【求人のPoint】ーーーー
・英語力を伸ばせる/活かせる環境

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
今回は、サーマルプリンタ、タッチパネル等の拡販を担当する営業職のマネージャーポジションを募集いたします。
※設計や生産、マーケティング等の社内各部門とコミュニケーションを取り、事業戦略を立て、実現するための行動力が求められる重要なポジションとなります

【お任せする仕事】ーーーー
国内外の特約店拡販サポート、およびお客様への営業活動、メンバーマネジメント（5名程度）をお任せします。各ステークホルダーとの綿密にコミュニケーションをとり、主体的に課題提起、解決への施策提案を行っていただきます。お客様は全国各地にいらっしゃるので、出張も多いポジションです。
受注～設計～生産～納品まで5年ほどかかる製品を扱うこともあります。

【組織について】ーーーー
■営業統括ディビジョンは約20名です（2024年12月現在）
■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。

弊社の生産管理業務の管理職候補としてご活躍いただきます。

【当社について】ーーーー
当社製品群（サーマルプリンタ、無線モジュール、車載電装製品）は情報通信（IoT）、医療器、金融、物流、POS/ECR、OA関連等様々な分野で使用される製品であり、今日の私たちの生活には欠かせない機器ばかりです。
モノづくりは、部品・製造設備があれば出来るものではなく、お客様からの受注と生産計画・部品手配・製造・出荷までがしっかりと管理・コントロールすることでお客様の期待に応えることができます。また製品開発段階より参画することでよりモノづくりに関わる醍醐味を味わえるものと自負しております。
【お任せする仕事】ーーーー
主な業務内容
・生産計画立案、納期管理、顧客納期回答
・部品の発注、受入れ
・各種データ処理、伝票処理
・製品倉庫、部品倉庫管理
・部品サプライヤー対応

※本社での研修後、子会社の長野FCLコンポーネント㈱に出向いただきます。（長野県飯山市）

【募集背景】ーーーー
コーポレート部門の体制強化、経理部門の業務改善（効率化等）に向けた取り組み

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【お任せする仕事】ーーーー
製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務等も想定しております。
近い将来は、マネージャーとしてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務も担っていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】ーーーー
新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、
柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

【お任せする仕事】ーーーー
IoT化やデータ解析、DX推進の要であり年々需要が増加している無線通信モジュール、
世界シェアNo.1のタッチパネル、サーマルプリンターなど、当社は世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちます。これらの製品の生産を支え、強固なコスト体制を築く上で購買部門は非常に重要な役割を担っており、全社の期待を集める部署となります。
今回参画いただく方には、購買部門のマネージャーとして業務のプロセス・品質管理、部下の育成を中心としたマネジメント業務および購買実務に携わっていただきます。
具体的には・・
・サプライヤー管理および評価
・社内関係部門やサプライヤーと連携したコスト管理
・デリバリートラブル時の調整
・EOL対応

【期待する役割】ーーーー
・配下のメンバー（5名）の育成
・当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】ーーーー
■購買ディビジョン全体の人数は17名です。（2024年12月現在）
■20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。

【求人のPoint】ーーーー
・英語力を伸ばせる/活かせる環境
・フレックスタイム制で柔軟な働き方

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
今回は、サーマルプリンタ、タッチパネル等の拡販を担当する営業職ポジションを募集いたします。
※設計や生産、マーケティング等の社内各部門とコミュニケーションを取り、事業戦略を立て、実現するための行動力が求められる重要なポジションとなります

【お任せする仕事】ーーーー
国内外の特約店拡販サポート、およびお客様への営業活動を担当していただきます。各ステークホルダーとの綿密にコミュニケーションをとり、主体的に課題提起、解決への施策提案を行っていただきます。お客様は全国各地にいらっしゃるので、出張も多いポジションです。
受注～設計～生産～納品まで5年ほどかかる製品を扱うこともあります。

【このポジションの魅力】ーーーー
営業スキルを高める外部研修をはじめ、語学力を身につける社内研修など、成長できる機会に恵まれた環境です。


【組織について】ーーーー
■約20名の部署です（2024年5月現在）
■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。

【求人のPoint】ーーーー
・設計、プログラミング、組立、導入まで、製品づくりに一貫して携われる
・工場内で稼働を見守ることが大きな達成感
・挑戦する姿勢が評価される環境、アイデアを発信し活かせる

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
本ポジションは「リレー製品」の製造を担うグループ会社である宮崎FCLコンポーネント株式会社への出向を前提としています。
自社製造の一貫体制による製品力は、国内外からの信頼も厚く、グローバルなビジネス展開を加速させています。

＜リレーとは＞
外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちます。

【お任せする仕事】ーーーー
■制御機器（リレー）の生産ラインにて、製品の外観などを画像処理装置で撮影し、撮影した画像を使って自動で良否判定する装置の設計・保守・メンテナンスを担当していただきます。
■従来、人の手で行なってきた作業を画像処理技術によって瞬時に自動化できるため、スピードも正確さも格段にアップしコストも削減できます。
■現在、当社には150～200台程度の装置があります。
■大手メーカーの画像処理装置を使用しており、そのプログラムを当社で設定します。

【ポジションの魅力】ーーーー
■画像処理装置メーカー主催の講習会やメーカー来訪によるOJTで知識・技術を身に付けていただけます。
■画像における良否判定機能は、今後も様々なシチュエーションで活用される技術です。当社では、今後AIを搭載した機器の導入も検討しています。

【組織について】ーーーー
■現在、担当は1名。
■次世代の画像処理技術者を教育・強化するためにも次世代の画像処理におけるリーダー的人材を育成していく考えです。

【求人のPoint】ーーーー
・設計～完成形まで一貫して携われる醍醐味
・スキルに応じて幅広い案件に携われる
・完全週休2日で働きやすさ◎

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
本ポジションは「リレー製品」の製造を担うグループ会社である宮崎FCLコンポーネント株式会社への出向を前提としています。
自社製造の一貫体制による製品力は、国内外からの信頼も厚く、グローバルなビジネス展開を加速させています。

＜リレーとは＞
外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちます。

【お任せする仕事】ーーーー
制御機器（リレー）の生産ラインにて、設備の制御設計をお任せします。主に生産設備はPLCで制御されており、PLCプログラムの設計を担当していただきます。PLCはキーエンス、オムロン、三菱製を使っています。
■タイミングチャート設計
・設備図面及び設計仕様からタイミングチャートを作成します。
■PLCプログラムの読解
・PLCラダー図から設備状態を確認し、改善等を行ないます。
■PLCプログラムの設計
・タイミングチャートから設備プログラムを設計します。

【ポジションの魅力】ーーーー
■今後IoT化における生産設備の稼働状況等をDB化する仕組みを考えており、新たなチャレンジができます。
■生産設備を制御するプログラム設計となりますので、自らのプログラムで設備が仕様通りの動きをした際の達成感は大きいでしょう。

【組織について】ーーーー
■現在、50代のベテラン社員1名で
次世代のPLC制御設計技術者を教育・強化するためにも次世代のPLC制御設計におけるリーダー的人材・チャレンジ精神がある人材を募集しております。
■工場内の他部門の人とコミュニケーションをとりながら進めていきます。

【求人のPoint】ーーーー
・顧客の品質要求を満たした製品を提供することがミッション
・挑戦する姿勢が評価される環境、アイデアを発信し活かせる
・将来的にマネージャーを目指すこともできる

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
本ポジションは「リレー製品」の製造を担うグループ会社である宮崎FCLコンポーネント株式会社への出向を前提としています。
自社製造の一貫体制による製品力は、国内外からの信頼も厚く、グローバルなビジネス展開を加速させています。

【お任せする仕事】ーーーー
制御機器（リレー）の生産ラインにて設備の機械設計及び電気制御回路設計を担当していただきます。
■設備設計
・製品図・設計仕様に基づき、自動機及び治工具の設計を行ないます。
■部品バラシ
・設計された設備図面の部品図展開設計を行ないます。
■2D⇒3D図面への変換
・2D図面を3Dの図面へ変換します。
※3DCADを使用しての設計業務になりますので、3DCAD操作等においては、50代のベテラン社員がOJTで教育・指導していく予定です。（経験者はなお歓迎）

【求人のPoint】ーーーー
・生産ラインを支える重要な役割
・工場内で稼働を見守ることが大きな達成感
・安心の教育体制
・挑戦する姿勢が評価される環境、アイデアを発信し活かせる

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
本ポジションは「リレー製品」の製造を担うグループ会社である宮崎FCLコンポーネント株式会社への出向を前提としています。
自社製造の一貫体制による製品力は、国内外からの信頼も厚く、グローバルなビジネス展開を加速させています。

＜リレーとは＞
外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちます。

【お任せする仕事】ーーーー
■設備（治工具）組立
・設備図面を元に加工部品を組み上げてます。
■エアー・電装機器の配線・配管
・電気・配管図面を元にエアー機器、電気機器の配線・配管を行ないます。
■設備（治工具）調整
・組み上げた設備の微調整を行ないます。

【組織について】ーーーー
■ベテラン社員のもとで、実設備の立上げを幅広く経験していただきます。
■新規の組み立て案件がない時は、他の部署の応援に入ることもあります。

【求人のPoint】ーーーー
新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。

【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。


【お任せする仕事】ーーーー
当社における決算業務に加え、連結決算業務も含めて月次～年次までの一連の経理業務をお任せします。月次/年次決算（連結・単体）、税務申告、監査対応、資金業務など幅広い経理業務のマネジメントを行っていただきたます。また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計、制度会計への対応など、将来的には率先して部下をリードするマネジメントを期待しております。

【組織について】ーーーー
■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。
■在宅勤務可（目安：月4日／業務状況に応じて変動）