■業務内容：
今回は自社の主力事業である福利厚生及び健康支援サービスを中心にリプレイス・リニューアル開発、リリース後の改修・保守などのプロジェクトチームをリードいただきます。
【具体的な業務内容】
各案件のPM、あるいはPLとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ありますが適性に応じてアサインいたします。
・プロジェクトのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理
・プロジェクトのQCDリスクや課題の特定、解決
・ステークホルダーとの協議、社内調整
・要件定義～リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝


■環境・技術情報：
開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他
開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
DB（データベース製品）:SQLServer/MySQL
IDE（開発ツール） :visual studio
クラウド環境：Microsoft Azure
ソース管理：Azure Dev Ops(Repos)
ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops
プロジェクト管理：Backlog
タスク管理：Backlog
コミュニケーション：Teams


■ポジションの魅力：
・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。
・社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづくりにシステム開発に携わることができます。
・適正次第でアプリケーションだけでなく、パブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことが出来ます。クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。


■事業の強み：
昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。
提供するシステムは100％自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。

■採用背景：
2027年中に健康診断事務代行サービスに関わる大規模な基幹システムのリニューアルを予定しています。
今回はこのリニューアルにあたりプロジェクトチームをリードいただける方を募集します。

■具体的な業務内容：
基幹システムリニューアルプロジェクトのPM、あるいはPLとしてプロジェクトの管理をお任せします。
・プロジェクトのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理
・プロジェクトのQCDリスクや課題の特定、解決
・ステークホルダーとの協議、社内調整
・要件定義～リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝

■環境・技術情報：
開発言語：C#(ASP.Net、.Net Core)、他
開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
DB（データベース製品）:SQLServer/MySQL
IDE（開発ツール） :visual studio
クラウド環境：Microsoft Azure
ソース管理：Azure Dev Ops(Repos)
ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops
プロジェクト・タスク管理：Backlog
コミュニケーション：Teams

■ポジションの魅力：
・大規模かつ長期的に使用する基幹システムのリニューアルであるため、貴重な経験を積むことができます。
・スタートしたばかりのプロジェクトであるため構想段階から参画することが可能です。
・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。
・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。

■事業の強み：
昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。
提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。

■募集背景：
㈱イーウェルヘルスケアサービスでは主に特定保健指導の実施を行っております。
特定保健指導サービスは、改正健康保険法や医療制度改革関連法が公布され、全保険者に特定健診・特定保健指導が義務付けられるようになった背景からニーズが高まっており、今後も伸びしろのあるサービスです。
今回は特定保健指導サービスの拡販ミッションと組織強化のため、営業職の募集を開始します。
※企業の福利厚生・健康支援のアウトソーシングサービスを手掛ける（株）イーウェルの完全子会社である（株）イーウェルヘルスケアサービスへの出向となります。

■主な業務内容：
まずはクライアントである健康保険組合様の良好な関係を築き、ご利用いただいている受診対象人数の維持やアップセルの提案をしていただきます。
担当いただくクライアント数は10団体程度を想定しています。
・既存クライアントへの定期報告、アップセル提案
・社内の事業運営部との連携

＜特徴＞
・医療、健康の知見や業界経験が生かせるお仕事です。管理栄養士や医療業界出身者等、営業未経験の方も現在活躍しています。
・クライアントとコミュニケーションをとりながら、特定保健指導対象者様の利用率アップに向け課題解決に向かわせるお仕事のため、クライアントとの関係構築が重要です。
・2023年度からスタートした会社のため大阪支店では上司とマンツーマンでの業務となりますが、深い知見を持ち営業経験豊富な上司の指導の下、安心して業務を身に着けることが可能です。

■身につけられるスキル：
★課題解決思考・コンサルティング力
お客様はどのような問題・課題を抱えているか？をお客様との関係構築をする中で探り、真のニーズを捉えます。
また真のニーズに対してどのような解決方法があるか常に考える仕事です。
★価値創造力
私たちは常にお客様のために既存のサービスに捉われず課題解決のため新たな価値を作り出す仕事です。
★プロジェクト推進力
システム部門・運用部門、開発部門など多様な仲間とスピード感をもって行う仕事です。

■業務内容：
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアント（企業、健康保険組合）に対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
今回の募集では弊社の「健康支援」に関わる自社サービスの提案営業をお任せします。
既存クライアントへのカスタマーサクセス業務やアップセルが主なミッションです。
（新規：既存の割合は１：９です）
＜提案商材＞
・各種健康診断の業務アウトソーシング
・健康管理システム
・データヘルス計画支援
・エンドユーザー向け健康関連Webサービス　等
＜特徴＞
・ストックビジネスであるため、既存クライアントから信頼獲得や追加提案が重要となる営業スタイルです。
・マーケット内では全国の健診機関提携数がトップシェアでもあり、また安定的な稼働体制と顧客の要望に合わせた細やかなカスタマイズが可能であるため、高い利用継続率を維持しています。

■身につけられるスキル：
★課題解決思考・コンサルティング力
お客様はどのような問題・課題を抱えているか？をお客様との関係構築をする中で探り、真のニーズを捉えます。
また真のニーズに対してどのような解決方法があるか常に考える仕事です。
★価値創造力
私たちは常にお客様のために既存のサービスに捉われず課題解決のため新たな価値を作り出す仕事です。
★プロジェクト推進力
システム部門・運用部門、開発部門など多様な仲間とスピード感をもって行う仕事です。

■こんな方にピッタリ：
・周囲と協働しながら仕事を進めたい
・コンサルティング能力を高めたい
・社会課題に貢献できる仕事がしたい

特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できるよう推進していきます。
■主な業務内容：
クライアントである健康保険組合の組合員に対し、特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することがミッションです。
・業務の進捗管理と業務差配
各業務の進捗状況をデイリーで確認していただき、状況に応じてメンバーへの業務振り分けを実施していただきます。
週次での進捗会議などにも参加いただき、各管理者とのすり合わせも実施していただきます。
・業務フローの構築、改善
業務の生産性や品質向上に向け、業務フローの見直しを行っていただきます。
新たな業務フローが必要な場合は率先してフローの構築を行っていただきます。
・メンバーマネジメント
メンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー、育成に向けた支援等実施していただきます。
■組織詳細：
配属先は㈱イーウェルヘルスケアサービス　事業統括本部　運営部　運営グループとなります。
グループの中に2つのチームがあり、そのうちの1チームを管理・運営いただきます。
チームメンバーは約10名です。
■業務の魅力：
・業界未経験の社員も多く様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後はOJTを通して学んでいただくため、事前知識がなくとも安心して入社することが可能です。
・2023年4月に設立された会社であり、事業開始からまだ3期目です。年次問わず社員の意見が反映されやすく、組織基盤作りから携わることが可能です。
・社会貢献性が高く顧客ニーズも高いため、顧客に感謝されるサービスです。
■募集背景・業務概要：
当社は「健康社会の実現」を理念に福利厚生代行や健康支援のサービス提供及びコンサルティングを行ってまいりましたが、より一層総合的に保険者様、利用者様にご満足いただくため、特定保健指導サービスをリリースいたしました。
東急不動産グループならではの強みを生かした独自のプログラムを通し、健康保険組合の組合員に対して効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。
※（株）イーウェルにご入社いただき、（株）イーウェルヘルスケアサービスへの出向となります。

■業務内容：
自社の主力事業である福利厚生及び健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているIT企画本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・配属部署の中期計画の策定
・予算作成、実績管理、差異分析、案件遂行
・組織設計、案件管理、人事目標設定/評価
・部長・経営層への企画説明、案件進捗・課題などの報告
・要件定義～リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝


■環境・技術情報：
開発言語：C#(ASP.Net、.Net Core)、他
開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
DB（データベース製品）:SQLServer/MySQL
IDE（開発ツール） :visual studio
クラウド環境：Microsoft Azure
ソース管理：Azure Dev Ops(Repos)
ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops
プロジェクト・タスク管理：Backlog
コミュニケーション：Teams


■ポジションの魅力：
・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず裁量をもって案件を遂行できる環境が整っています。
・社内の企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることができます。
・適正次第でパブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことができます。


■事業の強み：
昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。
提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。

■業務内容：
自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営
・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価
・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告

■組織構成：
IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。その中で開発部門は事業単位で部が複数に分かれており、そのうちの１つの開発部門をマネジメントしていただく予定です。

■ミッション：
既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。
今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
・開発経験のバックボーンから指導ができる
・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる（リソース・予算管理を含む）
・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられる
など、事業戦略～システム構築、部門マネジメントについてお得意な領域からリードしていただきたいと考えております。

■事業の強み：
昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。
提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。

弊社イーウェル社員からの紹介で応募をご検討いただき誠にありがとうございます。

職種、勤務地は不問となります。
ご希望がございましたらエントリーフォームにご記載ください。

弊社イーウェル社員からの紹介で応募をご検討いただき誠にありがとうございます。

職種、勤務地は不問となります。
まずは人事との面談を通して、ご希望についてお伺いさせていただきます。