ユーラステクニカルサービス
風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。
ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる |
| 必須要件 | 【必須要件】 ・全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで機械や電気の保守、保全経験がある方 ・電力会社 ・航空機会社 ・自動車 ・鉄道 など |
| 想定残業時間 | 残業手当有り。月間残業時間は10～20時間前後 |
| 配属先情報 | ・宗谷事業所（北海道）【募集人数：2名】 北海道稚内市大字宗谷村字珊内160番地12 ・秋田事業所【募集人数：1名】 秋田県由利本荘市薬師堂字中道246 |
| 募集背景 | 事業拡大中のため、早期に入社可能な方を歓迎します。 |
| 勤務地 |
北海道・秋田県 |
| 最寄駅 | 勤務地は国内地域にある１７箇所の事業所（北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田村市、茨城県常陸太田市、静岡県河津町、和歌山県有田川町、愛媛県伊方町、島根県出雲市、鹿児島県輝北町、鹿児島肝付町）のいずれかとなりますが、他の事業所への出張もあります。 また、転勤の可能性もあります。さらに事業所は今後も増える見込みです。（選考過程で希望を伺ったうえで、社内の人員構成を鑑みて決定します） |
| 転勤 | 有 |
| 選考内容 | 書類選考＋SPI ↓ 一次面接 └面接官：事業所長、人事総務部長 ↓ 風車昇塔/実技テスト （風車に実際に上っていただきます。また、工具の使い方等をご存知かも確認させていただきます） ↓ 最終面接 └面接官：役員（本社での面接となります） ※選考フローは採用状況等により、変更となる可能性がございますので ご了承ください。 |
| 年収 | 直近数年間の賞与水準は6~7ヶ月程度、時間外は10~20時間程度です。 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 360万円（アソシエイト職３号） 25歳 470万円（スタッフ職２号） 30歳 560万円（スタッフ職7号） 35歳 640万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 720万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 810~950万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ※給与等級の求人表への記載はお控えください。 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 |
| 月収 | ■モデル月収 20歳 18万円 25歳 25万円 30歳 30万円 35歳 34万円 40歳 38万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級取得などの条件があります。 |
| 給与体系 | ・基本給 ・時間外手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円/年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・寒冷地手当 ・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回） |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 8時～16時45分（休憩60分） ※事業所により、始業時間が異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 試用期間 | ・試用期間3ヵ月(条件変動無) |
| 募集拠点 |
ユーラステクニカルサービス 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 定員 | 3 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
| 事業内容 | 風力および太陽光発電事業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目５番１号 大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 支店、関連企業 | 【支店】 札幌支店、稚内支店 【主なグループ会社】 株式会社ユーラステクニカルサービス、Eurus Energy America Corporation、Eurus Energy Europe B.V. 【海外オフィス】 韓国、オーストラリア、スペイン、ノルウェー |
| 資本金 | 181億9,920万円 |
| 株主 | 豊田通商株式会社 100％ |
| 従業員数 | 617名※（2024年4月現在）※ユーラスエナジーグループ |
| 設立年月日 | 2001年11月1日 （2002年9月30日に現商号に変更） |
【募集中】電気エンジニア（陸上/洋上）【都内/再エネ風力発電国内NO.1】
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