エストネーション福岡店
エストネーションのウィメンズディヴィジョンのスタッフとして、
お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。
お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。
ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした
大人のためのスペシャリティストア。
ウェアをはじめ、世界中から選び抜いたアクセサリーやライフスタイル雑貨などは、
時代を超えたエターナルなものから、一歩先を提案する新しいものまで
幅広い提案をしています。
私たちのストアは最小でも100坪以上、
最大の六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇ります。
そこにウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、
コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。
オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、
取り扱いブランド数は500以上。
私たちは唯一無二の存在として、高感度と独自性をお客様に届け、
物心両面の豊かな価値を提供し続けることで、
現代的ライフスタイルの普及、成熟に貢献します。
ESTNATIONのスタッフの平均年齢は35歳。 お客様の年齢層も幅広いので、 お客様に合わせてESTNATIONでは様々な年代のスタッフが活躍しています。 先輩社員から販売のノウハウを学び、若手の社員からSNSなどを学ぶなど、 バラエティ豊かなスタッフがいるからこそのコミュニケーションが生まれているのもESTNATIONの魅力の一つとなります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
エストネーション福岡店 福岡県福岡市中央区天神2-2-43 ソラリアプラザ2F |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県福岡市中央区天神2-2-43 ソラリアプラザ 2F |
| 勤務時間 | 勤務時間：平日10:45－20:20/土日祝 9:30-20:30の間でシフト制 営業時間：平日11:00－20:00/土日祝 10:00-20:00 ※実働7.75時間、休憩1.5～1.75時間 |
| 想定給与 | 月給200,000円～330,000円＋賞与2回＋手当（残業手当100％） ※前職の給与を考慮いたします。 ※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません） ※初回の賞与については在籍期間の按分となります。 年収想定300万円～500万円 モデル年収例 年収360万円/入社3年目 年収420万円/アシスタントマネージャー職 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日（有休5日含む） 公休月9日（シフト制）※8月のみ10日 夏期・冬期休暇（各4日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし 通勤交通費当社規定により支給 残業手当有 昇給年1回 賞与年2回 役職手当有 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員割引制度有 財形貯蓄制度 復職支援制度 階層別研修制度 退職金制度 確定拠出年金制度 福利厚生サービス（カフェテリアプラン） 定期健康診断 育児時短勤務制度 勤続奨励金制度 EAP（メンタルヘルスケア）との連携 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 求める人物像 | ・ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方 ・ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方 ・ 正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方 ・人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方 ・ 幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方 |
| 必須スキル・経験 | ・ファッション・アパレル業界での販売経験3年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ターゲット層が20代後半以上のブランドや、セレクトショップでのご経験がある方 ・ファッションへの情熱がある方 ・常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方 ・協調性やチーム意識を持てる方 ・年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方 |
| 必要資格・ライセンス | ・学歴不問（学生不可） |
| 定員 | 1 名 |
| その他 | ・男女不問 ・40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 選考の流れ | ※エントリー後のご連絡は、弊社採用アドレス【recruit@entry-est.jobcan-ats.jp】より差し上げます。 受信できるよう設定をお願いいたします。 エントリー情報による選考 通過された方は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を提出（データにて） ▼ 書類選考 通過された方は、面接事前アンケートを提出（web回答） ▼ 面接2回（各１時間程度） ※平行して適性検査受検（web回答） ▼ 内定 |
