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【正社員】メンズスタッフ(大阪店)

拠点 エストネーション大阪店

募集期限:2022年12月01日まで

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エストネーションのメンズディヴィジョンのスタッフとして、
お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。
お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。

The Essence of Luxury

ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした

大人のためのスペシャリティストア。

ウェアをはじめ、世界中から選び抜いたアクセサリーやライフスタイル雑貨などは、

時代を超えたエターナルなものから、一歩先を提案する新しいものまで

幅広い提案をしています。

都市で暮らす人々に向けてモダンラグジュアリーを提供し続ける

私たちのストアは最小でも100坪以上、

最大の六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇ります。

そこにウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、

コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。

オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、

取り扱いブランド数は500以上。

私たちは唯一無二の存在として、高感度と独自性をお客様に届け、

物心両面の豊かな価値を提供し続けることで、

現代的ライフスタイルの普及、成熟に貢献します。

個性豊かなスタッフが活躍しています

ESTNATIONのスタッフの平均年齢は35歳。

お客様の年齢層も幅広いので、

お客様に合わせてESTNATIONでは様々な年代のスタッフが活躍しています。

先輩社員から販売のノウハウを学び、若手の社員からSNSなどを学ぶなど、

バラエティ豊かなスタッフがいるからこそのコミュニケーションが生まれているのもESTNATIONの魅力の一つとなります。

採用情報
募集拠点

エストネーション大阪店

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 ショップ&レストラン南館 1F

勤務地

大阪府

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 ショップ&レストラン南館 1F

勤務時間 勤務時間:10:30-21:30の間でシフト制
営業時間:11:00-21:00 
 ※実働7.75時間、休憩1.5~1.75時間
想定給与 月給235,500円~362,000円+賞与2回+手当(残業手当100%)
※前職の給与を考慮いたします。
※6か月の試用期間があります。(試用期間中の待遇に変わりはありません)
※初回の賞与については在籍期間の按分となります。

年収想定300万円~550万円
  モデル年収例
    年収360万円/入社3年目
    年収420万円/アシスタントマネージャー職
休日・休暇 ■年間休日122日(有休5日含む)
公休月9日(シフト制)※8月のみ10日
夏期・冬期休暇(各4日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 
待遇・福利厚生 【待遇】
試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし
通勤交通費当社規定により支給
残業手当有
昇給年1回
賞与年2回
役職手当有

【福利厚生】
各種社会保険完備
社員割引制度有
財形貯蓄制度
復職支援制度
階層別研修制度
退職金制度
確定拠出年金制度
福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
定期健康診断
育児時短勤務制度
勤続奨励金制度
EAP(メンタルヘルスケア)との連携
長期障害所得補償制度
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
求める人物像 ・ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方
・ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方
・ 正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方
・人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方
・ 幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方
必須スキル・経験 ・ファッション・アパレル業界での販売経験4年以上


歓迎スキル・経験 ・ターゲット層が20代後半以上のブランドや、セレクトショップでのご経験がある方
・ファッションへの情熱がある方
・常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方
・協調性やチーム意識を持てる方
・年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方
・店舗で運営、マネジメントの経験がある方
必要資格・ライセンス ・学歴不問(学生不可)
定員 1 名
その他 ・男女不問
・40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・大阪店での募集となりますが、近郊店(京都店)にて就業いただく可能性もございます。
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
選考の流れ ※エントリー後のご連絡は、弊社採用アドレス【recruit@entry-est.jobcan-ats.jp】より差し上げます。
受信できるよう設定をお願いいたします。

書類選考

面接2回(面接の回数は変動する場合がございます)
※適性検査
※リファレンスチェック(現職、もしくは前職など)

内定

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