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【正社員】ウィメンズスタッフ（大阪店）
エストネーション大阪店
エストネーションのウィメンズDivスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。
お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。
アートエリア
エストネーション初のコンセプトショップとして、ミュージアムをイメージした広い空間を演出した内装となっており、アートスペースもございます。白・ガラス・ステンレスを基調とし華美な装飾をなくすことにより、商品・時間・体験が際立つ空間づくりを行っています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 ショップ＆レストラン南館 1F |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 ショップ＆レストラン南館 1F |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:30-21:30の間でシフト制 営業時間：11:00-21:00 ※実働7.75時間、休憩1.5～1.75時間 |
| 想定給与 | 月給265,500円～330,000円＋賞与2回＋手当（残業手当100％） ※前職の給与を考慮いたします。 ※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません） ※初回の賞与については在籍期間の按分となります。 年収想定 400万円～500万円 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日（有休5日含む） 公休月9日（シフト制）※8月のみ10日 夏期・冬期休暇（各4日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし 通勤交通費当社規定により支給 残業手当有 昇給年1回 賞与年2回 役職手当有 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員割引制度有 財形貯蓄制度 復職支援制度 階層別研修制度 退職金制度 確定拠出年金制度 福利厚生サービス（カフェテリアプラン） 定期健康診断 育児時短勤務制度 勤続奨励金制度 EAP（メンタルヘルスケア）との連携 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 求める人物像 | ・ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方 ・ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方 ・ 正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方 ・人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方 ・幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方 |
| 必須スキル・経験 | ビジネススキル・マインドを持ち合わせている方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・アパレル経験者 ・セレクトショップでのご経験がある方 ・ファッションへの情熱がある方 ・常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方 ・協調性やチーム意識を持てる方 ・年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方 ・リーダーやサブのご経験がある方 |
| 必要資格・ライセンス | ・学歴不問（学生不可） |
| 定員 | 1 名 |
| その他 | ・男女不問 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 選考の流れ | 書類選考（写真貼付け履歴書・職務経歴書） ▼ 面接2回（面接の回数は変動する場合がございます） ※適性検査 ※リファレンスチェックを実施する場合があります。(現職、もしくは前職など) ▼ 内定 |
