- 中途
- 正社員
【正社員】エストネーションのシステム運用全般
株式会社エストネーション
・店舗・本部からのシステムに関する問合せ対応(POSレジ、パソコン、プリンターの設定、メンテナンス など)
・VBAを用いた社内ツールの改修
・社内システムの運用管理・障害時のエスカレーション対応
(マスタの登録、削除、メールアドレス取得、グルーピング、他社ECの売上計上など)
・週次営業報告資料の作成、配信
・社内業務改善に向けた店舗、本部へのシステム要件のヒアリングと定義
・ベンダーとの折衝業務、コントロール
【使用システム・ソフト】
(VBA)アクセスとエクセルアドイン
(基幹システム)クリスタル
(顧客管理システム)カスタマーリングス
(その他)POSシステム、Outlookなど
ファッションで心を動かす Drawing a color of life
ESTNATION(エストネーション)はファッションビジネスを愛する仲間の夢から始まったブランドです。 「大人がオンやオフで本当に着たい服を、楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア」として2001年に有楽町店がオープン。 現在、都内、横浜、関西、福岡に大型専門店を展開。 ブランド誕生以来、私達は時代をリードするファッションを提案してきました。 これからも、ファッションを通してお客様の心をときめかせ、生活に彩をもらたすということを目標に事業を展開していきます。
■ESTNATIONについて ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。 ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。 私たちのストアは最小でも100坪以上、旗艦店である六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇る、国内最大級のセレクトショップです。
■ASSEMBLEESTNATIONについて エストネーションのコンセプト“The Essence of Luxury”から創り出された新規事業。 オリジナルブランドである柔軟な現代女性に向けたコンテポラリーブランドCOLUMN<コラム>、デニムをメインとしたブランドNails <ネイル>、ジェンダーニュートラルなブランドPaDD<パッド>など、当社で展開する多様な特徴を持つブランドを編集・セレクトします。 ESTNATIONでは小さい店舗でも150坪とファッション業界の中では大規模な店舗を展開している一方、新業態では百貨店をメインとした小規模店舗となり、今後新規出店を加速していきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
株式会社エストネーション 東京都渋谷区神宮前2-22-16 |
| 勤務地 |
東京都 千駄ヶ谷オフィス(東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第2ビル5階) |
| 勤務時間 | 週5日勤務 10:00-19:00 ※そのほか8時開始シフト~11時開始シフトまでシフト選択制となります |
| 想定給与 | 年収想定:~636万円 月給:302,000円~424,000円+賞与2回+手当(残業手当100%) ※前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員割引制度有 財形貯蓄制度 復職支援制度 階層別研修制度 退職金制度 確定拠出年金制度 福利厚生サービス(カフェテリアプラン) 定期健康診断 育児時短勤務制度 勤続奨励金制度 EAP(メンタルヘルスケア)との連携 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 求める人物像 | ・エストネーションのビジネスに共感でき、ブランドをサポートする仕事に主体的に取り組める方 ・店舗、本部のニーズを汲み取り、双方にとってベストな策を考え、改善活動に貢献したいと思っている方 【具体的には】 ・仕事に対して責任感があり、心身共に健康な方 ・素直な姿勢で知識を吸収し、フットワークの軽い方 ・明るく、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や問題に対してスピーディかつ主体的に取り組むことができ、チャレンジすることに抵抗感がない方 |
| 必須スキル・経験 | ・VB、VBAの経験者 ・データベース(SQL)に関する基本的な知識 ・ネットワーク、サーバーなどのインフラ基礎知識 ・エクセルを資料作成経験(IF関数、VLOOKUP関数、ピポット) |
| 歓迎スキル・経験 | ・アパレル・セレクトショップ業界での就業経験 ・小売業での社内SE、もしくはシステム担当経験 |
| 定員 | 1 名 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所設置) |
| 選考の流れ | 面接1~2回 ▼ 内定 ※Web適正検査、リファレンスチェックを行います。 |
