株式会社エストネーション
■ESTNATIONの生産管理業務全般（ウィメンズ担当）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を1人で行います。
縫製工場は現在お付き合いしているところがありますが、ご自身の懇意にしている工場で、既存工場よりも優れ、ESTNATIONの求めている条件に合うところがあれば、依頼いただいて構いません。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須）。
【対応型数】
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）
【生産国比率（現在）】
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
株式会社エストネーション 東京都渋谷区神宮前2-22-16 |
| 勤務地 |
東京都 千駄ヶ谷オフィス（東京都渋谷区神宮前2－22－16 新光第2ビル5階） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） 残業時間 月15～30時間程度 |
| 想定給与 | ※年収想定450万～650万円 前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇 |
| 休日・休暇 | 土日祝 夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし 通勤交通費当社規定により支給、残業手当有 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員割引制度有 財形貯蓄制度 復職支援制度 階層別研修制度 退職金制度 確定拠出年金制度 福利厚生サービス（カフェテリアプラン） 定期健康診断 育児時短勤務制度 勤続奨励金制度 EAP（メンタルヘルスケア）との連携 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力のある方（交渉力、折衝力、調整力のある方） ・どんな状況でも冷静に判断ができる方 ・セルフスターターとして自発的に行動できる方 ・責任感のある方 ・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方 ・マルチタスク で業務を進められる方 |
| 必須スキル・経験 | ・アパレルでの生産業務実務経験10年以上 （OEM先や商社での実務経験も可） ・シーズンインの７カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・カジュアル系の扱いのあるブランド経験 |
| 定員 | 1 名 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙所設置） |
| 選考の流れ | エントリー情報による書類選考 ※書類選考を通過された方は、履歴書（写真貼付）・事前アンケート提出 ▼ 面接2回、適性検査 ▼ 内定 |
