栄光ゼミナールの教室長候補として、
小学生～中学生の集団指導と教室運営のサポート業務をお任せします。

【1】小学生・中学生を対象とした授業
大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、入試に出やすい問題の攻略法など、これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。
指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。

【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営
生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどをお任せします。
「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。

＜栄光ゼミナールの指導コース＞　※配属教室により実施コースが異なります。
・小学校低学年指導：ジュニアコース
・小学校高学年指導：私国立中入試対策コース
　　　　　　　　　　公立中高一貫校受検コース
　　　　　　　　　　公立中進学コース
・中学生指導　　　：高校入試準備コース
　　　　　　　　　　高校入試対策コース
　　　　　　　　　　難関高校入試対策コース

上記コースを幅広くご担当いただくのではなく、
これまでの指導経験や合格実績を考慮し、「小学生担当」「高校受験担当」のように、
ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。

※栃木・京都エリアの教室は集団・個別指導どちらも展開する教室となります。
　詳しくは面接にてご案内いたします。

◆◆入社後の研修制度◆◆

（１）初期研修　※2週間程度／都内採用研修センター
　　【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
　　【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など

（２）教室でのOJT＜現場＞
　　初期研修を終えると、配属先の教室での現場研修に移ります。
　　教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、
　　徐々に生徒への授業を担当していきます。

さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、
細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています！

Webマーケティング重視の経営方針のもと、学習塾「栄光ゼミナール」の生徒募集を目的としたマーケティングを担当するWebマーケターを急募中！

入社後は当社の商品サービスについて丁寧にレクチャーし、理解を深めていただきながら、これまでの知見を活かしてマーケティング業務でご活躍いただきます。
わからないことがあればすぐにチームメンバーや上司に質問できる環境ですので、マーケティング経験が浅い方でも、学習意欲をお持ちの方であれば大歓迎です♪


▶仕事内容
マーケティング戦略の立案、ウェブサイトの企画運営から広告の運用、セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティングまで幅広い領域で活躍いただくことができます。

【具体的には】
・マーケティング企画・戦略の立案
・自社ウェブサイトの企画運営、コンテンツマーケティング・SEO
・Google広告等の運用管理（インハウス運用）
・セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティング
　（メール、LINE配信）

扱う商材は、子供たちの将来を築くための一端を担う教育サービスと自負する「栄光ゼミナール」。だから、一人でも多くの見込み顧客に伝えるべく、自信と誇りを持ってマーケティングに専念できます。

【ポジションの魅力】
①担当アカウントによりますが、年間1～10億円単位の広告予算を扱う運用経験を得られます。成果への責任はありますが、手法・プロセスについては自身の希望や方針を十分に反映できる裁量を持てます。

②自社サイトの企画運営、広告の運用管理、セールスフォース等SFA・MAを活用したデジタルダイレクトマーケティングなど、幅広くマーケティングの経験を積み、スキルアップできます。

③代理店ではなく、自社のマーケ担当だからこそ、自分の手掛けた施策が最終的に、どれだけの売り上げを創出したかを、上流から下流まで、正確に理解し、評価され、次の施策や自身のスキルアップにつなげることができます。


▶マーケティング部の特長
様々な業界・業種からの経験者が集まった社内でもユニークな部署です！

【特長①】多種多様な経験を歓迎
…アイデアの幅を広げるために、あえていろいろな業界・業種からメンバーを集めています。様々な経験を集結させることで、新しいアイデアを生み出し、成果に繋げます。年齢や年次関係なく、フラットに意見を言い合える関係性です。

【特長②】一人ひとりの個性を尊重
…成果にはこだわりますが、手法やプロセスにこだわるつもりはありません。個々のアイデアや個性を大いに尊重し、それを評価する方針なので、新しい発想・提案は大歓迎！自己成長を実感できる環境です。

【特長③】成果重視で柔軟な働き方が可能
…社内で最もリモートワークを推進している部署です。コミュニケーションツールを活用することで、生産性も従業員満足度も大きく向上。お休みもしっかりとれるので、趣味やプライベートワークで活躍するメンバーが多く、話題の引き出しも豊富です！


ご応募いただいた際には、現在までに習得されたスキル・経験はもちろんのこと、今興味があることやこれから挑戦したいことなど、ぜひお話しを聞かせてください。ご応募お待ちしています！

Webマーケティング重視の経営方針のもと、学習塾「栄光ゼミナール」の生徒募集を目的としたマーケティングを担当するWebマーケターを急募中！

入社後は当社の商品サービスについて丁寧にレクチャーし、理解を深めていただきながら、これまでの知見を活かしてマーケティング業務でご活躍いただきます。
わからないことがあればすぐにチームメンバーや上司に質問できる環境ですのでご安心ください。


▶仕事内容
マーケティング戦略の立案、ウェブサイトの企画運営から広告の運用、セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティングまで幅広い領域で活躍いただくことができます。

【具体的には】
・マーケティング企画・戦略の立案
・自社ウェブサイトの企画運営、コンテンツマーケティング・SEO
・Google広告等の運用管理（インハウス運用）
・セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティング
　（メール、LINE配信）

扱う商材は、子供たちの将来を築くための一端を担う教育サービスと自負する「栄光ゼミナール」。だから、一人でも多くの見込み顧客に伝えるべく、自信と誇りを持ってマーケティングに専念できます。

【ポジションの魅力】
①担当アカウントによりますが、年間1～10億円単位の広告予算を扱う運用経験を得られます。成果への責任はありますが、手法・プロセスについては自身の希望や方針を十分に反映できる裁量を持てます。

②自社サイトの企画運営、広告の運用管理、セールスフォース等SFA・MAを活用したデジタルダイレクトマーケティングなど、幅広くマーケティングの経験を積み、スキルアップできます。

③代理店ではなく、自社のマーケ担当だからこそ、自分の手掛けた施策が最終的に、どれだけの売り上げを創出したかを、上流から下流まで、正確に理解し、評価され、次の施策や自身のスキルアップにつなげることができます。


▶マーケティング部の特長
様々な業界・業種からの経験者が集まった社内でもユニークな部署です！

【特長①】多種多様な経験を歓迎
…アイデアの幅を広げるために、あえていろいろな業界・業種からメンバーを集めています。様々な経験を集結させることで、新しいアイデアを生み出し、成果に繋げます。年齢や年次関係なく、フラットに意見を言い合える関係性です。

【特長②】一人ひとりの個性を尊重
…成果にはこだわりますが、手法やプロセスにこだわるつもりはありません。個々のアイデアや個性を大いに尊重し、それを評価する方針なので、新しい発想・提案は大歓迎！自己成長を実感できる環境です。

【特長③】成果重視で柔軟な働き方が可能
…社内で最もリモートワークを推進している部署です。コミュニケーションツールを活用することで、生産性も従業員満足度も大きく向上。お休みもしっかりとれるので、趣味やプライベートワークで活躍するメンバーが多く、話題の引き出しも豊富です！


ご応募いただいた際には、現在までに習得されたスキル・経験はもちろんのこと、今興味があることやこれから挑戦したいことなど、ぜひお話しを聞かせてください。ご応募お待ちしています！

Webマーケティング重視の経営方針のもと、学習塾「栄光ゼミナール」の生徒募集を目的としたマーケティングを担当するWebマーケターを急募中！

マーケティング経験が浅い方でも、学習意欲をお持ちの方であれば大歓迎です♪
入社後は当社の商品サービスや業務について丁寧にレクチャーし、理解を深めていただきながら、少しずつマーケティング業務をお任せします。
わからないことがあればすぐにチームメンバーや先輩に質問できる環境ですのでご安心ください！


▶仕事内容
マーケティング戦略の立案、ウェブサイトの企画運営から広告の運用、セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティングまで幅広い領域で活躍いただくことができます。

【具体的には】
・マーケティング企画・戦略の立案
・自社ウェブサイトの企画運営、コンテンツマーケティング・SEO
・Google広告等の運用管理（インハウス運用）
・セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティング
　（メール、LINE配信）

扱う商材は、子供たちの将来を築くための一端を担う教育サービスと自負する「栄光ゼミナール」。だから、一人でも多くの見込み顧客に伝えるべく、自信と誇りを持ってマーケティングに専念できます。

【ポジションの魅力】
①担当アカウントによりますが、年間1～10億円単位の広告予算を扱う運用経験を得られます。成果への責任はありますが、手法・プロセスについては自身の希望や方針を十分に反映できる裁量を持てます。

②自社サイトの企画運営、広告の運用管理、セールスフォース等SFA・MAを活用したデジタルダイレクトマーケティングなど、幅広くマーケティングの経験を積み、スキルアップできます。

③代理店ではなく、自社のマーケ担当だからこそ、自分の手掛けた施策が最終的に、どれだけの売り上げを創出したかを、上流から下流まで、正確に理解し、評価され、次の施策や自身のスキルアップにつなげることができます。


▶マーケティング部の特長
様々な業界・業種からの経験者が集まった社内でもユニークな部署です！

【特長①】多種多様な経験を歓迎
…アイデアの幅を広げるために、あえていろいろな業界・業種からメンバーを集めています。様々な経験を集結させることで、新しいアイデアを生み出し、成果に繋げます。年齢や年次関係なく、フラットに意見を言い合える関係性です。

【特長②】一人ひとりの個性を尊重
…成果にはこだわりますが、手法やプロセスにこだわるつもりはありません。個々のアイデアや個性を大いに尊重し、それを評価する方針なので、新しい発想・提案は大歓迎！自己成長を実感できる環境です。

【特長③】成果重視で柔軟な働き方が可能
…社内で最もリモートワークを推進している部署です。コミュニケーションツールを活用することで、生産性も従業員満足度も大きく向上。お休みもしっかりとれるので、趣味やプライベートワークで活躍するメンバーが多く、話題の引き出しも豊富です！


ご応募いただいた際には、現在までに習得されたスキル・経験はもちろんのこと、今興味があることやこれから挑戦したいことなど、ぜひお話しを聞かせてください。ご応募お待ちしています！

「栄光の個別ビザビ」総合職（教室マネジメント候補）として、下記の業務をお任せ致します。

個別指導塾での教室運営をお任せします。
小学生から～高校生までを対象に苦手克服や成績アップ、受験
合格など生徒個々の学習目的やペースに合わせて学べるのが
「栄光の個別ビザビ」。

あなたには、生徒一人ひとりに寄り添い、その生徒にとっての
目標を達成できるよう講師と共に伴走していただきます！

【具体的には】
・生徒や保護者との面談（進路面談やオーダーメードの学習プラン提案）
・教室整備、管理（子どもが「行きたい！」と思える環境をお願いします。）
・生徒募集活動、問合せ対応
　（Webからのお問い合わせを中心に完全反響型です）
　※本部のマーケティング部がWebを中心に問い合わせを募り
　　コールセンター部門でアポイントを設定します。
・時間割、シフト作成（先生と生徒の相性も見ながらマッチングします）

【入社後の研修制度】
中途採用の方向けにも手厚い初期研修がありますので、ご安心ください。
（1）初期研修　※2週間程度／都内採用研修センター＜本部＞
　　【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、
　　　　　　サービス内容など
　　【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・
　　　　　　面談・電話対応（ロープレ形式）など

（2）教室でのOJT＜現場＞
　　初期研修を終えると、配属先の教室へ。
　　教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、
　　徐々に生徒ともコミュニケーションをとり学んでいただきます。

さらに新人研修だけでなく、受験対策の共有など、
細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています！

【科学実験教室「栄光サイエンスラボ」】
＜主な業務＞ 　教室業務全般をお任せいたします。
■生徒への授業（化学・物理・生物・地学など様々な分野となります）
■教材開発（授業の品質管理や新規開発など）
■事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など）
■集客営業（ＤＭの発送・体験授業の実施・クロージング電話・営業計画の立案など）
■経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・ＰＬ分析など）
■アルバイトスタッフの管理（人材募集・採用面接・育成研修の実施・シフト管理・給与支給など）

授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うので、教務力、プレゼンテーションスキル、営業力、経理処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。入社後にOJT研修を受けた後は、最短で半年ほどで教室責任者として教室を1人でご担当いただきます。

とはいえ、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチームや地域ブロックのリーダーが支えてくれます。授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です！


【ロボット製作＆プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」】
＜主な業務＞ 教室業務全般をお任せいたします。
■ 業務内容
・授業：「レゴブロック」とデジタルツールを使用し、ロボット製作・プログラミング学習を実施。発表会や競技会も行う。
・企画立案：子どもたちがよりモチベーションを高く持って学べるような企画立案
・保護者対応：保護者面談や相談対応、電話連絡
・教室運営：教室整備や数値管理など
・生徒募集活動：『ロボットアカデミー』の大切さや面白さを伝え、新たなファンを開拓
・スタッフ指導と管理

■ おおまかな一日の流れ
　　11:30　出社
　～13:00　メールチェック・事務手続き・会議・研修など
　～14:00　休憩
　～16:00　今後のカリキュラム予習、授業準備
　～18:00　授業
　～18:30　保護者対応、片づけ
　～20:00　残務処理

集客計画から授業の実施、教材開発まで多岐にわたる業務となりますが、
何より求めているのは「子ども（特に小学生）の成長を見守ることが好きな人」です。
もちろんプログラミング未経験者、レゴブロックを使用したことが無い方でも、
現場研修を通して基本からスキルアップが可能ですし、
実際に文系出身の職員や、レゴを触ったことのない職員の教室でも、
とても活気溢れる、生徒の多い校舎を作れています！
教育関係や学習塾運営のご経験がある方、大歓迎です。

「大学受験ナビオ」は、「行きたい大学、行くべき大学」へ現役合格を
目指す高校生対象の学習塾です。

その高校生と共に歩む「専任のナビゲーター」として、一人ひとりの生徒の
それぞれの目標や目的、状況がどのようなものなのかを確認し、行きたい
大学や学部を選びながら、学習プランの設定、勉強法の解説など大学入試
に向けた個別のアドバイスを行います。

「大学受験ナビオ」では、一人ひとりの志望校や学習目的、状況に合わせて受講形態を選んでの学習（集団授業・個別授業・映像授業）が可能なため、それぞれの生徒に最適な学習プランを提案していただきます。

例えば、得意教科には「グループ指導」、苦手教科の克服には「個別指導」、苦手な単元をじっくりと学びたい教科は「映像指導」など、教科によって選んで受講することが可能です。

・生徒とのナビゲーション面談や保護者様への受講プラン提案
・新規のお問い合わせへの対応
　（Webからのお問い合わせを中心に完全反響型です）
　　※本部のマーケティング部がWebを中心に問い合わせを募り
　　　コールセンター部門でアポイントを設定します。
・教室整備、管理
・生徒ごとの時間割、シフト作成
・講師のマネジメント・人材育成など

【入社後の研修制度】
中途採用の方向けにも手厚い初期研修がありますので、ご安心ください。
（1）初期研修　※2週間程度／都内採用研修センター＜本部＞
　　【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、
　　　　　　サービス内容など
　　【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・
　　　　　　面談・電話対応（ロープレ形式）など

（2）教室でのOJT＜現場＞
　　初期研修を終えると、配属先の教室へ。
　　教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、
　　徐々に生徒ともコミュニケーションをとり学んで頂きます。

さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、
細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています！