ジョブカン CTO

☆☆☆人気のバックオフィスSaaS『ジョブカン』のCTOを募集します！☆☆☆

株式会社Donutsでは、合計80,000社にバックオフィスSaaSである『ジョブカン』（https://jobcan.ne.jp/）を提供しています。
ジョブカンは、勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等を展開するバックオフィスSaaSです。
業界内でも注目を集めるSaaSとなっており、利用会社数は年々増加し、売上も順調に拡大しています。

このジョブカン事業部のCTOとしてご活躍いただける方を募集しています。


【募集背景】
多くの企業様に導入していただている『ジョブカン』シリーズですが、技術的な面からもさらにより良いプロダクトにしていきたいと考えています。
シリーズ全体のエンジニアリングの質向上に加え、特に下記2点について技術面でのバックアップが必要と感じております。

①『ジョブカンApps』
これまで、ジョブカンを提供している中で、ユーザーから様々な機能要望がありました。
その中には、サービスとして実装できたものもありますが、SaaSというプロダクトの特徴から、全てのニーズを満たすことが難しく、ユーザーに、運用で何とかカバーしていただいたり、諦めていただいたりしていました。

そのような課題を解決するものとして開発しているサービスが、「ジョブカンApps」(https://apps.jobcan.ne.jp/)です。
利用しているジョブカンプロダクトのデータを参照して、ユーザーが、スプレッドシートのマクロのような要領で、任意のツール（「アプリ」）を作成できます。ただし、プログラミングのスキルは必要なく、直感的なGUIでツールを作成します。

●課題点
「ジョブカンApps」は、ジョブカンシリーズの全プロダクトと連携を取りつつ、会社ごと・ユーザーごとに、任意のツール作成が可能なため、パフォーマンス・安定性・セキュリティ・UI/UXなど考慮すべきポイントが多いです。

一方で、現在、10名弱のエンジニアチームで開発しており、
次々と現れる難易度の高い技術課題を解決したり、実装をスピーディーに進めることが厳しくなっています。
そこで、このような状況を、圧倒的なスキルで打開できるエンジニアを必要としています。


②『ジョブカン勤怠』
『ジョブカン勤怠』は2010年、まだSaaSという言葉も存在していない頃、リリースされました。当初は全く売れないプロダクトでしたが、顧客のニーズを素早くシステムに取り込むことで利用社数を伸ばすことに成功し、それ以降、次々と機能を増やしていきました。

●課題点
ジョブカン勤怠は、法令対応・利便性の向上を行いつつ、顧客の声を素直に反映してきたこともあって、機能数が膨大になり、システムが複雑になってきました。
結果として、ユーザーとしても開発者としても、以前と比べると、扱いづらいシステムになってきています。

また、利用社数が爆発的に伸び、１社あたりの顧客数が1,000名を超えることも普通になってきたため、パフォーマンス面での改善ニーズが強まってきています。
その他にも、安定性・セキュリティ・UI/UXなど、推し進めるべきポイントはたくさんあります。

このような状況において、今後のプロダクト戦略を踏まえたシステム改善を推し進めつつ、新規機能の追加を行っていけるエンジニアを必要としています。



【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画・設計・開発・テスト
・コードレビュー


【この仕事の魅力】
◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎多くの企業の生産性向上に貢献することができます。
◎圧倒的な支持を受けているジョブカンシリーズのシステムを改善・進化させることができます。
◎「ジョブカンApps」が新規プロダクトであるため、新しいことをトライしやすいです。


【主な開発言語、環境、ツール】
・言語：Go
・DB：MySQL
・インフラ：AWS
・インフラ管理：Terraform
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：GitHub
・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch, Slack、Redis
・PC：ノート型のWindows PCもしくはMac ※必要な場合にはデスクトップPCも支給
・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給
・その他：外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポート（上長の承認で一部or全額会社負担）