■ミッション
DONUTSグループ内で展開しているDONUTS PROMOTION(Z世代向けPRサービス)の売上、導入実績を拡大させるための企画・事業推進に携わっていただきます。


■業務内容
・DONUTS PROMOTIONの販売促進のための施策立案、実行、分析、改修

顧客、見込み顧客へのメルマガ配信、サイトUI/UX更新、オウンドメディア（ブログ）更新、セミナー開催など様々な施策の立案、実行、改善を進めて頂きます。

当ポジションでは、興味を持っていただける顧客層の拡大を図るため、市場調査や広告などのジェネレーション活動からスタートし、その後はナーチャリングやクオリフィケーションなどの手法を駆使して顧客の育成と選別を行います。また、これらの実践的な活動を通じて、新規サービスの販促および認知拡大に向けた戦略的な企画やマーケティング業務にも携わっていただきます。

現在メインで進めているのは『DONUTS PROMOTION』のサービス販促になりますが、他にもM&A仲介サービスや新規サービス展開を予定しております。


『DONUTS PROMOTION』とは
SAPPORO COLLECTION・美少女図鑑・Ray・ラジオ大阪・インフルエンサー・動画・CM・TV番組制作などを 自社展開する、株式会社DONUTSが提供する広告プロデュースサービスです。
自社媒体、自社サービスを活用し、Z世代中心にPRプランをご提供いたします。
自社グループ内に様々なプロモーション施策の実行機能を保有しているため広告代理店を通さず、
依頼を一本化することで迅速かつ最適なプロモーションが可能に。
サービスサイト：https://promotion.donuts.ne.jp/

■美少女図鑑とは

『美少女図鑑』は、“街に美少女を増やそう”というコンセプトのもと、全国各地にいる美少女を被写体としたフリーペーパーで、
過去には二階堂ふみ、黒島結菜、馬場ふみか、桜井日奈子といった女優やタレントが誌面を彩ってきたことで知られています。
また、1990年から続く「世界で最も美しい顔100人 2019」では、『美少女図鑑』出身の女優・山本舞香が日本人第1位にランクインするなど、話題を集めています。

▼https://bishoujo-zukan.jp/

■業務内容

Vtuber獲得モデルや渉外営業などの様々な業務に携わっていただきます。経営メンバーの近くで実務を学んでいきながら、日常業務や事務仕事をやってもらうため、学生のうちから実力をつけたいという方にぴったりです。

具体的には
・営業
・VTuberマネジメント
・その他、雑務や庶務

幅広い業務内容になりますが、「如何にして成果を最大化させうるのか」という視点を持ち、根気強く業務に取り組んでください。

ビジネスマンとしての立ち居振る舞いだけでなく、スピーディーな判断力が求められる非常にハイレベルなインターンシップとなっておりますが、他のインターンに変え難い貴重な経験ができることをお約束致します。

＼営業と共に協賛企業の広告を成功へ導こう！／

DONUTSは大小含め20以上のサービスを展開、ミクチャを初めとするエンタメ系の事業を多く手掛けています。
その中でも創刊30年の歴史を誇る人気女性雑誌『Ray』、北海道で最大級のファッション＆カルチャーイベント『SAPPORO COLLECTION』など、DONUTSが持つ強力なエンタメ資産を使い、広告主の想いを形にする「プロジェクトの要」を募集します。

◇◆エンタメ系の企画を推進する魅力的なポジション◆◇
SAPPORO COLLECTIONでは「有名モデルによる商品PR」「サンプリングプロモーション」などこれまで様々な企画を実現しています。普段は見るだけのイベントで協賛企業の広告担当として商品の認知や販売拡大を実現してください。モデル起用の交渉やスケジューリング調整、進行管理などを多岐にわたりエンタメの世界を味わえるポジションです。

■業務内容
広告営業が受注した案件を引き継ぎ、実施・納品までをトータルにディレクションします。
単なるスケジュール管理に留まらず、モデル事務所との出演交渉や、デザインの訴求軸の提案など、企画の川上から関わることが可能です。

具体的な業務内容は下記になります。

・プロジェクト管理：
受注後のキックオフから実施まで、タスクと期限を管理。

・ステークホルダー調整：
外部パートナー（モデル事務所・制作会社）や社内他部署との折衝。

・企画・クリエイティブ提案：
広告主の課題に対し、デザインや見せ方のアイデア出し。

・運営・事務：
イベント当日の現場運営サポートや、支払付随業務の対応

■ この仕事の難しさとやりがい
難しさ：
複数の案件が同時並行で進むため、正確なマルチタスク能力が求められます。急なスケジュール変更やイレギュラーにも、動じず柔軟に対応するタフさが必要です。

やりがい：
自分が調整に奔走した企画が、雑誌の誌面や大きなステージとして形になった瞬間の達成感は、エンタメ業界ならではの醍醐味です。

■チーム構成
マネージャー1名、メンバー14名
20代〜30代が中心の活気ある組織です。未経験からスタートした先輩も多く、チームでナレッジを共有しながら進める文化があります。

■選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書必須
　↓　
②一次面接（室長）　
　↓
③最終面接（執行役員）※原則、対面形式
　＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

DONUTSは大小含め20以上のサービスを展開、ミクチャを初めとするエンタメ系の事業を多く手掛けています。
その中でも創刊30年の歴史を誇る人気女性雑誌『Ray』、北海道で最大級のファッション＆カルチャーイベント『SAPPORO COLLECTION』など、DONUTSが持つ強力なエンタメ資産を使い、広告主の想いを形にする「プロジェクトの要」を募集します。

■ 広告代理店出身者にこそ、この裁量を。
DONUTSの強みは、Web・出版・リアルイベントという多角的なタッチポイントをすべて自社で保有していることです。
代理店時代、「媒体ごとの調整に追われ、本質的な企画に集中できなかった」ということはありませんか？
本ポジションでは、自社アセットを熟知したプロデューサーとして、受注直後からクライアントの打ち合わせに参画。 「雑誌の誌面、ステージの演出、インフルエンサーの拡散」を一気通貫でディレクションし、メディア価値を最大化させる実感を味わえます。

■ 具体的なミッション
現場でのディレクションに加え、「組織全体の生産性向上」や「メンバー育成」といった統括業務にも、ゆくゆくは携わっていただきたいと考えています。
代理店時代に培った調整力と視座の高さを武器に、媒体社の枠を超えた組織運営にも挑戦してください。

・複数メディアの複合ディレクション：
『Ray』の誌面、ファッションフェスのステージ、インフルエンサーPRを連動させた立体的な進行管理。

・クリエイティブ＆訴求軸の立案：
広告主の課題に対し、自社アセットをどう組み合わせれば最も響くか、デザインや企画の根幹から提案。

・高度なステークホルダー折衝：
モデル事務所、制作会社、社内の各事業部との橋渡しを行い、プロジェクトを円滑に推進。

・未来を見据えた仕組み化：
徹底的な業務効率化と、よりクリエイティブに時間を割ける体制の構築。

・【将来的なミッション】組織の統括・マネジメント：
メンバー の進捗管理や育成、業務フローの標準化など、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる組織運営。

■チーム構成
マネージャー1名、メンバー14名

■選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書必須
　↓　
②一次面接（室長）　
　↓
③最終面接（執行役員）※原則、対面形式
　＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

＼営業と共に協賛企業の広告を成功へ導こう！／

DONUTSは大小含め20以上のサービスを展開、ミクチャを初めとするエンタメ系の事業を多く手掛けています。その中でも創刊30年の歴史を誇る人気女性雑誌『Ray』、北海道で最大級のファッション＆カルチャーイベント『SAPPORO COLLECTION』等、エンタメ事業の広告、協賛営業の制作進行担当を募集します！

◇◆エンタメ系の企画を推進する魅力的なポジション◆◇
SAPPORO COLLECTIONでは「有名モデルによる商品PR」「サンプリングプロモーション」などこれまで様々な企画を実現しています。普段は見るだけのイベントで協賛企業の広告担当として商品の認知や販売拡大を実現してください。モデル起用の交渉やスケジューリング調整、進行管理などを多岐にわたりエンタメの世界を味わえるポジションです。


■ 業務概要 ■
広告営業部隊が受注した案件について、社員（制作進行担当）のディレクションのもと、制作プロセスを円滑に進めるためのサポート業務を担当していただきます。未経験の業務も社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。


■ 具体的な業務内容（主たる業務） ■
社員の指示に基づき、プロジェクトの運営と事務をサポートしていただきます。

１.制作・運営に関する調整業務のサポート
　・外部パートナー（モデル事務所、制作会社など）や社内関連部署への連絡・日程調整（主にメール・電話）

２.会議や打ち合わせの議事録作成、資料整理
　・プロジェクト管理のサポート
　・制作スケジュールのデータ入力、更新、関係者への共有
　・イベントや撮影に必要な備品、小道具の準備・手配

3.事務・経理サポート
　・パートナー企業からの請求書や領収書の確認・データ入力
　・社員が作成した企画書や稟議書の体裁確認、印刷準備

【この仕事のやりがい】
様々な企業の広告制作の裏側に、アシスタントとして深く関われます。
また、制作進行や外部とのコミュニケーションスキルなど、社会人としての基礎能力を高いレベルで磨くことができます。


■チーム構成
マネージャー1名、メンバー14名

■選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書必須
　↓　
②最終面接（室長）　※オンライン可能
　↓
③内定
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

＼服装髪型自由！未経験からエンタメ営業のお仕事に携われる！／

DONUTSは大小含め20以上のサービスを展開、ミクチャを初めとするエンタメ系の事業を多く手掛けています。その中でも創刊30年の歴史を誇る人気女性雑誌『Ray』、北海道で最大級のファッション＆カルチャーイベント『SAPPORO COLLECTION』ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム『OPENREC.tv』等、エンタメ事業の広告、協賛に対するインサイドセールスを募集します！

◇◆頑張り次第で正社員登用も可能！（実績有）◆◇
企業のリスト作成やアポイント獲得に向けた活動（メール送信や電話など）を行なっていただきます。
まずは先輩に教わりながら進めていくので、未経験の方も安心♪
ゆくゆくは企画立案やクロージングにも一気通貫で携わっていただくことも可能です！

■具体的な業務内容
・リスト作成
・アポイント

■チーム構成
マネージャー1名、メンバー10名

??1日のスケジュール
10:00 - 12:00 メール確認 / アポイントリストアップ
12:00 - 13:00 昼休憩（※休憩は自由な時間にとれます！）
13:00 - 18:00 架電、メール送信によるアポ獲得
18:00 - 18:30 業務、成果整理 等
18:30 - 19:00 終礼（振り返り）

■選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書
　↓　
②一次面接（室長）　
　↓
③内定
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

1. 概要（職種内容）
これまでに「二階堂ふみ」「山本舞香」「桜井日奈子」「馬場ふみか」をはじめとするスターを輩出してきた美少女図鑑というコンテンツを通じて、企画営業やコンテンツ制作などを行う社員を募集します。



2. コンテンツ概要
「美少女図鑑」とは？→『地元の可能性を広げるメディア』
株式会社美少女図鑑は、「美少女図鑑」というコンテンツを中心に全国展開し地元の美少女を取り上げ、地元を盛り上げていくような地域密着型メディアとして生まれました。 これまでに、「二階堂ふみ」「山本舞香」「桜井日奈子」「馬場ふみか」をはじめとするスターを数多く輩出してきました。 コロナ禍における『地域発信』の強みをもとに、フリーペーパー・SNS・ライブ配信など多岐にわたる媒体を駆使し、新たな価値を生み出す全国的なメディアを目指します。 また「美少女図鑑」だけでなく、その他コンテンツも今後拡げていきます。



3. 主な業務内容
● コンテンツ局 　
「美少女図鑑」を中心とした全国モデルネットワークを活用したインフルエンサーマーケティングなどを行っています。 　また、全国展開メディア/芸能プロダクションなどの協業して共同オーディション企画/運営なども多数行っています。

「美少女図鑑AWARD」「美少女百選」「美少女図鑑STREET」「NovelStory」といった【イベント】【出版】【映像】を20以上コンテンツを0から作っています。

● ライセンスビジネス局 　
全国47都道府県の地元パートナー（「美少女図鑑」ライセンシー）による地元でのモデルスカウト/メディア活動をサポートしています。 　また、地元パートナーを探すための営業活動も行っています。


4. 価値観
・メンバーの多様性
社員が自分の中に譲れない軸を持ちつつも、多様性を尊重し、お互いの意見を話し合います。 メンバーの中には、元テレビ局ADや元アイドルや元金融系など多種多様の人材が主体性を持って業務をしています。 スキル/経験は関係なく、熱量/意欲をベースとして仕事を任せています。

・ワークアズライフ
土日にイベントや撮影などあったり、プライベートと仕事の境目がなく働いている人が多数です。 もちろん休日はしっかりありますが、エンタメ領域の仕事として日頃の生活から出てきたアイデアが形になることも！

・最初から最後まで責任を持つ
「手を挙げたことは出来る。」一人一人に意思決定権があり、企画立案、提案、運用まで中心で行いますが、そのサポートには必ずメンバーがつきます！ 最近では、「ファッションショー」「映像実写化」など年間10本以上のコンテンツを生み出してきました。

・オープンなコミュニケーション
社員が全員Z世代！　平均年齢は、24歳！ 話しかけやすく、壁を感じない 風通しの良さ抜群で、高めあえる環境が整っています。
　
・IQよりEQ
会社全体として10人程度の組織ですが、全員チームワークを意識して動いています。 一人よりもみんなで連携する意識を大切にしています。 結局、EQが高い人がスキル的にも成長すると信じています。
　
・プロダクト愛
会社全体として10人程度の組織ですが、全員チームワークを意識して動いています。 一人よりもみんなで連携する意識を大切にしています。 結局、EQが高い人がスキル的にも成長すると信じています。



5. 選考フロー
１. 書類選考
※履歴書（顔写真付）、職務経歴書の提出
２. 面談
３. 面接※原則対面方式
４. 内定
※選考状況によっては、面接が増える場合があります。