■ 私たちが目指すもの
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの5つの異なる事業を展開しています 。私たちは「PRODUCT FIRST」を掲げ、世の中に価値を提供し続けていますが、その挑戦を加速させ、足元を支えるのは強固なバックオフィス体制です 。

事業が急成長し、従業員数も拡大を続ける今、バックオフィス組織の安定化が必要不可欠となっています。今回募集するのは、多様な事業を展開するDONUTSの従業員が安心して働けるよう、給与計算や各種労務実務を正確・確実に遂行し、基盤を支えてくださる労務メンバーです。

■ DONUTS労務の環境と醍醐味
労務グループは計7名（男性1名、女性6名）で運営しています 。
多角化経営ゆえに、事業ごとに異なる複雑な就業規則や制度が存在するため 、労務としての「専門性」や「対応力」を磨くには最適な環境です。 この人数で多様な業務を円滑に回すため、私たちは自社サービスである「ジョブカン」をフル活用して業務効率化を図っています 。単に作業をこなすだけでなく、実務を通じて気づいた「もっとこうなれば使いやすい」という視点を開発チームに共有することで、自社プロダクトの進化にも間接的に貢献できるのは、DONUTSの労務ならではの面白さです 。

■ あなたに期待する役割（ミッション）
入社後はまず、当社の各事業や拠点の業務フロー・就業規則を把握していただきます 。まずはメンバーとして、これまでのご経験を活かしながら、日々のルーティーン業務を丁寧かつ迅速に完遂していただくことが最大のミッションです。

ー確実な実務の遂行：
複雑な複数事業の給与計算や入退社・社会保険手続き、勤怠管理において、ミスなく安定した運用を行うこと 。

ー懸念事項の早期発見）：
日々の業務の中で「このフローは少しリスクがあるかも」「データの連携がズレやすい」といった懸念点や違和感に気づき、チームに共有して未然にトラブルを防ぐこと。

ーチームとの協調：
7名のメンバーと密にコミュニケーションをとり、互いにサポートし合いながらグループ全体の業務を円滑に進めること 。

【具体的な業務内容】
・給与関連の処理全般（給与計算・住民税・年末調整など）
・入退社手続き、社会保険手続き全般
・勤怠管理の手続き全般
・健康診断、ストレスチェックの実施管理
・その他、上記に伴う各種労務実務・お問合せ対応

【社内ツール】
・Google Meet/Slack（社内コミュニケーション）
・ジョブカンシリーズ（勤怠管理、労務HRなど）

役員の送迎を中心に、車での移動をサポートする仕事です。

■業務内容
・秘書業務
・取引先との会食前後の送迎
・取引先とのイベントや外出前後の送迎

■業務の特徴
・登録制。
・服装、髪型基本自由

役員は明るくユーモアがあり優しい方です。
車の運転が好きな方、安全運転ができる方を募集します。

■募集の背景・ミッション
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。

多角的に事業を広げるDONUTSにおいて、採用は経営の最重要課題と考えており、その中で今回の募集は単に『採用枠を埋める人』ではなく、『誰を採用するかで、その事業の成長速度を変える』ことに挑戦したい方を募集いたします。
これまでの経験をベースにさらなるキャリアアップを目指したい方や、現場の最前線で自ら戦略を練り、自分の介在によって組織が目に見えて変わっていく実感を得ることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略立案と実行
　└採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出
・母集団形成
　└スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行（ビズリーチ、Greenなど）、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行
・選考実務
　└人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど

上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら、業務領域を広げてください。

■配属について
現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームの2チーム体制です。私たちは採用を単なる人員補充ではなく、事業を成功させるあためのパートナー組織だと考えています。
配属先はこれまでのご経験や適性・ご希望を踏まえた上で、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかへ配属となります。

■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。

【社内ツール】
・Google Meet（社内コミュニケーション）
・Slack（社内コミュニケーション）
・ジョブカンシリーズ（採用管理・経費精算など）

株式会社DONUTSは、クラウドサービスからゲームまで、全く異なる5つの事業を展開し、日々新たな挑戦を続けています。

今回は、事業の急成長をバックオフィスから支える**「総務事務スタッフ」**を募集します。社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、快適なオフィス環境を整える「縁の下の力持ち」として活躍いただける方をお待ちしています。


【具体的な業務内容】
総務事務スタッフとして、オフィス環境の整備から、各種事務サポートまで幅広くお任せします。

オフィス環境整備： 社内美化の維持、共有スペースの管理
郵便・宅配対応： 受付、各部署への振り分け、発送業務
電話・FAX対応： 外部からのお問い合わせの一次受け、担当部署への取次
備品・設備管理： 備品の在庫管理・発注、会議室の予約・管理
来客・業者対応： 受付対応、館内案内
事務サポート： 契約書の申請サポート、名刺の発注管理など

入社後のフォロー体制：
事務経験がない方もご安心ください。
まずは先輩スタッフの横で、簡単な業務から一つずつ覚えていただきます。

【この仕事の魅力】
感謝される喜び： 社員から直接「助かった、ありがとう」と声をかけられる機会が多く、貢献を実感しやすいポジションです。

DONUTSらしいフラットな環境： 髪型・ネイル・服装自由！自分らしく、活気あるオフィスで働くことができます。

スキルアップ： 基本的なビジネスマナーから、IT企業のバックオフィス業務まで、幅広く経験を積むことが可能です。


ご不明な点がありましたら面接でお気軽にお聞きください。
ご応募お待ちしております◎

株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。

会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
この度、強固なバックオフィスを実現するために、総務マネージャーを募集させていただきます。

■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
私たちは今、「PRODUCT FIRST」を支える強固なバックオフィスの実現を超え、「常に最新のトレンドを捉え、他社から『あのコーポレート組織はすごい』と称賛される革新的な施策を発信し続ける組織」を目指しています 。

現在、総務チームは3名（男性1名、女性2名）で運営されていますが、組織としてはまだ成長途中のフェーズです 。 そこで今回、入社後早期にグループマネージャー（GL）として、既存の枠組みにとらわれず、組織を形作っていけるリーダーシップを発揮いただける方を募集します 。


■このポジションの魅力・ミッション
・「総務＋α」のキャリア形成：
総務のマネジメントを主軸としつつ、本人の適性やキャリア意向に応じて、法務領域（契約管理やリスクマネジメント等）への関与や管掌範囲の拡大も可能です。

・やり方次第で組織を変えられる裁量：
未完成の組織だからこそ、マネジメント層としてルール作りやオペレーションの刷新をリードできます 。

・経営に直結するキャリアパス：
ゆくゆくはキャリアプランに応じて、拠点の立ち上げを1から行ったり、役員会の運営等、経営層と並走する「戦略的総務」への挑戦が可能です 。


■具体的な業務内容
入社後、まずは一連の業務フローを把握いただき、早期にメンバーのマネジメントおよび業務レビューをお任せします 。 その後、単なるルーティーンの統括に留まらず、以下の領域で組織の最適化を主導していただきます。

・戦略的ファシリティマネジメント：
オフィス環境の整備、セキュリティ体制の再構築 。

・リスクマネジメント/法務連携：
保安・防災管理のほか、意向に応じて法務的な知見を活かしたリスク管理体制の強化 。

・組織エンゲージメントの向上：
全社行事やイベントの企画・運営サポートを通じたカルチャー醸成 。

・オペレーション改善：
備品発注、郵便・電話対応等の付帯業務における効率化、DX推進

当社は、ファンクラブサイトやアプリの運用の他、ECサイト/販売サイトの開発・運用や、それに伴うファン限定グッズの企画・管理・販売、ファンミーティング・限定イベントの企画・運用等を行っています。
さらなる事業、組織の拡大に向け、各種数字の管理やレポートの作成、請求対応やデータ整理といった経理周りをサポートいただける方を募集しています。

■主な業務内容
・各事業における売上数字の確認、管理
・各事業の収支レポートの作成
・各種データの抽出、整理、作成
・取引先への請求書作成・発行
・経費の精算
・入出金対応
・その他各種経理アシスタント業務の対応 など


【選考フロー】
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（代表取締役）　※原則、対面形式
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。


▼当社について
株式会社ANYLAND（https://anyland.jp/）はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業などを運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンのとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSへ子会社化
https://www.donuts.ne.jp/news/2026/0122_anyland/

株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。

今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験は問いません。まずはアシスタント業務から事業・採用への理解を深めていただき、将来的には採用戦略の立案・実行など、上流工程に挑戦し、会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募集します ！


■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。

■配属について
現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームに分かれており、採用を単なる人員補充という役割に限定せず、事業戦略実現の重要なパートナーとして企業成長を牽引する「戦略的人事機能」の確立を目的とし、日々の職務を遂行しております。
ご入社後の配属は、選考を通してご本人のご経験・適性・ご希望を踏まえ、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかで決定いたします。


【具体的な業務内容】
１.まずお任せしたい業務
OJTを通じて事業・採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。
・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡
・求人掲載・管理サポート
・その他、採用活動における事務サポート全般

2.将来的に挑戦してほしい上流業務（ステップアップ後）
アシスタント業務を通じて経験を積んだ後、以下の業務領域へ挑戦していただきます。
・採用計画立案、人材要件策定
・人材紹介エージェントとの連携、関係構築
・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング（母集団形成戦略の実行）
・求人媒体選定
・新規採用チャネルの開拓、戦略立案
・書類選考、面接・面談・クロージング
・選考品質の管理（面接官教育など）

上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。
これまでのご経験を活かしながら幅広く経験を積み、業務領域を広げていきましょう。


【社内ツール】
・Google Meet（社内コミュニケーション）
・Slack（社内コミュニケーション）
・ジョブカンシリーズ（採用管理・経費精算など）

▼当社について
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を中心に展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しています。前年度は創業以来初の売上200億円を超え、成長を続けています。

▼募集背景
当社は、既存事業に加え、新規プロダクトの開発など今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は3名で経営管理の分野を担っており、売上200億円規模の事業を支えています。今後、複数の事業領域でのさらなる成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM＆Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

▼当ポジションの特徴
・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます
・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています

【業務内容】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールドでもご活躍いただける可能性がございます。

＜事業管理関連＞
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

＜組織関連＞
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

＜M＆A関連＞
・M＆A戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

＜その他＞
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務