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中途/ジョブカン/企画 求人一覧

中途/ジョブカン/企画 求人一覧

6 件
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  • 中途/ジョブカン/企画
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サービス企画(プロダクト企画)(ジョブカン)

【成長を続けるSaaSジョブカンの新規事業企画を担うプロダクト企画募集!】

2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。

そんなジョブカンのプロダクト企画の業務などをお任せします。
プロジェクトメンバーと共に、日本一のプロダクトを作ることがあなたのミッションです。

■具体的な業務内容
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトを具現化する
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定する
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装を推進する
・サービス連携の企画、事業モデル構築を推進する

拠点 東京本社(ジョブカン)

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プロダクト企画_オープンポジション(ジョブカン)

【労務、給与計算、経費精算、勤怠、経理経験者募集/プロダクト企画オープンポジション】
本ポジションは人事、経理等のバックオフィス部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、労務、給与計算、経費精算、経理についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定

※当社には他にも給与労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存給与労務実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

拠点 東京本社(ジョブカン)

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プロダクト企画_勤怠管理経験者(ジョブカン)

【勤怠管理システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか?】
本ポジションは人事部労務部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、勤怠管理についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)

※当社には他にも勤怠管理労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存勤怠管理労務実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

拠点 東京本社(ジョブカン)

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プロダクト企画_経理・経費精算経験者(ジョブカン)

【経費精算システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか?】
本ポジションは経理部経費精算部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、経理や経費精算についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)

※当社には他にも経理経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存経理実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

拠点 東京本社(ジョブカン)

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プロダクト企画_労務・給与経験者(ジョブカン)

【労務給与システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか?】
本ポジションは人事部労務部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、人事労務や給与計算についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定

※当社には他にも給与労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存給与労務実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

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【サービス企画】バックオフィス向けSaaS『ジョブカン』の新サービスにおける企画ポジションを募集!豊富なアプリを自由に組み合わせできるユーザー目線のプロダクトを、あなたのアイデアで作り上げてください!

☆☆☆導入実績150,000社!働き方改革SaaSの新サービス『ジョブカンApps』のサービス企画ポジションを募集!☆☆☆

2010年からサービス開始をした自社開発による業務支援システム『ジョブカン』は、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。
https://all.jobcan.ne.jp/

『ジョブカン』は勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。
各サービスともに様々な業種・規模の企業様にご利用頂いています。
その『ジョブカン』シリーズを始め、他の表計算ソフトなどとの共有や、『ジョブカンApps』内にある豊富なアプリを使ってその会社オリジナルのアプリを作れる機能など、ユーザー目線にたったプロダクトを開発しています。

目指すものは「創業期から成熟期まで、あらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」。
働き方改革の促進にも大いに役に立ちます。
あなたも一緒に、社会的にも意義の大きいプロダクトを創っていきませんか?


【業務内容詳細】
・サービス要件定義
・画面設計、ワイヤフレーム作成
・開発、デザインスケジュール策定・管理
・テスト計画策定・管理
・サービス運営
・課題管理

【この仕事の魅力】
◎変数が多い中、要件や仕様を考えていく必要があるので論理思考力が飛躍的に高まります。
◎顧客から受けた要件を元に自身の考えた仕様を複数のディレクターやエンジニアの目を通してレビューするフィードバック機構があるのでPDCAサイクルを回し、サービス企画の能力を高めることができます。
◎ツールや外部サービスで生産性が高まるものは合理性があればどんどん導入ができるので自分のスタイルで仕事をすることができます。
◎希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
◎自己資本100%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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