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Design Director Apparel/Footwear Accesary/License
有明ヘッドクオーター
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集ポジション | Design Director Apparel/Footwear Accesary/License |
| 募集背景 | 日本市場における商品競争力のさらなる向上を目指し、デザイン品質の向上と商品開発体制の強化を進めています。 Global/APACとのブランド戦略の一貫性を大切にしながら、日本市場のニーズに応える独自性のあるデザインと、完成度の高い商品づくりに取り組んでいます。 デザイン部長には、豊富なデザイン経験と専門性を活かし、自らもクリエイティブの中核を担いながら、商品開発の進行管理やチームマネジメントをリードする役割を期待しています。部門間の連携を深め、チーム全体の力を引き出すことで、より質の高い商品開発と安定した組織運営を目指します。 |
| 業務内容 | Head of Divisionの戦略・方針に基づき、日本企画のパフォーマンスアパレルを中心としたデザイン開発を統括。自らも主要商品のデザインを担いながら、クリエイティブ品質の向上とチーム運営、商品開発の円滑な推進を図る。 【Creative Design & Execution】 - 主要商品のデザインを自らリードし、コンセプト、シルエット、素材、カラー、機能性を追求し、商品価値と完成度を高める。 【Design Direction & Quality Control】 - 各カテゴリーのデザイン方針を策定し、ブランドの一貫性とデザイン品質の向上を推進。 【Product Creation Management】 - MD・開発・生産部門と連携し、仕様精度、コスト、スケジュールを管理しながら商品開発を推進。 【Team Leadership & Execution】 - チーム全体の業務・進捗を統括し、メンバーの育成と組織のパフォーマンス向上を推進。 【Head of Division Support】 - Head of Divisionの戦略実行を支え、開発課題やリスクの共有、改善提案を通じて意思決定をサポート。 |
| 具体的にはこんなことをお任せします。 | 【ハンズオンデザイン】 - 重点商品、主要カテゴリーのデザイン開発を自ら担当。スケッチ、素材・カラー選定、シルエット、ディテール設計、仕様の具体化 【デザイン品質管理】 - チームのデザインレビュー、商品コンセプトとの整合、ブランドDNA、デザイン完成度の管理 【商品開発の実行】 - サンプルレビュー、フィット・機能性・仕様確認、修正指示、量産品質の確認 【スケジュール管理】 - GTMカレンダーに基づく業務配分、進捗・納期管理、開発遅延や品質リスクの早期対応 【部門間連携】 - MD・開発・生産との日常的な連携、課題解決、商品完成度と業務効率の向上 【Global/APAC対応支援】 - 必要なデザイン資料、サンプル、進捗報告、技術情報の準備と実務面での対応 【チームマネジメント】 - デザイナーへの具体的な指導、成果物のレビュー、業務配分、評価支援、チーム内の統制 【業務プロセス改善】 - デザインワークフローの整備、業務の標準化、アーカイブ活用、デジタルツールによる効率化 |
| 該当ポジションの魅力やキャリアパス | グローバル本社の戦略・方針に基づき、日本市場に向けた商品開発をリードするポジション。 自身のデザイン力を商品に反映しながら、複数カテゴリーのディレクション、品質、商品開発、チームマネジメントまで幅広く携わる。 Head of Divisionとの連携を通じて、Global/APACのブランド戦略への理解を深め、国内外のチームと協働しながら、グローバルな視点とリーダーシップを磨く機会がある。 |
| 想定給与 | 700万～1200万 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ※昇格年1回（人事評価に応じて決定）、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：10:00～16:00 ※この時間帯は必ず勤務していただきます ・フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 ※コアタイム前後の時間帯で、勤務開始・終了時間を調整可能です ・休憩時間：60分（コアタイム中に取得） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年末年始 年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | 【必須条件 / Must Have】 - スポーツアパレル、パフォーマンスウェア、または同等のグローバルアパレルブランドにおけるデザイン実務経験10年以上。 - デザインチームのリードまたはマネジメント経験3年以上。 - 優れたデザイン感度と、コンセプトから商品化まで一貫して遂行できる高い実務能力。 - シルエット、カラー、素材、ディテール、グラフィックなど、アパレルデザイン全般における高度な専門性。 - パターン、フィット、縫製仕様、機能性、量産プロセスに関する実践的な知識。 - 複数の開発案件を同時進行させるスケジュール管理、品質管理、課題解決能力。 - MD・開発・生産との協業による商品開発経験。 - Illustrator、Photoshopなどのデザインツールを用いた高度な実務スキル。 - AIツールを活用してのデザイン資料作成経験 - デザインの完成度と、自身が担当した業務範囲を明確に説明できるポートフォリオ。 - 英語による基本的な業務コミュニケーションおよびデザイン関連資料の理解力。 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎条件 / Preferred】 - グローバルスポーツブランドでのデザイン実務経験。 - トレーニング、ランニング、ゴルフなどのパフォーマンスアパレルにおける商品開発経験。 - 3Dデザイン、機能素材、エルゴノミックパターン、フィット開発に関する知識。 - Japan Exclusive、SMU、ローカル企画商品の開発経験。 - Global/APACのデザインチームとの実務連携経験。 - デザインプロセス改善や開発リードタイム短縮などの実績。 |
| 求める人物像 | 【Creative Excellence & Hands-on Capability】 高いデザイン感性とクリエイティビティを活かし、自ら魅力ある商品を生み出す実務力。コンセプトから素材、フィット、ディテールまで、商品完成度を追求する姿勢。 【Strong Execution & Ownership】 会社と部門の方針を理解し、具体的な商品開発につなげる実行力。品質・コスト・納期のバランスを大切にしながら、主体的に課題解決に取り組む姿勢。 【Team Leadership & Operational Management】 メンバーの強みを活かした業務配分や進捗管理、適切なアドバイスを通じて、チームの成長とパフォーマンス向上をリードする力。 【Collaboration & Communication】 Head of Divisionの方針を踏まえ、Global/APACやMD・開発・生産などの関連部門と円滑に連携し、共通の目標に向けて商品開発を推進するコミュニケーション力。 【Professional Integrity & Flexibility】 自身のデザインに対する考えを持ちながら、多様な意見やフィードバックを柔軟に取り入れ、より良い成果を追求する姿勢。 【Strategic Support & Leadership】 Head of Divisionの戦略・方針を現場の実行につなげ、課題の共有や改善提案を通じて、チームの安定した運営と組織全体の成果に貢献する力。 |
| 必要言語・レベル | 日本語（ビジネスレベル） |
| 選考フロー | 【書類選考】⇒【一次面接】⇒【二次面接+最終面接】 *最終ステップは同日に2回の面接を行います。 |
| 募集拠点 |
東京都江東区有明1-3-33 |
| 待遇 | 社会保険完備 通勤手当 通信手当 出産・育児休暇制度 引越支度金（会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給） 自転車通勤手当（自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給） |
| 福利厚生 | 社内ジム（社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます） 全社イベント 在宅勤務制度（週二日まで） 社内運動部制度 社員割引制度 etc |
| 勤務地 |
東京都 |
| 備考 | 試用期間3カ月 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社ドーム DOME CORPORATION |
| 住所 | 〒135-0063 東京都江東区有明1-3-33 |
| 設立年月日 | 1996年5月8日 |
| 資本金等 | 90百万円（資本金）、800百万円（資本準備金） |
| 事業内容 | 各種スポーツ用品の製造・販売 |
| 採用問い合わせ先 | 電話 ： 03-6757-6380 ※午前10時～午後6時（平日のみ） メール： DL_ML_RECRUIT@domecorp.com |