株式会社デジタルシフトウェーブ（東京本社）
【仕事内容】
1. DXアドバイス
経営者、またはＤＸ責任者を対象として、DX推進において発生する様々な課題につき的確なアドバイスをさしあげます。
また、DX戦略立案支援以降の様々なフォローをする業務となります。
２．DX戦略立案支援
お客様の現状をマクロ視点で整理し、DXの戦略立案を実施いたします。
戦略立案は、TOC（全体最適）思考を用いお客様に最適なゴールの設定から戦略の立案を実現する業務となります。
３，DX推進支援
お客様のDX戦略に基づき、業務改革・システム改革のご支援をいたします。
またプロジェクトの推進につきましても、PMOとしてお客様先プロジェクトリーダーを支援する業務となります。
▽具体的な業務内容として
・お客様の現状ビジネス全体を把握：ビジネス全体（業務＆システム）の現状を調査し、業務フロー図・システム全体像によりガラス張り化する。
・お客様の課題を明確化し原因を追究：作成した業務フロー図、システム全体像から浮き出る潜在的な課題までを整理し、根本原因を探る。
・解決策を策定しプロジェクト化：お客様の将来を意識した解決策を考え、優先度を決め、プロジェクト化する。
・自社主導のプロジェクト推進：ベンダー依存しないお客様主導のプロジェクト推進をPMOとして支援。
▽顧客
担当企業数は2～3社程度/1人で、人手不足が顕著な外食、小売りからのご相談が多い状況です。
▽事例
コンタクトセンターを展開する通信会社A社：多岐にわたる問い合わせを一括で感知していたことにより業務の逼迫および生産性が落ちていたところから、自動音声システムの導入支援により業務の効率化と生産性向上、加えてその転用により他者取引企業でも利益率のアップに寄与
▽入社後の流れ
まずは顧客理解のための情報収集からお任せします。DX推進のためのタスクを細分化してお任せし、先輩・顧客への壁打ちを通して、顧客の理解を深めていただきます。早い段階から自分の意見を求められる環境のため、能動的にプロフェッショナルとして働くことができます。
▽組織構成：
DXソリューション部は4名（20代2名、30代2名）です。
コンサルタント未経験が中心で、OJTにてフォローする体制が整っております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 9:00~18:00(実働８時間 休憩1時間) フレックスタイム制（推奨コアタイム10:00~17:00） 時間外労働：あり (平均⽉30時間 / 月の所定労働時間を超えた分の残業代は全額支給) ※試用期間社員は9：00～18：00（実働８時間 休憩1時間） |
| 想定給与 | 【給与】 経験、実績、能力に応じて当社規定により支給 【賞与】 夏・冬・決算賞与を支給 【想定年収】 450万円〜700万円(※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日 年次有給休暇(入社日に５日付与、６か月後に５日付与) 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔特別休暇 |
| 必須スキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・お客様の役に立つことが好きな方 ・面白いと思ったら業務に没頭できる方 ・とにかく自分でやってみることが出来る方 ・チームワークを大事にできる方 ・勉強することがが好きな方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ITパスポートなどのIT系の資格を取得されている方 |
| 求める人物像 | １．当社が定める「仕事の心得」に共感する人 ２．新しいことに興味があり、未知のことに対しても臆せず挑戦できる人 ３．自らの成長のために、常に自らを磨き続けられる人 ４．同僚やパートナーとのチームワークを大切にする人 ５．当社のミッション・ビジョン・バリューに共感する人 ６．クライアントの立場に立ち、情熱をもって支援し、クライアントの成功を共に喜べる人 |
| 必要資格・ライセンス | 特になし |
| 必要言語・レベル | 特になし |
| 歓迎言語・レベル | 特になし |
| 待遇 | 社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険（労災・雇用）完備 【福利厚生】 ・退職金制度は確定拠出年金（401k）を採用 ・長期障害所得補償保険(GLTD)への加入 ・子育て支援金の支給（義務教育の1子につき1万円支給） ・定期健康診断（全額補助） ・インフルエンザワクチン接種(全額補助) ・福利厚生サービスのフクリーに加入 ・懇親会への参加費補助 ・服装自由(お客様来訪時やお客様先訪問時はスーツ着用) ・入社時にPC・スマートフォンを貸与 ・Audiobook利用可能 ・会社指定のIT系資格に合格時には会社から受験費用とお祝い金を支給 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| その他要件 | 【会社・仕事の魅力】 ・成長フェーズに入ったメディアとともに自らも成長できる。 ・日本の企業全体の課題となっているDXに対して、情報面で貢献できる。 ・経験豊富な弊社代表や執行役員、外部パートナーから多くの学びを得られます。 ・相談事はすぐ、直接社長や執行役員、マネージャーと会話を重ねることができ、方向性をずらすことなく、 自身の考え方も磨き上げながら案件推進を進めることができます。 ・顧客の経営幹部層とやり取りができ、自分の視座が高まります。 ＜ミッション＞ 人を育て、企業を変え、未来をつくる。 ＜ビジョン＞ デジタルシフトでビジネスに新しい波を A new wave in business from digital shift. ＜バリュー＞ １．誠実に努力を重ね、お客様に新しい価値を提供し続ける。 ２．信念を持って行動し、仲間を集め、大きな力としていく。 ３．価値観の共有を怠らず、自立し成長し続ける社員を育む。 ４．会社は社会の公器と考え、社会の持続的発展に寄与する。 ■仕事の心得※一部抜粋 ・プロフェッショナルは、成果で仕事をする。時間で仕事をするのはセミプロフェッショナル。 ・仕事は人生の一部である。ライフワークバランスなど考えることが自分を追い詰める。 ・仕事とプライベートを、よい塩梅で融合することで、無用な切り替えは必要なくなり、楽になる。 ・人は苦労を乗り越えたときに成長する。苦労は自ら進んで取り組んでいく。 ・どんなときも笑顔を忘れない。幸せだから笑顔なのではなく、笑顔だから幸せなのだ。 ・人としても、仕事をする上でも最も大事なことは五徳（信・義・仁・礼・智）である。 |
| 勤務地 |
<株式会社デジタルシフトウェーブ> 東京都 東京都 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル10階 |
| 募集拠点 |
株式会社デジタルシフトウェーブ（東京本社） 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル10階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社デジタルシフトウェーブ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 設立日 | 2017年3月1日 |
| 代表 | 代表取締役社長 鈴木 康弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル10階 |
| サービスコンセプト | 私たちは、コンサルの枠を超えたコンサルです 特長１．私たちは、お客様の立場に立ち悩み・考え、お客様と共に歩みます。 特長２．私たちは、アイディアや仕組を提案するだけでなく、自ら動ける人を育てます。 特長３．私たちは、実践者の経験や知恵などを提供し、実践的な人を育てます。 特長４．私たちは、業界の壁を超えた場をつくり、広い視野を持つ人を育てます。 |
| 事業内容 | ・DXアドバイス DX経営アドバイス DXを推進するときの経営者の悩みを解決します。 ・DX戦略支援サービス お客様の現状を未来思考で整理し、DXの戦略立案を実施いたします。具体的には、将来目指すべき自社の姿を設定し、現状とギャップを埋める戦略を立案していきます。 ・DX推進支援 お客様のDX戦略に基づき、プロジェクトの推進をご支援いたします。具体的には、業務改革支援による適切な業務設計、システム導入によるシステム導入の推進を実施します。 ・DXマガジン DXマガジンは、誰もがDXを学ぶことができるサイト、DXの最新情報を配信、DXを成功させるための思考を学ぶことができます。さらに、DX実践セミナーでは、第一線で活躍されているDX実践者の実践的な経験を知り知見を高めることができます。また、企業のサービスや思いを伝えることができるサイトです。 ・日本オムニチャネル協会 日本オムニチャネル協会は、業界・企業・組織・地域・規模・年代の壁を超えた共創の場を創出していく協会です。業界を超えた企業が集まり、オープンで闊達な議論を重ね立場を超えた「共創」を目指します。同時に、将来の業界・企業を牽引するリーダーと育成します。 |
