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【派遣】キッティング・ヘルプデスク業務(事業管理部 情報システム課)
本社
募集期限:2026年03月31日まで
■業務内容
・PC、ipad等のキッティング(OS初期設定、アプリインストール、ネットワーク設定 等)
・業務アカウント、社内IPアドレス管理業務
・社内問い合わせ等のヘルプデスク対応業務
・調査、マニュアル等の資料作成業務を行っていただきます。
■業務詳細
★主に当社キッティング業務を行って頂きます。
一部、株式会社フジタのDX推進プロジェクトを担当し、キッティング業務やアカウント管理、発送準備等を行います。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩60分 週5日) |
| 想定給与 | 要相談 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】125日 【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始 |
| 必須スキル・経験 | 【必須要件】 ■キッティング業務と社内SE業務の経験者(経験年数不問) |
| 歓迎スキル・経験 | ☆即日従業スタート可能な方 大歓迎 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 ※最寄り駅:JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※サテライトオフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり |
| 募集拠点 |
本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 |
| 選考フロー | 【選考フロー】 書類選考 → 職場見学(ご面談) オンライン・対面どちらかご選択ください → 内定 |
| 企業の魅力 | ・安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 |
| 待遇 | ☆初回契約は2ヶ月間を想定しています。 ■交通費全額支給 ■服装自由(オフィスカジュアル) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 【勤務地補足】 ・リモートワーク無し(原則出社となります) ・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ・変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名(商号) | 株式会社ダイスネクスト |
| 本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 |
| 大阪オフィス | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内 |
| 代表取締役 | 植草 敏雄 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 設立年月 | 1996年1月 |
| 従業員数 | 180名(2025年10月現在) |
| 男女比 | 男性 39.3%、女性 60.7%(2025年10月現在) |
| 平均年齢 | 36.2歳(2025年10月現在) |
| 有給休暇取得率 | 89.6%(2024年) |
| 事業内容 | 【主な事業】 ◆BIM・CIMコンサルティング 顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供 ◆標準化業務 BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援 ◆DX推進 BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング ※BIM:建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 【会社概要】 2018年7月に株式会社フジタの100%子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 【社風】 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 |
