【札幌本社】Webデザイナー・コーダーを募集！2024年度新卒採用

【仕事内容】
有名ファッション・アパレルのECサイトに関わるデザイン/コーディング業務全般や運用、サイトの新規立ち上げ、リニューアルデザイン制作などを担っていただきます。
Webデザイナー、Webコーダー はもちろん、Webディレクターを志望する方など幅広く募集しております。

具体的には
・バナーデザイン・特集ページデザイン
コーディネートを紹介するページや、ブランドコラボ商品、人気モデルの企画など季節によって様々な特集ページやバナーの作成をします。

・Webサイト更新
作成したバナーや特数ページ、ニュース情報などをシステムに登録し、サイトに掲載/非掲載します。

・メールマガジン制作
サイトのお得な情報をいち早く会員のお客様へお届けするための、バナーやテキストを組み合わせたメールの作成をします。

・HTML/CSSコーディング
デザインカンプをもとに、HTMLとCSSを使ってWebで表示できる形に作り上げます。
javascriptなども利用し動きのあるページを作成することもあります。

・サイトディレクション
キャンペーンなどのスケジュールや目標などをクライアントと打ち合わせし、制作の段取り確認や指示、チェックなどを対応します。

【入社1年目の業務】
ECサイト運用に必要な基礎知識・スキルを身につけます。
2年目を迎える頃には、バナーデザインや特集ページデザイン、コーディング、 更新対応、メールマガジン作成、クライアントとのやり取りなどの業務ができるようになります。
当社ではメンター制度を採用しており、質問・相談しやすい環境でステップアップをサポートしています。

【研修・育成制度】
当社では、社員が活躍できる環境づくりとして様々な研修や育成制度を用意しています。

＜入社前交流会・研修（任意）＞
スムースに環境に慣れていただけるよう、内定者・社員との親睦をメインに交流会や
デザイングループ業務、入社へ向けての準備しておきたいことなどの説明会を実施しています。
※学業やプライベートの時間も大切にしていただきたいため、個人にあったスケジュールをご用意しています。

＜各種オリエンテーション＞
入社直後〜1ヶ月を目途に、社会人マナーや自社サービス、EC、業務の進め方など、基礎知識の研修を実施しています。

＜業務講習＞
1年を通して業務に必要な知識・手順の講習を実施しています。
クオリティチェック、モデル画像の補正やトリミング、HTML/CSS、ロゴレギュレーション、ブランドトンマナ、Git など
また、2年目以降の業務習得についても適時講習会や、レクチャーを実施し成長できる環境です。

＜検定取得補助制度＞
業務のスキルアップを目的とし、WEB関連検定試験への取り組みを実施し
ています。
検定費用・教材などは会社が費用負担しています。（適用条件あり）

＜キャリア相談・面談＞
月1回をベースに日頃の業務や、今後のキャリアについての面談（相談会）を実施しています。
入社1年目はわからないことが多いのが当然です。
メンターや指導のメンバーも随時相談する時間を設けて、連携して業務に取り組める環境を作っています。

【主に使用するソフト】
Adobe Photoshop（サイトバナーや、ランディングページなどのWEBコンテンツデザイン、画像補正）
Adobe XD（新規WEBサイトUI/UXデザイン）
Adobe Illustrator（ロゴデザイン、インフォグラフィック、タイポグラフィ、イラスト）
Sublime Text（HTML/CSS/JavaScript/jQuery/php/メールマガジン）
Googleアナリティクス GA4（サイト分析）

【働き方の特徴】
当社では多様性を大切にした働き方を重視しています。
・服装、髪型自由
・ヘッドホンOK
・お昼休憩（12：00～15：00の間であれば自由に取ることができます）
・20：30以降の残業は申請制（深夜に残るケースは計画的な残業以外は発生しません）

【選考過程】
1. 書類選考（履歴書＋ポートフォリオ）
2. 面接
3. 内々定
※面接時に論理テストを実施する場合あり（所要時間30分）

【採用サイト】
http://urx.space/V5f6

【社員インタビュー】
https://recruit.diamondhead.jp/fresh/interview/