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新卒 求人一覧

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札幌で新卒エンジニアを通年採用!IT×ファッション×EC!

弊社はEC業界に特化したITベンチャー企業です。成長産業であるEC業界の中で仕事する新卒社員を募集しております。

※2021/12/20に更新。

詳しくは以下の新卒採用サイトをご参照下さい。

https://h.diamondhead.info/home

■ 募集職 1 - エンジニア職

ファッションECを支えるシステム開発を行います。社内で自社サービス開発を行っており、新しく入社される方々には次世代のファッションECを支える活躍を期待しています。

エンジニア職にはプログラマ、SE、PLなどシステム開発を行う上で必要となる役割の他に、上流工程で要求整理や要件定義を行うビジネスアナリスト、ビジネスアーキテクトの役割も含まれます。

・応募条件
プログラミングに関して半年以上の学習経験または実務経験をお持ちの方(学習経験には独学期間を含む)。

■ 募集職 2 - ビジネス職

ビジネス職として事業の推進に取り組みます。主にECビジネスのコンサルティングや導入支援などの業務を行います。顧客とのミーティングや、企画の策定、市場調査やデザイニングなどECビジネスを成立させるための活動に従事します。

・応募条件
弊社の長期インターンシップ参加者のみ。インターンシップ募集サイト -> https://g.diamondhead.info/home

■ 会社紹介

私たちはファッション・アパレル業界向けのECサービスを提供しています。システム部門ではECを支える自社サービスの企画、開発、運用を行っています。

自社サービスでは商品や在庫をデータの管理・配信や、ウェブ広告の出稿に必要となるデータの管理などを行うITインテグレーターの役割を果たしています。

[社風や組織文化について]

自社サービスを軸としたソフトウェア開発を行うベンチャー企業です。ベンチャーらしく経営者とエンジニアの距離が近く風通しが良い社風です。

ファッション・アパレル業界の影響を受けており、私服勤務、髪形に制約が無い等、自由な雰囲気がある社風です。年功序列ではないため年齢に関わらず若手が活躍している環境です。

私たちは北海道・札幌に根を張った集団ですので「世界の中にある北海道・札幌」をモットーに世界のデファクトスタンダード(標準技術)を取り込むよう意識して仕事をしています。

[若手への取り組みと新卒中途などの構成比について]

開発で働いている方の約半数が新卒入社、残り半数が中途入社からなる若手が多い職場です。

新卒社員を対象としたプログラミングコンテストの運営や、大学生インターンシップの受け入れを積極的に行う等、組織に新しい力を取り入れるための活動に取り組んでいます。

[地域との関わり・スポンサーシップ]

2018年からプロサッカークラブである北海道コンサドーレ札幌のオフィシャルトップパートナーを継続し、2021年夏からはプロバスケットボールのクラブチームであるレバンガ北海道のオフィシャルトップパートナーになりました。

本社を東京から札幌へ移転した中で、地域クラブチームを通じた地域への貢献に合わせ、同じく北海道は札幌で暮らす方々と喜びや感動を共に分かち合いたいと思っています。

■ 募集期間
通期募集、通年採用

■ 応募要件
大学・大学院を卒業見込みの方 ※文理不問

■ 配属
札幌本社 開発部門。東京支社への転勤および他部門への配属および転属はありません。

■ 勤務地詳細
北海道札幌市中央区北1条西1丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階(地下鉄大通駅直結)

■ 応募方法・選考の流れ

新卒採用サイトの募集要項(https://h.diamondhead.info/requirement)と応募選考フロー(https://h.diamondhead.info/apply)をご確認下さい。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

拠点 札幌本社

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【札幌本社】Webデザイナーを募集!2022年度新卒採用

【仕事内容】
有名ファッション・アパレルのWebサイトのデザイン、コーディング、更新、運用業務を担っていただきます。

具体的には
・クライアントのコーポレートサイト・ECサイト全般のクリエイティブ制作
・特集やキャンペーンなどのランディングページ・バナー制作
・施策の進行管理、サイトの更新管理

【特徴】
クライアントのコンセプトに沿った質感のデザインが求められるため、トーン&マナーを意識しながら世界観をいかに魅力的に、効果的に魅せられるかのセンスとスキルが磨かれます。
この会社ならではの利点は有名ファッション・アパレルと直接取引ができるところです。

「札幌でも有名ファッション・アパレルのデザインができるなんて」と、こんな仕事は東京でしか出来ないと思っていた方に必ずと言っていいほど驚かれます。

時にはクライアントとテレビ会議を行ったり、サイト内の新たな常設ページを提案したりと、指示された仕事だけではなくこちらから柔軟にアイデアを出し、想いを形にする仕事ができます。

【社内の環境】
平均年齢は31.6歳です。服装や髪形は自由です。面接の際は私服にてお越しください。売上110億円を超える企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した積極的で挑戦的な社風です。

また、社員は人柄重視で面倒見が良いスタッフが多く、チーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問しやすい環境です。
男女比は6:4で女性社員も多いです。産休後に職場復帰をして働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

【働き方の特徴】
多様性を大切にした働き方を重視しています。例えば以下のような点があります。
・ヘッドホンOK
・お昼休みを自由な時間に取れる(12:00~15:00の間)
・勤務日選択制度(土日祝日を含めて出勤日を自由に選択可能)

【プライベートと仕事とのバランス】
プライベートの都合をとても優先しやすい職場です。
定時退社を推奨している事もあって、定時退社が多いです。
20:30を超える残業が禁止されているため、深夜に残るケースは計画的な残業以外に発生しません。

また、オフィシャルトップパートナーとして北海道コンサドーレ札幌を応援しています。北海道の地に根ざし、札幌でNO.1のテックカンパニーになれるように努めています。

【選考過程】
1. 書類選考(履歴書+ポートフォリオ)
2. 一次面接
3. 最終面談
4. 内々定

【採用サイト】
http://urx.space/V5f6

拠点 札幌本社

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