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【D4cテクノロジー】あなたのLSI設計スキルで、未来のコアテクノロジーを創造しませんか?
DTc事業部
◆主な仕事内容
LSI回路設計におけるフロントエンドからバックエンドまで、一貫した高度な専門性に基づき、プロジェクトを牽引していただきます。
難易度の高い新規開発や、既存設計の性能・効率最大化など、技術的挑戦に満ちた業務です。
◆主な仕事内容
1) フロントエンド設計・検証:アーキテクチャからRTL品質を追求
顧客要求仕様に基づき、高性能・高効率なLSIを実現するためのアーキテクチャ検討から、洗練されたRTL設計、そして網羅的な機能検証までを一貫して担当いただきます。単なるコーディングに留まらず、設計品質と検証カバレッジの最大化を追求する役割です。
・ロジック設計・検証:
高度な要求仕様から設計仕様/検証仕様を策定し、複雑な新規ブロックのRTL設計および先進的な検証環境構築を主導します。シミュレーションだけでなく、形式検証やプロトタイピングを用いた検証戦略の立案と実行までを担います。
・FPGA設計・検証:
大規模かつ複雑なLSI機能の早期検証を目的としたFPGAベースのプロトタイピング環境構築をリードします。FPGAインプリメントの最適化やデバッグ手法の確立に貢献いただきます。
2)インプリ(バックエンド)業務:PPA(性能・消費電力・面積)を極限まで最適化
テラゲートクラスの大規模SoCにおけるタイミング収束、消費電力最適化、面積効率の最大化を目標に、SDC策定からSTA、そして最新のインプリツールを駆使した物理設計までを推進いただきます。PPAの目標達成に向けた技術的課題解決能力が求められます。
・SDC作成・STA:
大規模SoC内の複数Block間連携を含む、複雑なSDCの策定と、先進的なSTAツールを用いたタイミング収束の責任者として、ボトルネック解析と改善策の提案・実施をリードします。
・カスタムスクリプト開発:
設計フローの自動化、解析効率向上、データハンドリング最適化を目的としたスクリプト開発経験を活かし、既存フローの改善提案から実装までを主導していただきます。
◆やりがい
①技術的な困難への挑戦と解決:
微細化、複雑化が進むLSI設計において、既存の手法では解決が難しい課題に直面する機会が多くあります。自身の知識と経験、そして探求心でこれらの壁を乗り越えた時の達成感は格別です。
②プロジェクトへの影響力:
設計の初期段階から最終的なテープアウトまで、LSI開発の重要な意思決定に関与し、プロジェクトの成功に直接貢献できるポジションです。あなたの提案一つが、LSIの性能や開発期間に大きな影響を与えます。
◆キャリアパス
シニアアーキテクト/テクニカルリード:
特定の専門領域(例:高性能CPU/GPU設計、低消費電力SoC設計、高速インターフェース設計、あるいは先進的な検証手法の確立)における技術リーダーとして、アーキテクチャの方向性を決定し、LSI全体の設計品質と性能を保証する役割を担います。
【D4cテクノロジー】LSIの回路設計
あなたのLSI設計スキルで、未来のコアテクノロジーを創造しませんか?
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 応募資格 | ◆応募資格 EADツールの使用経験経験 |
| 必須スキル・経験 | 【フロントエンド業務の場合】 ・大規模FPGA設計、合成、FPGAインプリの実践的な経験1年以上 ・XILINX開発ツール(VIVADO)を含む複数のFPGA開発ツールの深い知識と最適化ノウハウ ・複雑なRTL設計および先進的な検証手法(UVM/SystemVerilog等)の実務経験1年以上 【インプリ業務の場合】 ・STAツール(PrimeTime/Tempus等)を用いたタイミング検証の実務経験 ・TCL、Perl、Python、C等を用いたスクリプト開発経験。 ・主要なLSI設計向けEDAツール(Synopsys, Cadence, Siemens EDA等)の実践的な使用経験と、複雑な設計フローにおける適用経験。 |
| 歓迎スキル・経験 | ご経験のブランクが3年以内であれば、ご相談は可能です。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 求める人物像 | ①課題解決能力: 複雑なLSI設計における技術的な課題に対し、多角的な視点から分析し、論理的かつ実践的な解決策を導き出す能力。 ②リーダーシップと協調性: 自身の専門性を発揮しつつ、チーム内外のメンバーと円滑に連携し、必要に応じてリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方。 ③プロフェッショナル意識: LSI技術の最先端を常に追い求め、自身のスキル向上に飽くなき探求心を持ち、高品質な成果にコミットできる方。 |
| 選考ステップ | 【面接回数】2回+適性検査 ・一次面接:オンライン ・二次面接:対面面接 ※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。 |
| 採用企業 | 株式会社D4cテクノロジー 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル TEL:03-5422-6620 FAX:03-6368-6843 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※就業先により異なります |
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日以上 【休日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・会社指定休日5日間 ※教育研修等含め休日出勤の可能性があります ※年末年始(6連休/2024年実績) ※GW休暇(10連休/2024年予定) 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年後に10日間付与) ※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり ※有給休暇取得促進日5日 ・アニバーサリー休暇(年2日) ・産前産後、育児、介護休暇 なお、取引先での常駐業務となるため、その場合は常駐先によって異なります。 |
| 福利厚生 | 【保険】 ・各種社会保険完備 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県 山手線圏内、川崎市、横浜市 |
| 就業場所の変更の範囲 | 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 想定給与 | 年収400万円~550万円 ※相談可能 (月給制:月給 287,000円~、賞与年2回) ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇。 ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90% |
| 固定残業代(時間外手当) | 有 ※平均残業時間 月10時間以内 |
| 試用期間 | 有(4か月間) |
| 諸手当 | ・交通費支給 (月3万円まで) ・独立手当 ・時間外手当 ・業績賞与 ・扶養子女手当 ・チャレンジ手当 |
| 募集拠点 |
DTc事業部 東京都港区 |
| D4cグループについて | D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | ■株式会社データフォーシーズ Data4cs Kabushiki Kaisha (Data4cs.K.K.) ■株式会社D4cプレミアム D4c Premier-m Kabushiki Kaisha (D4c Premier-m K.K.) ■株式会社D4cテクノロジー D4c Technology Kabushiki Kaisha (D4c Technology K.K.) |
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル TEL:03-5422-6620 FAX:03-6368-6843 |
| 事業内容 | ■株式会社データフォーシーズ データ解析業務のコンサルティング / AIソリューションの提供 ■株式会社D4cプレミアム データ解析業務のアウトソーシング / アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 / データ解析適用業務(マーケティング系、金融系等)の運用コンサルティング / データ解析スペシャリストの派遣 ■株式会社D4cテクノロジー 製造業界人材支援 AIテクノロジーのソリューション提供 BIコンサルティング データプラットフォーム構築運用 |
| お取引先企業 | KDDI株式会社/株式会社JTB/株式会社ダスキン/トヨタコネクティッド株式会社/株式会社オートバックスセブン/株式会社日経BP/株式会社ビデオリサーチ/丸紅株式会社/株式会社ミスミ/株式会社レコチョク/株式会社トクヤマ/日本たばこ産業株式会社/公益財団法人がん研究会/エーザイ株式会社/サノフィ株式会社/第一三共株式会社/九州旅客鉄道株式会社など ※グループ全体として ※掲載クライアントは一例です。 |
| 関連会社 | 株式会社ディーファイブコンサルティング 株式会社D4cアカデミー AI Academy K.K.(韓国) |



