・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。
・初めは法人側の担当からスタートしますが、段階的に個人側の支援をご担当いただくなど、ご自身の適性やキャリア志向を踏まえて業務の幅を広げることも可能です。
・大手企業から地方の零細企業まで幅広い業種業態の企業のサポートができる、希少なポジションです。
※現在D&Iでは、採用ポジションを拡大中です。記載内容以外のポジションに活かせる経験やスキル等をお持ちの方、意志のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。


具体的には
■法人側：リクルーティングアドバイザー
・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度）
・商談、募集人材のヒアリング（原則オンライン）
・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援
・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施
・オンライン面接会の企画・運営・実施

■個人側：キャリアアドバイザー
・電話・メールによる就業希望者との面談設定
・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン）
・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援

D&Iでは新卒社員は経営理念や、ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットを体現する核となる存在だと考えています。
D&Iのビジョン達成を目指し、意志をもって戦力としてともに働くメンバーを募集しております。