中途
正社員

（東京）　パートナー営業担当

本社（渋谷）

採用情報
管理No	CM-11
部門	コーポレートマネジメント本部 KIZUNA推進部
仕事の内容	【募集背景】当社は創業50周年を迎え、これまでに築いた安定した基盤をもとに、次の50年、100年へとさらなる成長を目指しています。「世の中のお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、時代の変化に対応しながら新たな価値を生み出し続けています。その中で、業務推進部門（KIZUNA推進部）は、パートナー企業（協力会社）との協業体制を強化し、共に未来のデジタル社会を創造していく重要な役割を担っています。今回の募集は、こうした協業の輪をさらに広げ、パートナーとの信頼関係を深めながら新たなビジネス機会を創出していくための体制強化を目的としています。【仕事の内容】業務推進部門（KIZUNA推進部）において、パートナー様（協力会社様）の営業担当をお任せします。 ■パートナー営業取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。 ◆既存顧客（パートナー様）への営業活動（担当：30社程度）・事業部へプロジェクト内容の詳細ヒアリング（必須スキル、レベル感、時期、今後の体制見通し等）・ヒアリング内容をもとに、パートナー様向けに要員提案依頼の営業活動・コアにお付き合い頂ける会社を増やし、事業部テーマに合わせたチーム化を推進・要員の参画状況等の現状分析、拡大に向けての戦略策定、実行 ◆ 新規顧客開拓・CSEビジネスに理解・共感し、協創頂ける会社へ向け新規営業・CSEへの問い合わせ一覧、新規顧客リストをもとにアポイントを獲得し情報交換を行いながら新規契約を目指す
必須スキル・経験	・toB営業経験3年以上・ITに対して興味を持っており、知識習得意欲が高い方・顧客との折衝経験
歓迎スキル・経験	・IT業界での就業経験・開発の業務知識や経験
募集拠点	本社（渋谷）東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
想定給与	【想定年収】 ¥3,805,000円～¥5,602,000円【月給】 ¥260,000円～¥387,500円 ※固定割増手当含む（12H相当分） ¥22,300 ～¥33,200
アピールポイント①　プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）	KIZUNA推進部は首都圏7名、関西2名、仙台2名、信越1名の12名で構成されています。～働き方イメージ～・繁忙期：3月、6月、9月、12月などの契約更新月、月末月初・在宅勤務有無：最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回・有休も取得しやすく、残業が発生する場合はフレックスにて出勤調整をする等、ワークライフバランスがとりやすい環境です・パートナー企業との協業を通じて、BtoB営業力・提案力・交渉力を磨けます。・デジタル分野での最新のビジネスモデルや技術トレンドに触れ、業界知識や戦略的思考力を身につけられます。・社内各部門と連携することで、マネジメントスキルやプロジェクト推進力も習得できます。
アピールポイント②　キャリアパス（入社後の成長イメージ）	・パートナー企業との信頼関係を築きながら、協業によって新しい価値を生み出していくやりがいがあります。・営業でありながら、社内外の調整・企画・提案など幅広いスキルを活かせるポジションです。・個人プレーではなくチームで成果を上げるスタイルのため、周囲と連携しながら着実に成長できる環境です。・「つなぐ」ことをテーマに、人と企業をつなげ、未来のデジタル社会づくりに貢献できます。＜入社後の成長イメージ＞・IoT事業、インフラ事業を始め、幅広い事業を展開しているので、分野を絞ることなく幅広い知識が身に付けられます。・ビジネスパートナー様への営業はもちろん、事業部へのヒアリングも日々行うので、質問力/交渉力/調整力がスキルアップします。・知識と経験を積み、営業リーダーや管理職を目指していただくことができます。　 ▼入社〜3ヶ月：基礎をしっかり習得先輩社員のサポートのもと、当社の事業内容やパートナー企業との関係性、業務フローを学びます。まずは既存案件のサポートからスタートし、商談や打ち合わせに同席しながら業務の流れを理解します。 ▼3ヶ月〜6ヶ月：小規模案件から担当へ徐々に担当パートナーを持ち、日々のコミュニケーションや調整、提案活動を実践します。上司やチームがフォローするため、経験を積みながら自信を持って進められます。 ▼半年〜1年：パートナーとの信頼関係を築く中核メンバーに各パートナー企業の強みを理解し、協業企画の提案や新しいビジネス機会の創出など、より戦略的な活動を担います。会社とパートナーの双方から信頼される「つなぎ役」として成長していただきます。 ▼将来的には：チームをけん引する存在へ経験を積んだ後は、後輩の育成や新たな協業モデルの立案など、リーダーとしての活躍も期待しています。
定員	1 名
勤務地	東京都

企業情報
創業	1971年8月
資本金	1億円
社員数	992名（2025年4月1日現在）
役員	代表取締役社長小島貴取締役道満政人取締役中山裕史取締役中村廣樹取締役山田孝澄監査役（社外）増田光利
事業領域	【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます【セーフティライフ事業】デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます【セキュアビジネス事業】セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」
主要株主	東京中小企業投資育成株式会社小島貴株式会社Little Islands（株主：小島貴［100％］） CSE社員持株会
特許	「ユーザ認証システム」に関する特許国内9件／米国7件／欧州1件／シンガポール3件／中国4件／イギリス1件／フランス1件／ドイツ1件／インド4件「モバイル身分証明システム」に関する特許国内2件
認定・認証	ISO 9001 ISO 27001
免許	一般労働者派遣事業　許可番号（派　13-301418）有料職業紹介事業　許可番号（13-ユ-308395）
加盟団体	（社）情報サービス産業協会（JISA）（社）長野県情報サービス振興協会（NISA）（社）宮城県情報サービス産業協会（MISA）組込みシステム産業振興機構
社員平均年齢	38.4歳
平均勤続年数	13.1年
年間休日日数	124日
有給休暇取得率	79.6%
平均残業時間	7.7時間/月
売上	97億2,800万円

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