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バックオフィス 求人一覧

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2 件
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社内SE

インフラ系社内SEとして、社内の環境を効率化し
社員が働きやすい・快適な環境を提供することを目的に業務を担当して頂きます。

新しいチャレンジをする事業部・チーム・社員を社内インフラ面からサポートし、
環境改善を楽しみながら、自由かつ責任を持って仕事を進めて頂きたいと考えています。

<具体的な仕事内容>
・新規ソリューションの検討・調整・導入
・社内サーバー(Windows Server,Linux)の設計・構築・運用・保守
・社員からのPCや社内利用Systemに対する問い合わせ対応などのサポートヘルプデスク業務
・システム全般に対する障害対応(障害内容の分析及び切り分け、復旧作業、交換など)
・ハードウェアの保守管理、リプレイス対応
・OSやソフトウェアの保守サポート切れ対応

<仕事の進め方>
まずはヘルプデスク業務や、業務アプリケーション・サーバー/ネットワーク監視などの
運用・保守を中心に行っていただきます。
その後は上記業務に加え社内の環境改善や新しいSystemの企画/立案・導入・運用保守などを行って頂きたいと考えています。

ヘルプデスク業務については、電子決裁Systemを導入しているため、
基本的には申請ベースでのご依頼を処理して行く形となります。

<配属部署について>
社員に対して、総務的な支援、IT的な支援を行う部署です。
ITについて具体的には、PC・モニター・周辺機器の選定、キッティングなどの対応を行います。
各部門ごとでニーズが異なりますので各部門と調整を行いながら進めていきます。
また、社内全体で使用しているソフトウェアの管理や発行手続きなども行っています。
各部門や各社員の業務を考えながら最適なハード・ソフト両面の社内環境の維持・向上のために活動しています。

<働き方>
会社は20代~30代のスタッフが中心です。
社内のサーバー・IT全体の課題や問題点をチームメンバー並びに現場の社員とコミュニケーションを取りながら
解決、改善を行っていきます。
全体的にフラットな組織となるので、活発に意見を交換しながら進めていきます。
また、ライフワークバランスを重視して長期的に働ける環境を推進しています。

拠点 福岡オフィス

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採用担当

【仕事内容】
cocone fukuoka株式会社における中途採用業務全般をお任せいたします。
会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただきます。
また、採用(ハイヤリング)のみならず、採用マーケットにおける競争力を上げるための
課題抽出および改善提案などもアクション頂きたく考えています。

具体的には
・中途採用業務全般
・採用要件書管理(※内容管理ではなく、各機能組織が作成するバージョン管理)
・会社や事業部門におけるニーズの把握、および解決策の企画・提案・実行
・その他、採用に関わる業務全般

【仕事の進め方】
まずは、会社の人材ニーズや採用業務の社内フロー等の把握からスタート頂く予定ですが、全社人事として中途採用領域全般に関わって頂く重要なポジションのため、業務の幅を広げていくことで、様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。

拠点 福岡オフィス

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