福岡オフィス
きせかえを通してあなたらしくいられる居場所、サードプレイスを提供する『ピュアニスタ』
cocone v が開発・運営している大人も楽しめるアバター着せかえアプリ『ピュアニスタ』
これからも国内外の新規・既存のお客様にお楽しみいただくため、コンテンツ企画職を募集します。
ご希望や適性に応じて、着せかえの新しい可能性を追求する
新規サービスの企画にも挑戦していただけます。
■『ピュアニスタ』について
2023年に3周年を迎え、DL数は114万を突破。
2022年7月から『Purenista M』として170ヵ国に向けて提供しています。
『ピュアニスタ』というアプリが、お客様にとって日常の疲れやストレスを忘れられるような癒やしの空間、
サードプレイスであってほしいと思いながらサービス作りに取り組んでいます。
・アプリはこちら：
iOS https://apps.apple.com/jp/app/id1505992057
Google play https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.coconefk.purenista
■配属先
・『ピュアニスタ』企画チーム
サービス内の企画・運営・翻訳の役割を持つ約10名のメンバーから成るチーム
・新規着せかえサービスプロジェクト
・「お客様と一緒につくる」というモチベーションの高いメンバーと一緒に、
サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。
・人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せかえサービスのノウハウを学ぶことができます。
■主な業務
・アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営
・仕様書作成、イベント企画
・市場調査・分析、資料作成
・各種データ設定
・作業進捗管理
デザインチームや開発チームと密に連携を取りながら企画を進めます。
【メンバーの1日】
■「お客様と一緒につくる」マインド
ピュアニスタ企画チームは、『あなたと作るアプリ宣言』のもと、
お客様の声を聞きながらサービスをアップデートさせていく、常に動き続けるチームです。
■各領域のプロフェッショナルが、同じ目標を追求する
メンバーそれぞれが高いプロ意識と専門性を持ち、一人一人がチームの強みです。
各メンバーの専門知識を最大限に活かし、共に成果を追求しています。
風通しがよく、各自が思ったことや感じたことを言える雰囲気なので、役割を超えた意見と提案がしやすい環境です。
■新しいことへ挑戦的
難しい課題やハードルを最初から無理だと決めつけたり妥協したりせず、常に考え・行動し続けています。
高いゴールを目指し、悩む前にとにかくやってみようという姿勢で仕事に取り組んでいます。
■どんな立場や役割でも、裁量が大きい
プランナーは、運営と連携してお客様とコミュニケーションを取りながら次のプランを考え、
それをお客様に伝えながらサービスに反映させています。
それぞれが持っている経験を元に、広く自由な発想を持って役割を超えて協業しています。
そうすることで質の高いアイデアやプランをサービスに取り入れることができる体制が生まれています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・市場調査、資料作成、企画提案の経験 ・基本的なPCスキル （Excel、Googleスプレッドシート、Powerpoint、Word等） |
| 歓迎スキル・経験 | ・『ピュアニスタ』やココネのアバターサービスをプレイしたことのある方 ・開発／デザイン／テストいずれかの知識 ・提案書、要件書作成の経験 ・ソリューション営業の経験 |
| 求める人物像 | ・最新のトレンドを追える方 ・アイディアを実現させるために根気強く取り組める方 ・キャラクターコーディネート関連のゲームに興味がある方 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（実働7.5h、休憩1h） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（法定より3日多く支給/半日又は1時間単位でも取得可） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ・積立年休（一定の事由に限り取得可） ※プランナー全員の平均残業時間は20時間未満で、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（車通勤不可） ・勤務支援手当（1日当たり500円/出勤日数に応じて支給） ・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給） ・入社支援制度 ・在宅勤務制度 ・各種子育て支援あり ・慶弔見舞金 ・定期健康診断／人間ドック ・提携不動産業者紹介 ・日本語講座（外国籍の方向け） ※上記すべて社内規定有 【環境】 ・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備 ・マッサージルームあり（マッサージ師常駐） ・各種フリードリンク、スープ（無料） ・ベジデー（週3日サラダバー提供/無料） ・フルーツデー（週2日フルーツ提供/無料） ・社内コンビニ ・ワイドデスク＆アーロンチェア |
| 入社後の流れ | まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。 その後はリードプランナーの指導のもと、 細かい機能やイベントの仕様作成および進行を通じて、プランナーとしての経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは軸となる機能の仕様作成や改善、 コンテンツの立案などもお任せし部門全体をリードする存在として活躍していただきたいです。 【研修制度】 https://coconev.co.jp/3months/ |
| 選考フロー | 書類選考 → （企画書選考）→一次面接→二次面接 → 内定 ※二次面接までにWEB適性検査をお願いしております。 ※書類選考後、企画書選考を実施する場合がございます。 ※雇用形態は選考により決定いたします。 |
| 給与 | 応相談 |
| 定員 | 1 名 |
| その他 | 【正社員登用フロー】 年2回実施 ＜登用実績＞ 2021年実績 8名 2022年実績 11名 2023年実績 15名 【残業平均時間】 12.5時間/月 （2023年5月時点） 【数字で見るcocone v】 https://coconev.co.jp/numbercoconev/ |
| 勤務地 |
福岡県 |
| 募集拠点 |
福岡オフィス 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 |
| 求人番号 | PN_B02 |
