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ココン 求人一覧

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【グループ各社CFO候補】バックオフィスからグループ各社の意思決定を支える管理部門責任者募集!

ココン株式会社は、11社250名のココングループを取りまとめるホールディングス会社です。
弊社は設立6年を過ぎたばかりでありながら、これまでに41億円以上の資金調達を行い、安定した経営基盤と資金力を生かし、「古今東西愛されるサービスで時代のターニングポイントをつくる」というミッションの実現に向けて、人工知能・サイバーセキュリティ・暗号など飛躍的な成長が見込まれる領域において、卓越した技術力を持つ企業を続々とグループに迎えています。

今回募集するポジションはグループ各社の管理部門責任者として、経理財務を中心に、バックオフィスの業務(経理/財務/内部統制/法務/労務など)のマネジメントから実務まで担っていただく予定です。

グループ各社にはバックオフィス専門のチームがないため、ココン管理チームがグループ11社のバックオフィスを支えております。
実務業務だけでなく、外部パートナー企業、ココン実務担当、グループ社員と連携を取って業務を回していただき、またココン実務担当は少人数のチームのため業務効率化などプロジェクトマネジメントとしての役割を期待します。

■業務内容
~グループ各社における管理部門の責任者~
各部門の管理業務がメインです。ご経験に応じて3~5社のグループ会社を管理いただきます。
【経理、財務】
月次、四半期、期末決算に関する業務
会計処理に関する政策、方針、計画の立案、決定
金融機関対応、監査法人対応、資金管理業務
予算作成、予実管理業務
経営会議資料作成、取締役会資料作成
モニタリングレポート作成

【法務】
契約書チェック、契約書管理
顧問弁護士とのやり取り
商標登録
取締役会、監査役会運営、株主総会運営
グループ各社の規程整備

【労務】
給与計算、人事関連規程の整備、労務対応


グループ各社のCFO候補として、将来的なホールディングスのIPOに備えて、グループ各社の成長ステージに応じた最適な管理部門を構築して、グループ各社の成長をサポートしていくことがミッションです。

拠点 本社

【労務リーダー】グループ11社、及び新会社の労務管理体制を構築する労務リーダー募集

ココン株式会社は、10社250名のココングループを取りまとめるホールディングス会社です。
弊社は設立6年を過ぎたばかりでありながら、これまでに41億円以上の資金調達を行い、安定した経営基盤と資金力を生かし、「古今東西愛されるサービスで時代のターニングポイントをつくる」というミッションの実現に向けて、人工知能・サイバーセキュリティ・暗号など飛躍的な成長が見込まれる領域において、卓越した技術力を持つ企業を続々とグループに迎えています。

今回募集するポジションはグループの労務リーダーを担っていただきます。
グループ各社には労務専任の者がいないため、ココン労務チームがグループ10社の労務責任者としてグループを支えております。
手続き関連の労務業務だけでなく、社労士、外部パートナー企業、グループ社員と連携を取って業務を回していただくため、プロジェクトマネジメントとしての役割も期待します。
新規でグループに入っていただく企業に対しては、労務管理体制、運用フローの構築までチャレンジすることも可能です!

■業務内容
・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・社労士、外部パートナー企業、グループ社員のPM
・社員勤怠管理
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(外部委託利用あり)
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行など労務業務全般


■使用ツール
・労務管理/申請
→SmartHR

・勤怠管理
→ジョブカン

※上記ツールの使用経験がなくても問題ございません。

■業務イメージ
下記記事に簡単な業務イメージを記載しております。
https://www.wantedly.com/companies/cocon-corp/post_articles/185782

拠点 本社

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