業務管理本部
労務管理を中心に、グループ会社も含めた全社の人事業務をプレイングマネジャーとして担っていただきます。
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理)
・制度設計(新たな人事制度・評価制度の導入と運用)
・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務)
【使用中のシステム】
・人事労務システム:SmartHR
・採用管理システム:ジョブカン
・ 勤怠管理システム:KING OF TIME
・ワークフローシステム:desknet's
【仕事のやりがい】
■成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を
期待される重要ポジションとなります。
■グローバルな環境で社会貢献
社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は、非常にやりがいがあり、文化風習などの異なる外国人とともに働く、世界が広がる体験ができます。
外国人も日本人も働きやすい制度、仕組みを構築し、組織風土を作ることも大切なミッションです。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
業務管理本部 東京都新宿区百人町 |
必須スキル・経験 | ・事業会社におけるの人事労務の実務経験5年以上 ・組織マネジメント経験2年以上 ・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 |
歓迎スキル・経験 | ・労務実務経験者(実務3年以上) ・従業員数目安400名以上の労務実務経験 ・人事制度の新規企画・改定経験 ・人事関連システムを用いた業務改善/効率化経験 ・マネジメント経験(人数不問) |
求める人物像 | ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 |
勤務時間 | 勤務時間 9:30~18:30 休憩時間 60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日123日(2023年度) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚休暇 慶弔休暇 産前産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり |
給与 | 524万円以上620万円以下 ※当社規定、経験・能力により応相談、前職の給与を考慮 【手当】 役職手当(課長職:5万円/月) 通勤手当(上限4万円/月) 住宅手当(規定あり) |
賞与 | 年1回 |
昇給 | 年2回 |
福利厚生 | ・各種研修 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金(401k) ・服装自由(私服可) ※パパママ社員が多く働いています |