◆募集背景
学校拡大、学生数増員により、非常勤講師を募集しております。
まずは週1から、週4日は働きたい等、ライフスタイルに合わせて出勤日を選べます。
行知学園では、学生一人ひとりの進路実現を支える日本語教育を行っています。

◆日本語教師採用HP
　日本語教師採用HPをリリースいたしました。
　学校の特徴や教育方針、職場の雰囲気などをご紹介しています。
　応募をご検討の方は、ぜひこちらもご覧ください。
　https://www.recruit-japanese-teachers.com/

行知学園グループは、業界トップクラスのシェアを誇る進学予備校を母体とした日本語学校です。

◆募集背景
　年々、中国での弊社の知名度が高まり、日本の大学・大学院への進学を希望する学生が増え続けています。
近年ではネパールやバングラデシュでも知名度が高まり、志願者数も増加しています。
こうした背景から、学校拡大および留学生数の増加に伴い、日本語教師の採用を強化しています。
学生の夢の実現を支える教育に、ぜひあなたも携わってみませんか。

◆日本語教師採用HP
　日本語教師採用HPをリリースいたしました。
　学校の特徴や教育方針、職場の雰囲気などをご紹介しています。
　応募をご検討の方は、ぜひこちらもご覧ください。
　https://www.recruit-japanese-teachers.com/

◆具体的にお任せする業務
　・授業：週5枠（計20コマ）　　　※1枠：45分×4コマ
　・授業準備
　・カリキュラム作成や教材選び
　・テスト／宿題作成
　・クラスの状況把握、改善
　・講師ミーティング
　・イベントの企画、実施
　・入学式、卒業式　


◆ 経験・資格がなくても応募OK
　社会人経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。
　日本語教師の資格や実務経験は問いません。

◆ 入社後のサポート
　日本語教師として働き始めるのは資格取得後です。

　＜入社直後＞
　　日本語学校の教務事務として業務に触れながら、弊社指定の日本語教師養成講座を受講して頂きます。
　　※1日の例
　　·08:15　出社・朝礼
　　·08:25　授業資料のプリントアウト
　　·10:00~15:00　養成講座で受講（受講時間は変動する可能性があります）
　　·15:30~17:00　テストの採点、学生との会話練習
　　·17:15　退勤

　＜養成講座修了後＞
　　講師として授業を担当。
　　上司・先輩講師が授業づくりやクラス運営を丁寧にサポートしますので、
　　未経験でも安心して講師デビューできます。
　　※2029年3月31日までに、登録日本語教員（国家資格）に合格していただく
　　　必要があります。

◆ PRポイント
【資格取得支援制度について】
登録日本語教員資格取得に必要な養成講座の受講費用について、会社による費用貸与・返済免除制度があります。なお、養成講座受講決定後の内定辞退、および専任教師としての勤務期間が1年未満での自己都合退職については、返済免除の対象外となります。制度の適用条件等の詳細については、選考時に個別にご説明いたします。
※養成講座は、弊社指定の講座を受講して頂きます。（最短６か月～）

行知学園グループは、業界トップクラスのシェアを誇る進学予備校を母体とした日本語学校です。

◆募集背景
　年々、中国での弊社の知名度が高まり、日本の大学・大学院への進学を希望する学生が増え続けています。
近年ではネパールやバングラデシュでも知名度が高まり、志願者数も増加しています。
こうした背景から、学校拡大および留学生数の増加に伴い、日本語教師の採用を強化しています。
学生の夢の実現を支える教育に、ぜひあなたも携わってみませんか。

◆日本語教師採用HP
　日本語教師採用HPをリリースいたしました。
　学校の特徴や教育方針、職場の雰囲気などをご紹介しています。
　応募をご検討の方は、ぜひこちらもご覧ください。
　https://www.recruit-japanese-teachers.com/

◆具体的にお任せする業務
　・授業：週5枠（計20コマ）　　　※1枠：45分×4コマ
　・授業準備
　・カリキュラム作成や教材選び
　・テスト／宿題作成
　・クラスの状況把握、改善
　・講師ミーティング
　・イベントの企画、実施
　・入学式、卒業式　

■募集背景
現在は定員75名で4クラスですが、増員により6クラスに増えるため、
新たに非常勤講師を募集しております。

■学校理念
UPDATE YOUR FUTURE
日本国内、そして世界中から日本で新たなキャリア（就職、専門学校など）に挑戦する方へ、
日本語の教育やキャリア形成を全力で支援します。


■当校の特色：小規模校だからこそできる、自由で新しい教育への挑戦
当校は定員75名（112名に増員予定）の小規模な日本語学校です。
そのため、教師一人ひとりのアイデアや「やってみたい」という想いを反映しやすい環境です。


■明確な留学目的をもった学生たち
入学前に全員と事前面談を実施しています。
入学前から将来のキャリア、卒業時の目標などを相談し、そこから逆算して留学の計画を一緒に考えます。
明確な目的意識を持った学生が多く在籍しています。
学習意欲が高く、授業にも前向きに取り組む学生が多いことが特徴です。


■キャリア・進学サポートの体制
当校は「有料職業紹介事業」を行っている日本語学校です。
そのため、実践的なキャリア支援を提供できる点が強みです。
　【就職支援】大手人材紹会社と連携し、求人紹介から面接対策、内定まで一貫してサポート
　【進学支援】合同説明会やオープンキャンパス参加など、早期から進学支援を実施
　【授業内指導】履歴書作成・面接対策・キャリアプランなど、実践的な内容を授業に組み込んでいます

■日本語教師として専門性を高められる環境
早稲田大学大学院日本語教育研究科の教授との連携のもと、
月に１・２回の研修や情報共有を行い、日本語教育に関する知識や専門性を
継続的に高められる体制を整えています。

★2026年の予定
【7月】
　・日本語教育の参照枠（JLPTの結果を学生に説明する）

【8月・9月】
　・漢字指導について
　・クラス内のレベル格差の対応について
　・日本語教師のキャリアについて
　・AIで作成した課題の評価について
　など

■学校紹介・お問い合わせ
【公式HP】https://new.tja.ac.jp/
【Facebook】https://www.facebook.com/TokyoJapaneseAcademy?locale=ja_JP

※見学・カジュアル面談も随時受付中（対面・オンライン可）

■募集背景
現在は定員75名で4クラスですが、増員により6クラスに増えるため、
新たに教務主任、または教務主任候補者を募集しております。

まだ比較的小規模な日本語学校であり、これから拡大していく中で、
カリキュラム、教務体制を一緒に構築していただける方を募集しております。
3年以上、専任教員・本務等教員として教えてきて、
　・自分の教えるスキルを活かして、カリキュラム作成をしたい方
　・教員として新たなレベルにステップアップしたい方
既に教務主任として働いていて、新しい環境で試したい方を募集しております。

■学校理念
UPDATE YOUR FUTURE
日本国内、そして世界中から日本で新たなキャリア（就職、専門学校など）に挑戦する方へ、
日本語の教育やキャリア形成を全力で支援します。


■当校の特色：小規模校だからこそできる、自由で新しい教育への挑戦
当校は定員75名（112名に増員予定）の小規模な日本語学校です。
そのため、教師一人ひとりのアイデアや「やってみたい」という想いを反映しやすい環境です。


■明確な留学目的をもった学生たち
入学前に全員と事前面談を実施しています。
入学前から将来のキャリア、卒業時の目標などを相談し、そこから逆算して留学の計画を一緒に考えます。
明確な目的意識を持った学生が多く在籍しています。
学習意欲が高く、授業にも前向きに取り組む学生が多いことが特徴です。


■キャリア・進学サポートの体制
当校は「有料職業紹介事業」を行っている日本語学校です。
そのため、実践的なキャリア支援を提供できる点が強みです。
　【就職支援】大手人材紹会社と連携し、求人紹介から面接対策、内定まで一貫してサポート
　【進学支援】合同説明会やオープンキャンパス参加など、早期から進学支援を実施
　【授業内指導】履歴書作成・面接対策・キャリアプランなど、実践的な内容を授業に組み込んでいます

■日本語教師として専門性を高められる環境
早稲田大学大学院日本語教育研究科の教授との連携のもと、
月に１・２回の研修や情報共有を行い、日本語教育に関する知識や専門性を
継続的に高められる体制を整えています。

★2026年の予定
【7月】
　・日本語教育の参照枠（JLPTの結果を学生に説明する）

【8月・9月】
　・漢字指導について
　・クラス内のレベル格差の対応について
　・日本語教師のキャリアについて
　・AIで作成した課題の評価について
　など

■学校紹介・お問い合わせ
【公式HP】https://new.tja.ac.jp/
【Facebook】https://www.facebook.com/TokyoJapaneseAcademy?locale=ja_JP

※見学・カジュアル面談も随時受付中（対面・オンライン可）

■募集背景
現在は定員75名で4クラスですが、増員により6クラスに増えるため、
新たに専任教師を募集しております。

■学校理念
UPDATE YOUR FUTURE
日本国内、そして世界中から日本で新たなキャリア（就職、専門学校など）に挑戦する方へ、
日本語の教育やキャリア形成を全力で支援します。


■当校の特色：小規模校だからこそできる、自由で新しい教育への挑戦
当校は定員75名（112名に増員予定）の小規模な日本語学校です。
そのため、教師一人ひとりのアイデアや「やってみたい」という想いを反映しやすい環境です。


■明確な留学目的をもった学生たち
入学前に全員と事前面談を実施しています。
入学前から将来のキャリア、卒業時の目標などを相談し、そこから逆算して留学の計画を一緒に考えます。
明確な目的意識を持った学生が多く在籍しています。
学習意欲が高く、授業にも前向きに取り組む学生が多いことが特徴です。


■キャリア・進学サポートの体制
当校は「有料職業紹介事業」を行っている日本語学校です。
そのため、実践的なキャリア支援を提供できる点が強みです。
　【就職支援】大手人材紹会社と連携し、求人紹介から面接対策、内定まで一貫してサポート
　【進学支援】合同説明会やオープンキャンパス参加など、早期から進学支援を実施
　【授業内指導】履歴書作成・面接対策・キャリアプランなど、実践的な内容を授業に組み込んでいます

■日本語教師として専門性を高められる環境
早稲田大学大学院日本語教育研究科の教授との連携のもと、
月に１・２回の研修や情報共有を行い、日本語教育に関する知識や専門性を
継続的に高められる体制を整えています。

★2026年の予定
【7月】
　・日本語教育の参照枠（JLPTの結果を学生に説明する）

【8月・9月】
　・漢字指導について
　・クラス内のレベル格差の対応について
　・日本語教師のキャリアについて
　・AIで作成した課題の評価について
　など

■学校紹介・お問い合わせ
【公式HP】https://new.tja.ac.jp/
【Facebook】https://www.facebook.com/TokyoJapaneseAcademy?locale=ja_JP

※見学・カジュアル面談も随時受付中（対面・オンライン可）

Tokyo Japanese Academy(日本語学校)の事務職員を募集いたします。

【主な仕事内容】
・学生管理等学校運営に関わる業務
（学籍管理、質問対応、出席管理、奨学金対応、イベント運営、教室の環境整備　等）
・入学から卒業までの学生サポート、日本で生活する際の指導など
・進路指導（学生や保護者との定期的な情報交換、助言　等）
・その他、基本的な事務作業（書類管理、経理）

日本語学校の運営を円滑に進めるため、以下の業務を担っていただきます：

①事務職員の管理・指導

事務スタッフの業務分担および進捗管理
職員の教育・トレーニングの実施

②学校運営のサポート

入学手続きや学生管理業務の監督
学生データや各種資料の整備
学生や保護者への対応

③業務プロセスの改善

効率化のための業務フロー見直し
システムやツールの導入・活用

④他部署や関係機関との連携

講師や学内外の関係者との調整
監査対応や告示基準の点検