【募集背景】

経営管理体制の強化および将来的な事業拡大／IPO 準備を見据え、財務・経理機能を統括いただける課長クラスを募集します。CFO／管理本部長直下で、業務フロー整備からデータドリブンな意思決定支援までを牽引いただきます。

【仕事内容】

月次／四半期／年次決算の統括（仕訳・固定資産・債権債務・原価／部門別計上の精度管理）

予算策定、期中の予実管理、差異分析、ローリングフォーキャストの運用

管理会計の設計・運用（KPI設計、部門別損益、プロジェクト収益性、ダッシュボード整備）

データ分析に基づく経営レポート作成と提言（Excel／BI 等）

内部統制の構築・運用（業務プロセス可視化、権限設計、規程整備、J-SOX 準拠の基盤づくり）

監査法人・税理士・金融機関対応、税務申告のとりまとめ（顧問事務所との連携）

資金繰り・資金管理（必要に応じて資金調達サポート）

メンバーのマネジメント（目標設定、育成、業務標準化）

【任意】IPO 準備プロジェクト推進（証券会社・監査法人対応、上場審査に向けた体制整備）

■ ポジション概要
当学園グループ傘下の日本語学校では、事業拡大に伴い日本語教師の増員を進めております。また、グループ内で運営する日本語教師養成講座においても、学生募集および講師確保のため、運営体制の強化を目指しています。
本ポジションでは、日本語教師の採用業務を中心に、日本語教師養成講座の運営事務も兼任いただきます。

■ 業務内容
１、日本語教師（非常勤・常勤）の採用戦略の立案および実行
２、求人媒体の運用（求人広告作成、スカウト活動、SNS・イベント等を活用した集客施策の実施）
３、採用イベント（会社説明会・面接会など）の企画・運営
４、大学やキャリアセンターへの訪問を通じた求職者との接点創出および企業認知度の向上
５、日本語教師養成講座における、学生募集・講師確保・通常運営に関わる事務全般
６、関連部署（人事部、日本語学校管理部、事業推進室、日本語教師養成講座運営チーム）との連携および調整業務

【募集背景】
事業拡大に伴い、社長直下で全社のリソース統合・事業推進・意思決定支援を担える即戦力を募集します。

【仕事内容（ミッション／役割）】
・社長直轄での全社リソースの統合・最適化、重要アジェンダの推進

・国内外の拠点・各事業部（分会社・BU）の管理・運営の支援および連携強化

・売上拡大に向けた施策立案・KPI設計・実行推進（営業会議運営、進捗モニタリング）

・経営戦略・新規事業・重点テーマに関するプロジェクト推進（課題設定～実行～定着）

・部門横断の特命事項／重要プロジェクトのリードまたはPMO

・経営判断に資するリサーチ、データ分析、提言資料（改善案）の作成

・国内外のパートナー企業・行政・業界団体との渉外、連絡調整、会議体運営

【募集背景】
在日留学生・若年層向けの生活支援・サービス領域で新規プロダクトの拡大を図るための増員。

【業務内容】
対象領域における市場調査・顧客インサイト分析、事業機会の特定
サービス企画（要件定義・価格設計・KPI設計）、PoC／ローンチ計画の策定
外部パートナーの開拓・選定・契約交渉（BPO/提携企業）、品質・納期・コスト管理
運営設計・オペレーション構築（申込～提供～CS／クレーム対応の一連フロー）
プロモーション・セールス戦略の立案と実行（オンライン／オフライン）
売上・粗利・LTV等の数値モニタリングと改善サイクル運用
関連法令・ガイドラインに配慮した表示・運営（例：旅行関連、広告表現 等）

"UPDATE YOUR FUTURE"

当校(TOKYO JAPANESE ACADEMY）は海外から
日本でキャリアアップを目指す留学生を受け入れ、
支援する日本語学校です。
専門学校・大学進学も含めて支援していますが、
就職支援に力を入れております。

そんなTJAでは、外国人留学生の就職支援、学生対応のスタッフを募集しております。

【就職支援関連業務（メイン業務）】
・留学生とのキャリア面談
・求人情報の収集、管理
・企業への営業活動（新規開拓および既存企業との関係構築）
・就職希望・適性のヒアリングおよび記録管理

【学校内での留学生対応（サブ業務）】
・留学生の生活指導、相談対応
・HRなどでの担任業務（出席管理、日常的な声掛け）
・行事やオリエンテーションなどの運営補助
・教職員と連携した学生サポート

当社の就職塾事業では製品（サービス）企画・推進の責任者を募集します。
ジョブプランニングに精通し、製品企画から推進までを一任できる社内プロダクトオーナーになっていただきます。

【仕事内容】
就職塾サービスの企画立案、戦略設計
関係者（講師、営業、外部パートナー）との調整・推進
営業資料・提案資料（PPT）の迅速作成
ネットワークを活用したリソース獲得・交渉
KPI管理およびPDCAサイクル推進

日本語学校の運営を円滑に進めるため、以下の業務を担っていただきます：

①事務職員の管理・指導

事務スタッフの業務分担および進捗管理
職員の教育・トレーニングの実施

②学校運営のサポート

入学手続きや学生管理業務の監督
学生データや各種資料の整備
学生や保護者への対応

③業務プロセスの改善

効率化のための業務フロー見直し
システムやツールの導入・活用

④他部署や関係機関との連携

講師や学内外の関係者との調整
監査対応や告示基準の点検

募集背景
当校では、日本語教育の質向上と組織体制の強化を図るため、専任講師の指導・管理を担う「教務主任」 を募集いたします。
教務主任として、講師陣のマネジメント、カリキュラムの改善、学校運営のサポートなどを担当していただきます。

仕事内容
教務主任として、以下の業務を担当していただきます。

①講師のマネジメント

専任講師・非常勤講師の指導・育成・評価
授業の品質管理とフィードバック
講師間の連携強化・スケジュール管理

②カリキュラム・教材開発

授業計画・カリキュラムの策定・改良
教材・試験問題の作成・管理
学習進捗の評価と指導方針の見直し

③学校運営サポート

各種書類作成・教育機関との連携
学校イベントの企画・運営
文部科学省・入管関連の対応サポート