給与計算の実務全般から勤怠管理や労務業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算、賞与計算及び内製化推進
・各種統計資料の作成
・その他労務関連業務
・勤怠管理※例：SmartHR、KOT、給与奉行など