大学・大学院進学希望の中国人学生に特化した日本語学校の講師職の募集です。

◆学校の特徴
　・進学意欲の高い漢字圏（主に中国）の学生に特化
　　多国籍校とは異なり、アカデミックな日本語能力を伸ばすことに注力しています。

　・講師が授業に専念できる体制
　　「学生管理」と「進学指導」と、事務専門職を設置しているため、
　　講師は教務に専念することができる環境です。

◆ 経験・資格がなくても応募OK
　社会人経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。
　日本語教師の資格や実務経験は問いません。

◆ 入社後のサポート
　日本語教師として働き始めるのは資格取得後です。

　＜入社直後＞
　　日本語学校の教務事務として業務に触れながら、弊社指定の日本語教師養成講座を
　　受講して頂きます。
　　※1日の例
　　·08:15　出社・朝礼
　　·08:25　授業資料のプリントアウト
　　·10:00~15:00　養成講座で受講（受講時間は変動する可能性があります）
　　·15:30~17:00　テストの採点、学生との会話練習
　　·17:15　退勤

　＜養成講座修了後＞
　　講師として授業を担当。
　　上司・先輩講師が授業づくりやクラス運営を丁寧にサポートしますので、
　　未経験でも安心して講師デビューできます。
　　※2029年3月31日までに、登録日本語教員（国家資格）に合格していただく
　　　必要があります。

◆ PRポイント
　資格取得費用 100％会社負担！
　社内研修制度により、日本語教師の資格を無料で取得できます。

日本語学校の運営を円滑に進めるため、以下の業務を担っていただきます：

①事務職員の管理・指導

事務スタッフの業務分担および進捗管理
職員の教育・トレーニングの実施

②学校運営のサポート

入学手続きや学生管理業務の監督
学生データや各種資料の整備
学生や保護者への対応

③業務プロセスの改善

効率化のための業務フロー見直し
システムやツールの導入・活用

④他部署や関係機関との連携

講師や学内外の関係者との調整
監査対応や告示基準の点検

募集背景
当校では、日本語教育の質向上と組織体制の強化を図るため、専任講師の指導・管理を担う「教務主任」 を募集いたします。
教務主任として、講師陣のマネジメント、カリキュラムの改善、学校運営のサポートなどを担当していただきます。

仕事内容
教務主任として、以下の業務を担当していただきます。

①講師のマネジメント

専任講師・非常勤講師の指導・育成・評価
授業の品質管理とフィードバック
講師間の連携強化・スケジュール管理

②カリキュラム・教材開発

授業計画・カリキュラムの策定・改良
教材・試験問題の作成・管理
学習進捗の評価と指導方針の見直し

③学校運営サポート

各種書類作成・教育機関との連携
学校イベントの企画・運営
文部科学省・入管関連の対応サポート