【仕事内容】
【募集の背景】
・今後のさらなる事業拡大に伴う増員募集です。

【業務内容】
〇近畿圏の直営ホテルにおけるレストランでの洋食の調理業務をお願いします。
〇対象となる洋食料理
・宴会：フランス料理をベースとした西洋料理
・レストラン：ビュッフェレストラン、イタリアン専門店、その他西洋料理全般
※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮してお任せします。
※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・伝統の味を守るだけでなく、お客様へ“新しい美味しさ”を届けるため、次なる時代へ向けて変革し続けています。
・経験の浅い方も着実に実力をつけられる環境があり、今までの経験を活かしたい方は培ってきた技を存分に発揮し即戦力として大きく飛躍できる環境があります。
・社内に様々なホテル、レストランがあり、様々なシェフや調理長について調理を学ぶことができる環境があり、料理の幅と調理技術を高めることができます。

【勤務地】
〇首都圏
・第一ホテル東京
〇近畿圏
・京都：京都新阪急ホテル
・大阪：ホテル阪急インターナショナル、大阪新阪急ホテル、ホテル阪急レスパイア大阪、ホテル阪神大阪、千里阪急ホテル
・兵庫：宝塚ホテル、
※配属先は、ご希望とスキル・経験を考慮して最もマッチする配属先を決めさせていただきます。

・転勤：エリア内での転勤があります。また、稀に東西間の転勤もあり得ます。
・受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

【企業情報】
・阪急阪神ホテルズは「満足、そして感動(Delight)へ」をスローガンに、常にお客様に選ばれるホテルを目指しています。
・阪急阪神ホテルズはこれまで、特権階級に向けた高級ホテルから大衆が楽しめる都市型ホテル、そして「眠り」に特化したホテルやインバウンドを迎えるホテルと、時代ごとの価値を生み出してきました。そこには単にニーズをくみ取るだけではなく、上質なサービスや設備でお客様の信頼にお応えし、常にお客様に選ばれるホテルを目指すという想いがありました。
・培ってきた伝統と歴史を受け継ぎながら、この想いとともに変革に取り組むことで、当社の未来を支える“新たな価値”が誕生しています。私たちは、常に変革に取り組み、「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、心豊かな社会の実現に貢献します。
・また、当社は、従業員やその家族の心身の「健康」が、経営理念実現のために重要であると考え、健康経営を推進しています。

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こちらの求人はキャリアライフコンパス合同会社が採用を支援するエージェント求人情報となります。

こちらの求人にご興味を持っていただいた方には、弊社から面談を実施した上で、求人企業様におつなぎしています。

ご面談は、ご来社又はWEB、電話にて実施させて頂きます。

■選考までの流れ
1.弊社キャリアアドバイザーとの面談
2.応募書類のアドバイス、及び添削
3.応募手続き（弊社対応）
4.書類選考
5.通過の場合、面接

【会社概要】
　キャリアライフコンパス合同会社
　(有料職業紹介事業：27－ユ－３０１５３６)
　〒541-0044 大阪市中央区伏見町２丁目６番２号ネット伏見町６０５
　　https://cl-compass.com/


少しでも興味があるという方は、ぜひお気軽にお問合せください！


株式会社阪急阪神ホテルズ×キャリアライフコンパス合同会社

【試用・研修の有無】
どちらもなし

【仕事内容】
「応募書類で落とされる…」
「面接が上手くいかない…」

こちらの企業の採用支援を行っている、キャリアライフコンパス合同会社です。
私たちは、企業様の採用代行と、求職者様のキャリア支援を行っています。

「応募書類が通らない」
「最終面接で落とされてしまう」
という悩みを抱える求職者は急増しています。

しかし、このような求職者の多くは、
企業様が採用のハードルを上げているにも関わらず、何の戦略もない応募書類と面接対策で、手あたりしだいに応募しているという現状があります。

人手が足りないからとにかく採用するという時代は終わりました。
『人材』として企業様に採用されるために、正しい戦略で応募書類の作成と面接対策をしませんか？

キャリアライフコンパス合同会社は、あなたにとって相応しい職業選択を、専任のキャリアトレーナーがサポートいたします！

【採用サポート会社概要】
　キャリアライフコンパス合同会社
　(有料職業紹介事業：27－ユ－３０１５３６)
　〒541-0044 大阪市中央区伏見町２丁目６番２号ネット伏見町６０５
　　https://cl-compass.com/


【本件求人の詳細↓↓↓↓↓】

【募集の背景】
・今後のさらなる事業拡大に伴う増員募集です。

【業務内容】
〇首都圏・近畿圏の直営ホテルにおけるレストランでの和食の調理業務をお願いします。
〇対象となる和食料理
・宴会：披露宴料理、パーティ料理
・レストラン：懐石料理など一般的な日本料理、寿司割烹
※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮してお任せします。
※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・伝統の味を守るだけでなく、お客様へ“新しい美味しさ”を届けるため、次なる時代へ向けて変革し続けています。
・経験の浅い方も着実に実力をつけられる環境があり、培ってきた技を存分に発揮し今までの経験を活かしたい方は即戦力として大きく飛躍できる環境があります。
・社内に様々なホテル、レストランがあり、様々なシェフや調理長について調理を学ぶことができる環境があり、料理の幅と調理技術を高めることができます。


【勤務地】
〇首都圏
・第一ホテル東京
〇近畿圏
・京都：京都新阪急ホテル
・大阪：ホテル阪急インターナショナル、大阪新阪急ホテル、ホテル阪神大阪、千里阪急ホテル
・兵庫：宝塚ホテル、
※配属先は、ご希望とスキル・経験を考慮して最もマッチする配属先を決めさせていただきます。

・転勤：エリア内での転勤があります。また、稀に東西間の転勤もあり得ます。
・受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

【企業情報】
・阪急阪神ホテルズは「満足、そして感動(Delight)へ」をスローガンに、常にお客様に選ばれるホテルを目指しています。
・阪急阪神ホテルズはこれまで、特権階級に向けた高級ホテルから大衆が楽しめる都市型ホテル、そして「眠り」に特化したホテルやインバウンドを迎えるホテルと、時代ごとの価値を生み出してきました。そこには単にニーズをくみ取るだけではなく、上質なサービスや設備でお客様の信頼にお応えし、常にお客様に選ばれるホテルを目指すという想いがありました。
・培ってきた伝統と歴史を受け継ぎながら、この想いとともに変革に取り組むことで、当社の未来を支える“新たな価値”が誕生しています。私たちは、常に変革に取り組み、「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、心豊かな社会の実現に貢献します。
・また、当社は、従業員やその家族の心身の「健康」が、経営理念実現のために重要であると考え、健康経営を推進しています。


こちらの求人にご興味を持っていただいた方には、弊社から面談を実施した上で、求人企業様におつなぎしています。
少しでも興味があるという方は、ぜひお気軽にお問合せください！


株式会社阪急阪神ホテルズ×キャリアライフコンパス合同会社

【試用・研修の有無】
どちらもなし

【仕事内容】
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて入居者の介護全般をお願い致します。

■訪問介護員としてのお仕事（老人ホーム内のご利用者様に対して
１：１の訪問介護で対応します）
入浴介助、排泄介助、食事介助、居室の清掃、買い物同行、洗濯等

■施設職員としてのお仕事
居室から食堂への誘導（声掛け等）、食事の配膳、下膳、
レクリエーションの実施

■記録業務
ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録して
いただきます。

おすすめポイント
・年間休日111日★夏季休暇や年末年始休暇もあり、休暇制度充実★プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます！
・給与は夜勤込みだと26万円超えも！？昇給や賞与もあり、頑張った分しっかり評価してくれる環境です♪
・最寄駅から徒歩4分で通勤も楽々です！
【施設形態】
老人ホーム
【給与】
月給 204,000円 〜 240,000円
固定残業代：なし
基本給 165,000円〜165,000円
家族（固）手当6,000円〜10,000円
業績手当3,000円〜30,000円
資格経験手当25,000円〜25,000円
支援加算手当5,000円〜10,000円
【待遇】
交通費定期支給
各種社会保険完備
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
勤務形態：シフト制

実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

7時00分〜16時00分（休憩60分）
9時00分〜18時00分（休憩60分）
10時00分〜19時00分（休憩60分）
16時00分～翌10時00分（休憩120分）
【アクセス】
駅から徒歩4分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月

【仕事内容】
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて入居者の介護全般をお願い致します。

■訪問介護員としてのお仕事（老人ホーム内のご利用者様に対して
１：１の訪問介護で対応します）
入浴介助、排泄介助、食事介助、居室の清掃、買い物同行、洗濯等

■施設職員としてのお仕事
居室から食堂への誘導（声掛け等）、食事の配膳、下膳、
レクリエーションの実施

■記録業務
ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録して
いただきます。

おすすめポイント
・年間休日111日★夏季休暇や年末年始休暇もあり、休暇制度充実★プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます！
・昇給や賞与もあり、頑張った分しっかり評価してくれる環境です♪
・小林駅から徒歩4分と駅チカ★通勤も楽々です！
・未経験の方も大歓迎！研修もあり、一から丁寧に指導いたします★
【施設形態】
老人ホーム
【給与】
月給 179,000円 〜 215,000円
固定残業代：なし

基本給 165,000円〜165,000円
家族（固）手当6,000円〜10,000円
業績手当3,000円〜30,000円
支援加算手当5,000円〜10,000円
【待遇】
交通費定期支給
各種社会保険完備
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
勤務形態：シフト制

実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

7時00分〜16時00分（休憩60分）
9時00分〜18時00分（休憩60分）
10時00分〜19時00分（休憩60分）
16時00分～翌10時00分（休憩120分）
【アクセス】
駅から徒歩4分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月