神奈川県 相模原市
【求人特徴】
給与水準高め/年間休日125日以上/相模高原市/正看護師/常勤/施設中心の訪問診療/保育園に通うお子様がいらっしゃる場合は別途保育手当20,000円が支給されます♪/■退職金共済について3ヶ月間の試用期間終了後、退職金共済制度:中退共に加入します。加入1年後から退職金の支給対象となります■定年制65歳(但し役職定年は原則60歳)
【業務内容】
★訪問診療での看護業務
有料老人ホームやグループホームへの訪問診療
平均在宅患者数:平均48.7名/日
採血、バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、往診準備、電話相談等
医師1人、看護師2人で訪問
訪問車あり
医師:常勤医師2名、非常勤医師2名(金曜午後1名,毎週月曜終日1名)
看護師:常勤5名
医療事務:2名
メディカルクラーク:1名
電子カルテ:HOPE(Fujitsu)※モバカル(レセコンORCA)への移行予定あり
オンコール当番あり(電話相談がメイン)
※日中の1stコール、平日時間外及び土日祝のGH
サ高住等の1stコールはクリニックの看護師
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】
【平均残業時間】
20時間
【年間休日】
125日以上
【施設名】
相模原東クリニック
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
電子カルテあり,
定年65歳,
賞与あり,
住宅手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
JR横浜線「相模原駅」徒歩 6分
【諸諸手当】
1)日祝勤務手当:半日3,000円(3時間以上)・1日6,000円
2)年末年始手当:半日5,000円(3時間以上)・1日10,000円
3)緊急出勤手当:法定割増賃金の他、別途2,000円/回
※上記1 3は併給せず最も高額な手当のみを支給します。
・保育手当:20,000円/月(保育所に通うお子さんがいる場合)
採用情報 | |
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勤務時間 | 【就業時間】 9:00~17:00 【休憩時間】 休憩60分 【休暇】 夏期休暇5日(7 9月内でシフトで取得)、年末年始4日 |
想定給与 | 年収4590000円 ~ 4740000円 |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日制※日、祝日、他週1日休 【年間休日】 125日以上 |
待遇 | 【賞与】 年2回・3ヵ月(前年度実績による) 【昇給】 年2回(4月、10月:ベースアップ込の前年度実績) 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 【諸手当】 【諸手当(その他)】 1)日祝勤務手当:半日3,000円(3時間以上)・1日6,000円 2)年末年始手当:半日5,000円(3時間以上)・1日10,000円 3)緊急出勤手当:法定割増賃金の他、別途2,000円/回 ※上記1 3は併給せず最も高額な手当のみを支給します。 ・保育手当:20,000円/月(保育所に通うお子さんがいる場合) |
勤務地 |
神奈川県 |
募集拠点 |
神奈川県 相模原市 神奈川県相模原市 |