神奈川県 厚木市
【求人特徴】
厚木市/正看護師/常勤/訪問看護/給与高水準/年間休日121日/研修制度◎/産休、育休、介護休暇は大半の方は取得されております。取得された8割の方が復帰されています。/◆交通費:上限31,000円/月※最安経路(2km以内は支給対象外)◆退職金制度:勤続5年以上◆健康診断/メンタルヘルスチェック◆インフルエンザ予防接種一部負担◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度◆外部研修の一部補助◆引っ越し支援金制度 配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり(オンコール所持する看護師に限る)◆役職手当あり(主任、管理者)◆社内融資制度あり◆有給の当日申請
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
エリア:厚木市全域
利用者数:98名
1日の訪問件数:5件 6件
移動範囲:2 3キロ圏内
受け持ち方式:担当制+チーム制
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など
記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与
訪問手段:車
看護師:常勤6名
オンコール当番あり(当番:5 8回)
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】
【平均残業時間】
15時間
【年間休日】
121日
【施設名】
ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木
【こだわり条件】
駅近(5分以内),
年間休日120日以上,
電子カルテあり,
WEB面接可,
昇給あり
【交通アクセス】
小田急線「本厚木」駅徒歩4分
【諸諸手当】
◆オンコール所持手当
メイン電話
<平日>1,500円 <土日年末年始>2,250円
サブ電話
<平日>1,000円 <土日年末年始>1,500円
◆オンコール対応手当:1,500円/件
◆緊急訪問手当(60分以内のケア)
<平日>5,100円
<平日夜間(22時?翌朝5時)>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間(22時?翌朝5時)>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度)
(訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
◆エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
◆土日出勤手当
シフト制のステーション:10,000円/日
土日祝休みのステーション:60分以内の訪問 5,100円/件
採用情報 | |
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勤務時間 | 【就業時間】 9:00~18:00 【休憩時間】 休憩60分 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇5日(12/30 1/3)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
想定給与 | 年収4400400円 ~ 4600800円 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝日休み※シフト制へ変更予定のため将来的に土日祝も稼働があります。 【年間休日】 121日 |
待遇 | 【賞与】 年俸制のためなし 【昇給】 年1回 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 【諸手当】 昇給あり 【諸手当(その他)】 ◆オンコール所持手当 メイン電話 <平日>1,500円 <土日年末年始>2,250円 サブ電話 <平日>1,000円 <土日年末年始>1,500円 ◆オンコール対応手当:1,500円/件 ◆緊急訪問手当(60分以内のケア) <平日>5,100円 <平日夜間(22時?翌朝5時)>6,100円 <休日>5,500円 <休日夜間(22時?翌朝5時)>6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度) (訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ◆エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ◆土日出勤手当 シフト制のステーション:10,000円/日 土日祝休みのステーション:60分以内の訪問 5,100円/件 |
勤務地 |
神奈川県 |
募集拠点 |
神奈川県 厚木市 神奈川県厚木市 |