介護職・ヘルパー/老人保健施設/正社員 8158522

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
＜魅力ポイント＞
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＜★弊社を利用するメリット６つ★＞
・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能）
・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
（自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）
・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤（夜勤）
・常勤（日勤）
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
老人保健施設
【給与】
年収280万円～程度（諸手当込）
月給19万円～36万円程度（諸手当込）
備考：※初任者研修モデル、介護福祉士：20.3万円～36.0万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回計2.8ヶ月分（2016年度実績）
通勤手当（上限35,000円／月）
夜勤手当（4,000円）
その他手当（扶養手当（配偶者：15,000円、子一人：5,000円、二人目：3,000円）、処遇改善手当（37,000円））
【待遇】
退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 駐車場 その他制度
備考：※退職金制度あり（勤続3年以上）
■結婚 、出産 、慶弔時支給金、産前産後、育児休暇、資格補助制度（実務者研修等）、クリニック受診費用半額負担制度有、勤続年ハワイ旅行（15年、20年と企画しています！）
■職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、タブレット端末利用の電子カルテ入力、携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番a：11:00～19:30(休憩60分)
遅番b：13:30～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
【アクセス】
奈良交通「三碓」バス停より徒歩5分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月