介護職・ヘルパー/老人保健施設/正社員 8158513

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
＜魅力ポイント＞
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＜★弊社を利用するメリット６つ★＞
・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能）
・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
（自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）
・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤（夜勤）
・常勤（日勤）
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
老人保健施設
【給与】
年収293万円～312万円程度・諸手当、夜勤手当6000円／4回分込み
月給21万円～22万円程度・諸手当、夜勤手当6000円／4回分込み
備考：【基本給】148,500円～161,300円 【昇給回数】年1回 昇給率：1月あたり1,200円～3,000円（前年度実績） 【賞与回数】年2回 計2.7ヶ月
通勤手当（上限あり35,000円／月）
家族手当（配偶者15,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円）
調整手当（4,500円～5,500円）
夜勤手当（夜勤加算含む6,000円～7,000円／回）
その他手当（職能手当：5,500円／月・処遇改善加算手当：28,000円／月・特定処遇改善手当：5,000円／月・年末年始手当：日勤2,000円／回）
【待遇】
退職金 育児休暇制度
備考：※退職金制度あり（勤続3年以上） ※介護職員初任者研修修了以上、支度金30万円、無資格の方、支度金20万円（規定あり） ※職員食堂（1食330円） ※併設クリニック受診代半額補助 ※親睦会年３回実施 ※慶弔見舞金 ※制服貸与 ※初任者研修無料、実務者研修費用70％補助あり ※ベネフィットステーション加入（割引のきくサービス100万件以上）金20万円（規定あり）
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
日勤①：09:00～17:30(休憩60分)
日勤②：07:00～15:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
【アクセス】
近鉄奈良線学園前駅下車 奈良交通バス 中登美ヶ丘四丁目バス停下車 徒歩1分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月