介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/正社員 8158360

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
＜魅力ポイント＞
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＜★弊社を利用するメリット６つ★＞
・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能）
・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
（自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）
・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤（夜勤）
・常勤（日勤）
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
特別養護老人ホーム
【給与】
年収193万円～221万円以上 ※諸手当・賞与別
月給16万円～18万円基本給 ※諸手当別
備考：【基本給】161,100円～184,500円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※過去実績
通勤手当（規定支給）
住宅手当
役職手当
資格手当（介護福祉士）
夜勤手当（4,000円／回）
その他手当（処遇改善手当、早出遅出手当（7回程度／月）、日祝手当（2回程度／月）、年末年始勤務手当、扶養手当）
【待遇】
退職金 育児休暇制度
備考：■退職共済 ■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■時短勤務制度あり ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■教育制度・研修制度充実
■資格取得支援制度あり（自己啓発支援制度、実務者研修取得制度あり）
■メンター制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※実働8時間、休憩1時間
【アクセス】
JR和歌山線「JR五位堂」駅より徒歩約8分
近鉄大阪線「近鉄五位堂」駅より徒歩約15分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月