介護職・ヘルパー/老人保健施設/正社員 8158235

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
＜魅力ポイント＞
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＜★弊社を利用するメリット６つ★＞
・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能）
・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
（自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）
・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォロー。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤（夜勤）
・常勤（日勤）
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
老人保健施設
【給与】
年収158万円～程度※月給×12ヶ月
月給15万8,000円～程度※諸手当別
【昇給】年1回
【賞与】年2回（8月、12月）、3.6ヶ月分／年（過去実績）
通勤手当（上限55,000円／月、ガソリン代支給あり15円／km）
住宅手当（～30,000円／月（条件：30歳未満独身者））
家族手当（子ども：6,500円／月、配偶者：13,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：18,500円／月）
夜勤手当（6,500円／回）
その他手当（処遇改善手当：15,312円～16,250円／月、勤務手当：早出＋日勤の時間まで残業1,500円／回（別途残業代あり）、日勤＋遅出の時間まで残業2,000円／回（別途残業代あり）、シンママ・シンパパ手当）
【待遇】
退職金 育児休暇制度 介護休職制度
備考：■定期健康診断：年1回
■制服貸与
■給食利用：1食／昼360円、夕410円
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度
■研修制度：プリセプター制度によるOJT、研修委員会主催の研修など
■マイカー、原付、バイク、自転車通勤可能（駐車場あり）
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早番1：07:00～16:00(休憩60分)
早番2：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
【アクセス】
奈良交通バスで終点小瀬保健福祉ゾ－ン
バス停から徒歩5分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月