介護職・ヘルパー/有料老人ホーム/正社員 8157006

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜★弊社を利用するメリット６つ★＞
・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）
・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）
・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤（夜勤）
・常勤（日勤）
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
有料老人ホーム
【給与】
月給22万円～27万円程度 諸手当込み
備考：【基本給】170,000円～ ※経験年数により考慮
■昇給：年1回 ■賞与：年2回
通勤手当（規定による）
住宅手当（10,000～20,000円※家賃45,000円以上・世帯主の場合）
家族手当（被扶養配偶者：5,000円、18歳以下1子～3子：3,500円）
資格手当（初任者研修：3,000円、実務者研修：5,000円、介護福祉士：8,000～10,000円）
夜勤手当
その他手当（処遇改善加算手当：40,000円、特定処遇改善：4,500円、ベースアップ手当：10,000円）
【待遇】
退職金制度 育児休暇制度 介護休職制度
備考：■退職金制度制度：勤続5年以上 ■制服貸与 ■育児休業・介護休業取得実績あり
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
【日勤】：07:30～19:30(休憩60分)
【夜勤】：16:00～09:00(休憩120分)
備考：※7:30～19:30の間で実働8時間
【アクセス】
おおさか東線「衣摺加美北駅」より徒歩約9分
大阪メトロ千日前線「南巽駅」より徒歩約16分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月