介護職・ヘルパー/有料老人ホーム/正社員 8156137

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★弊社を利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
有料老人ホーム
【給与】
年収313万円～436万円程度
月給23万円～33万円程度※諸手当込
備考：【基本給】170,000円～200,000円
【昇給】1月あたり3,000円～5,000円（過去実績）
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
※特定処遇改善手当は、資格要件・経験年数・当社社歴等を考慮の上、会社基準に照らして算定いたします。
通勤手当（会社規定により算出）
住宅手当（10,000円～20,000円（賃貸契約・家賃45,000円以上））
家族手当（配偶者扶養の場合：55,000円／月、18才以下実子扶養の場合第3子まで：一人当たり3,500円／月）
資格手当（3,000円～10,000円）
夜勤手当（3,000円／回）
その他手当（処遇改善手当：40,000円、特定処遇改善手当：9,500円～70,000円、地域特性手当：10,000円）
【待遇】
退職金制度 育児休暇制度 介護休職制度



備考：■退職金制度制度：勤続年数5年以上 ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度 ■勤務延長 ■社内食の利用可能：1食200円（給与天引き）
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
1：07:30～16:30(休憩60分)
2：08:30～17:30(休憩60分)
3：10:30～19:30(休憩60分)
4：16:00～09:00(休憩120分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
【アクセス】
南海高野線「我孫子前駅」バス停から徒歩3分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月