介護職・ヘルパー/有料老人ホーム/正社員 8156046

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



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＜★弊社を利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
有料老人ホーム
【給与】
月給19万円～20万円程度 ※調整手当・準夜手当・夜勤手当含む
備考：＜入社2年目モデル＞月給309,000円（基本給＋調整手当＋夜勤手当＋休日手当＋処遇改善手当）
※処遇改善手当：4ヶ月以降に支給、試用期間3か月の業務内容を基に決定
【昇給】年1回 【賞与】計2.50ヶ月分（過去実績）
通勤手当（実費支給上限：20,000円／月※公共交通機関の場合）
残業手当
調整手当（12,700円／月）
休日勤務手当
夜勤手当（準夜勤3,000円／回・夜勤5,000円／回）
その他手当（処遇改善手当：4ヶ月以降支給、年末年始手当）
【待遇】
慶弔見舞金制度 育児休暇制度



備考：■制服貸与









■原付・自転車通勤可（交通費別途規定あり）









■勤続表彰あり









■研修制度／年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します／入社時研修を実施します／3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
準夜勤：22:30～07:30(休憩60分)
備考：■変形1ヵ月単位／シフト制
【アクセス】
京阪本線「森小路駅」から徒歩7分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月