介護職・ヘルパー/老人保健施設/正社員 8155854

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞



介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。

①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート

②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート

③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート

④レクリエーション他

⑤通院付添



ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー



＜★弊社を利用するメリット６つ★＞

・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能）

・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。

（自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備

・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。

・電話やメールの他、LINEでの対応可能

・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能



下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪

・常勤（夜勤）

・常勤（日勤）

・夜勤専従

・非常勤



「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください！
【施設形態】
老人保健施設
【給与】
年収303万円～349万円程度 ※賞与（4.0か月分計算）含む
月給21万円～25万円程度 ※手当含む／夜勤月5回想定
備考：■基本給：139,000円～
■昇給：あり／実績により評価
■賞与：年6回（2か月ごと）／計4.0ヵ月分（過去実績）
通勤手当（実費支給上限：30,000円／月）
資格手当（ヘルパー2級：2,000円、ヘルパー1級；3,000円、介護基礎研修：3,000円、介護福祉士：8,000円／月）
皆勤手当（12,000円／月）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（職務手当：19,300円／月、処遇改善手当：3,500円～33,300円／月 特定処遇改善手当:9,000円）
【待遇】
退職金制度 育児休暇制度



備考：■退職金制度制度：勤続3年以上 ■再雇用：65歳まで ■正社員登用制度あり









■初任者研修資格 取得支援あり（法人全額負担）









■実務者研修資格 取得支援あり（法人一部補助）
【休日・休暇】
シフト制
【勤務時間】
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
【アクセス】
阪急千里線「山田(大阪)駅」
阪急千里線「山田(大阪)駅」から徒歩15分
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士
【試用期間】
3ヶ月