【正社員】画像システムフィールドエンジニア 8116752

拠点 東京都 葛飾区

【仕事内容】
【配属先部門】
メカトロ事業部

画像センサ装置を介して、最先端の画像認識技術に携わり、自動化エンジニアリングの面白さを体感いただけます。マイスターエンジニアとしての登竜門的な仕事です。

【具体的仕事内容】
・顧客工場でのキーエンス製画像センサ装置のソフトの立ち上げ
・設置した画像センサ装置の運用調整
・顧客に対する操作説明を実施頂きます

【働き方】
・スケジュールに沿った計画的な対応となるので夜間呼び出しや急な修理対応はありません。
・2~3日の短期出張ベースの業務が中心です。

【求人魅力ポイント】
画像センサ装置は、自動車部品の外観に傷・歪みはないか、食品の印字が読み取れるか、という通常の用途から、画像センサ装置が読み取った検査品の位置情報をもとにロボットが動作し搬送する『ロボットビジョン』まで、幅広い用途で使われます。自動車業界、食品業界、電子デバイス業界等、様々な工場で導入されている画像センサ装置は、設備自動化の要であり、『光学エンジニア』としてのスキルが身に付きます。

2~3年程度画像センサ立ち上げ業務を経験後は、当社エンジニアリングセンターにて、自社開発検査装置の組立・電気設計・PLC設計職へのキャリアの道もございます。

【当社の強み】
①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

【勤務地】
・東京都葛飾区奥戸6-7-15
・愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 3F
・大阪市淀川区加島3-中3-23
・福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前6F

※上記ご希望エリアで配属いたします
※受動喫煙防止対策:あり(勤務先により異なります)
※他勤務地を打診させて頂く可能性もございます

転勤:有(当面なし)

【企業情報】
・1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
・当社グループの使命は、日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービスにおけるプラットフォームを提供することです。
・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等の
 コーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、
 日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築きます。
・我々はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。
 社会が当たり前に機能するためのインフラを未来につないでいくために、グループの拡大と、働く技術者の幸せに向け邁進してまいります。


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■選考までの流れ
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【会社概要】
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株式会社マイスターエンジニアリング×キャリアライフコンパス合同会社

【試用・研修の有無】
試用期間あり

【試用・研修時の雇用条件】
本採用時と同じ

採用情報
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
フレックス :無
時間外勤務:有(月平均20時間)
※配属先によって異なります。
想定給与 月給:200,000円 ~
休日・休暇 ・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日 
・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(入社時期によって変動あり)
・慶弔休暇、特別休暇

※配属先によって休日内容は異なります
必須スキル・経験 【必須条件】
・製造業界での営業経験、または、技術職経験がある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・29歳までの方(長期キャリア形成のため)
・高卒以上


【歓迎条件】
・出張に抵抗が無い方
・整備士・機械オペレーター・技術営業などのご経験をお持ちの方


【求める人物像】
・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方
・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方
・モノづくりで社会貢献したい方
待遇 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・研修制度
・寮・社宅制度(※備考欄参照)
・転居時の引越費用負担
・各種表彰制度

【各種手当】
・交通費全額支給(規定あり)
・残業手当
・子供手当(第1子1.5万円、第2子5千円(満18歳迄の2名迄)
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当 等

【住宅手当】配属時に転居が必要な方に適用
■独身寮(入社時31歳迄の方)
・満28歳の期末迄:月額自己負担2万円
・29歳以降35歳迄:家賃手当支給
(月額:29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円)
■独身社宅(入社時32歳以降の方)
1年目:家賃+共益費の50%自己負担  2年目:家賃+共益費の60%自己負担
3年目:家賃+共益費の80%自己負担  4年目以降:全額自己負担
■家族帯同社宅
家賃+共益費の50%自己負担 (5年間)
■単身赴任寮
月額自己負担 1.2~1.5万円
勤務地

東京都

募集拠点

東京都 葛飾区

東京都葛飾区

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