主な仕事内容（正社員）
子どもたちの元気の源となる食事づくりを、数名のスタッフと連携しながら支えるポジションです。給食・おやつの大量調理をはじめ、衛生管理や食育活動にも関わりながら、保育園の“食”を担っていただきます。

• 昼食・おやつの調理補助（野菜のカット、成形作業、加熱調理など）
• 盛り付け・配膳準備、食器の片付け・洗浄
• 調理器具・厨房内の清掃、衛生管理
• 献立提案やアレルギー対応の確認
・食育活動
・栄養相談

■勤務地
東京都江戸川区瑞江4丁目32-3
アクセス
都営新宿線「瑞江駅」徒歩7分
落ち着いた住宅街に位置し、公園や児童施設が点在する穏やかな環境です。
生活利便性も高く、職員にとって働きやすい立地です。

主な仕事内容（正社員）
子どもたちの元気の源となる食事づくりを、調理スタッフと連携しながら支えるポジションです。給食・おやつの大量調理をはじめ、衛生管理や食育活動にも関わりながら、保育園の“食”を担っていただきます。

• 昼食・おやつの調理補助（野菜のカット、成形作業、加熱調理など）
• 盛り付け・配膳準備、食器の片付け・洗浄
• 調理器具・厨房内の清掃、衛生管理
• 献立提案やアレルギー対応の確認

定員80名／職員30名の園です。10代〜70代まで幅広い世代が活躍しています。
自転車通勤可能です

■勤務地
東京都調布市深大寺元町1-10-8
アクセス
京王線「調布駅」徒歩20分
落ち着いた住宅街に位置し、周辺には公園や児童施設も点在する穏やかな環境です。駅からのアクセスも良好で、保育に集中しやすい立地です。

主な仕事内容（正社員）
子どもたちの元気の源となる食事づくりを、キッチン内のスタッフ同士連携しながら支えるポジションです。給食・おやつの大量調理をはじめ、衛生管理や食育活動にも関わりながら、保育園の“食”を担っていただきます。

• 昼食・おやつの調理補助（野菜のカット、成形作業、加熱調理など）
• 盛り付け・配膳準備、食器の片付け・洗浄
• 調理器具・厨房内の清掃、衛生管理
• 献立提案やアレルギー対応の確認

定員90名／職員33名の園です。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。
自転車通勤可能です

■勤務地
東京都調布市調布ケ丘3丁目7-7
アクセス
京王線「調布駅」徒歩12分
落ち着いた住宅街に位置し、周辺には公園や児童施設も点在する穏やかな環境です。駅からのアクセスも良好で、保育に集中しやすい立地です。

主な仕事内容（正社員）
子どもたちの元気の源となる食事づくりを、調理スタッフと連携しながら支えるポジションです。給食・おやつの大量調理をはじめ、衛生管理や食育活動にも関わりながら、保育園の“食”を担っていただきます。

• 昼食・おやつの調理補助（野菜のカット、成形作業、加熱調理など）
• 盛り付け・配膳準備、食器の片付け・洗浄
• 調理器具・厨房内の清掃、衛生管理
• 献立提案やアレルギー対応の確認

勤務地
神奈川県相模原市南区東林間7-35-3
■ 小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅」徒歩12分
■ 小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩14分
相模原市南区・東林間は、自然と穏やかな住宅街が調和する落ち着いたエリア。生活施設が充実しており、通勤・利便性ともに◎。静かな環境で保育に集中できる理想的な職場です。
定員75名／職員23名の園です。20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。

【グリーンフォレスト神木保育園の魅力】
季節の変化が感じられる自然豊かな公園が散歩コースの保育園です。
近隣の交流もあり、地域に根付いた活動をしています。
栄養士と保育士が協力して食育活動も活発に行っています。

＜仕事内容＞
献立作成、食材発注、調理、洗浄、片付け、食育、予算管理

＜職場環境＞定員60名／職員人数25名、平均年齢40歳（10代～70代）
東急田園都市線、大井町線の2路線が利用でき、久地駅、梶ヶ谷駅、宮崎台駅からも自転車で10分ほど。
また「溝の口駅」南口より、川崎市バス10分「とのした橋」下車徒歩1分

【おすすめポイント】
■育休・産休・介護休暇の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり

＜仕事内容＞
献立作成、食材発注、調理、洗浄、片付け、食育、予算管理

＜職場環境＞
定員75名／職員人数23名、平均年齢35歳（20代～60代）
東京メトロ有楽町線「永田町駅」下車 徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」下車 徒歩7分

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■年間休日118日＋有給休暇（初年度10日）
有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度があります。
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。