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【24・25新卒】新規事業企画・立ち上げ/起業家コース

拠点 セントラルエンジニアリング株式会社

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※2023年卒業予定者の方の受付は好評につき終了いたしました。申し訳ございません。
「育成コース」(https://recruit.jobcan.jp/central-eng/show/b001/907882)の募集は受付しております。
エントリーお待ちしております。

2024年卒業予定者以降の方で、起業家コースを
希望している方はエントリー可能です。
ご応募・お問い合わせお待ちしております。

■起業家コースとは
「起業家コース」は、あなたの事業プランを
応援いたします。

習得した技術、学んだ知識を事業化したい、
アイデアをプロジェクト化したいという
高い志を持っている方を支援します。

つくりたいもの、実現したいサービス、構想中の事業など、
まずは当社の事業責任者と直接・自由に話をしてみませんか。
当社との合意に至ればプロジェクト化を支援。
もちろん報酬も能力に応じて設定致します。


■業務内容
新規事業・サービスの企画、立ち上げをお願いします。
選考では当社「事業責任者」と直接話せる面談の場を
ご用意いたします。

※入社までの期間、インターン生として参加いただき、
計画が実行しやすい環境をご提供させていただきます。
また、経営層とのミーティングも定期的に実施いたします。

能力に相応しい給与設定

「1年目で100万円スタートも」

 

当社では、経験・年齢に関わらず、

その方の技術力・能力に応じて給与を決定していきます。

ご自身の事業プランを試したい方向けの制度です。

自分らしさを大いに活かせるフィールドをご用意いたします。

特別な選考フロー

「ビジネスについて語りましょう!」

 

当社「事業責任者」と直接話せる面談の場をご用意いたします。

面談ではあなたが「実現したいこと」「作りたいもの」

「構想している事業」など自由にお話ください。

もし、当社と合意いただければプロジェクト化し、

事業・サービス立ち上げのご支援をさせていただきます。

選考の流れ

説明会・適性検査の後、事業責任者との直接面談の場を設定いたします。

自分の計画や実績、今後やってみたい事業などの想いを思う存分ぶつけてください。

その後、面談結果から当社が"応援したい"と決定した場合に、入社までを準備期間とし、計画実行までのフォローをさせていただきます。

 

 

STEP1:起業家コースエントリー

下記フォームより必要項目をご入力の上、エントリーをお願いいたします。

 

STEP2:説明会参加

エントリー後に説明会をご案内いたします。

ご参加いただき当グループの理解を深めてください。

 

STEP3

適性検査

選考者に共通で受けていただく「適性検査」を受講いただきます。

※通過者のみSTEP4に進んでいただけます。

 

STEP4:事業責任者直接面談

お考えになられていることや自分の成し遂げたいことをお伺いいたします。ざっくばらんにお話いたしましょう。

 

STEP5:内定・プロジェクト承認

見事事業責任者の合意を得られましたら、採用通知と同時にあなたの計画を実行に向けて後押しする会社としての意思決定をお伝えいたします。

 

STEP6:実行(インターン)

入社までの期間、インターン生として参加いただき、計画が実行しやすい環境をご提供させていただきます。

また、経営層とのミーティングも定期的に実施いたします。

 

STEP7:入社

おめでとうございます。

ご入社時には既に計画がスタートしている段階です。一緒に計画を形にしていきましょう。

採用情報
勤務時間 〈各社共通〉
8:30~17:30

※配属先により、フレックスタイム制度あり
※月平均所定外労働時間 23.0時間 (2020年度実績)
想定給与 〈各社共通〉
学歴不問/選考と内定者研修によって決定します。
月給23万5000円~100万円
休日・休暇 〈各社共通〉
土日、祝日
※上記は標準の休日です。配属先、プロジェクト先カレンダーに準じます。

【年間休日】
120日(平均)

【有給休暇】
10日
※有給休暇の平均取得日数 11.0日 (2020年度実績)/有給休暇取得率82%

【休暇制度】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※育児・介護休業制度(取得実績有)
※育児短時間勤務制度(利用実績有)
※配属先に合わせて大型連休の取得(10日以上の取得実績もあり)も可能!
求める人物像 【こんな方を歓迎しています】
事業アイデアを形にしたい方
世の中に新しい価値を生み出したい方
待遇 〈各社共通〉
■諸手当/家族手当、通勤手当、時間外手当、休日手当 他
■交通費支給(5万円迄/月)
■昇給/年1回(8月)
■賞与/年2回(7月・12月)

【保険制度】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
■寮/社宅制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■TOEIC受験奨励制度
■受動喫煙対策/屋内全面禁煙 ※配属先による

【試用期間】
3ヶ月あり(労働条件の変更なし)
勤務地

東京都北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

全国各地で募集中 /U・Iターン歓迎

募集拠点

セントラルエンジニアリング株式会社

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F

企業情報
セントラルエンジニアリング株式会社 【代表】代表取締役社長 齋藤裕之
【所在地】〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 
プライム新横浜ビル3F
【TEL】045-473-7330(代表)
【設立】1962年12月21日
【事業内容】防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売、
OEM 製品の設計、製造など/各種通信システム機器の開発、設計、製造
電気・電子関連機器の設計/自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発/発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理/建築設備の設計及び施工管理
株式会社テクノジャパン 【代表】代表取締役社長 長田 照彦
【所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
【TEL】03-6630-7888(代表)
【創業】1970年8月21日
【事業内容】自動車・プラント・建築設備・ITの各業界における設計開発・施工管理・保守サポートなど
大成技研株式会社 【代表】代表取締役社長 齋藤裕之
【所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F
【TEL】03-5473-7751(代表)
【設立】1980年8月15日
【事業内容】自動車・航空機・メカトロニクス・建築建築設備・プラント建築・環境機器各種部門における設計開発
株式会社テクノアーク 【代表】代表取締役社長 甲賀 和生
【所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F
【TEL】03-6432-4880(代表)
【設立】1980年9月17日
【事業内容】建築設備・プラント設備の設計・施工図作成・施工管理
株式会社ショーエイ 【代表】代表取締役 齋藤 裕之
【所在地】〒101-0021 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
【TEL】03-6859-3500
【設立】1985年
【事業内容】研修サービス事業(電気設計技術研修・機械設計技術研修・ヒューマンスキル研修・EXCEL、CAD等ツール研修・PC基本操作研修・その他研修やイベント対応)/学生支援事業
株式会社ヴォイス 【代表】代表取締役 城川 伸彦
【所在地】〒141-0032 東京都品川区大崎3-6-17-605
【TEL】03-5759-5252
【設立】2006年6月14日
【事業内容】人材コンサルティング&サービス/ITコンサルティング&サービス

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