大成技研株式会社
自動車、航空機、プラント・重工業、盤設計、大型建築物の設計開発などにおいて大手メーカーに技術貢献してきた私たち、大成技研。ものづくりの上流からメーカーのパートナーとして目指す品質・機能を実現してきました。それを現場で支えているのが、ものづくりに熱いエンジニアたちです。
ものづくりのプロセスで出てくるさまざまな課題にとことん向き合う姿勢。数々の難題に直面するたびに、アイデアを結集して解決していくチームワーク。そしてエンジニア一人ひとりが失敗を糧にして積み上げてきた豊富なノウハウ。これらが私たち大成技研の強みとなっています。
より良い社会と未来のために、技術の力で世の中に新しい価値を生み出す。ともに熱い気持ちでものづくりに臨んでくれるフレッシュな仲間が加わってくれることを楽しみにしています。
【業務内容】
幅広い分野の製品開発・設計・実験・評価など、ものづくりに携わっていただきます。
■西東京技術センター
配電盤・制御盤の設計および改造・改修設計、プラントの業務
・機構、電気回路設計
・シーケンサ(PLC)のソフトプログラミング
・タッチパネルのデザイン設計およびソフトプログラミング
・2D・3D CADトレース など
■自動車部門
自動車に関する設計開発・技術研究と製造技術の開発業務
・パワーユニット(エンジン、トランスミッション)設計
・実験評価
・電子、制御システム開発
・先行開発
・生産技術・設備開発 など
■航空機・宇宙部門
航空機や宇宙分野に関する設計開発、生産技術などの業務
・翼、ジェットエンジンの設計
・内装、設備設計
・ハーネス設計
・生産技術、技術支援 など
■メカトロニクス部門
産業ロボットや半導体製造装置などに関する設計開発、試験などの業務
・半導体製造装置のプロセス開発、設計、試験
・搬送ロボットの設計、開発
・電気・電子回路設計 など
■環境・建築・プラント部門
環境機器や再生可能エネルギー関連、大型建築物の設計、施工業務
・太陽光、地熱、風力などの省エネ設備設計、施工管理
・大型建築物の意匠・構造・設備・CAD設計
・設備施工設計、施工管理 など
■電気通信・情報部門
情報通信やITに関する設計業務
・インフラ環境構築(クラウド)
・スマホアプリ開発 など
2012年から『スーパーGT』というレースで技術協力を行っています。このレースは、高性能な乗用車をベースに、改造したレーシングカーで行われるシリーズ戦です。そのレーシングカーのパワーユニットの設計・実験、エンジンの組み立てなどを手がけ、最先端技術を追求しています。
自動車のエンジン・トランスミッションで築いてきた確かな実績がレーシングカー分野においても評価いただいたのだと考えています。こうしたレアな製品開発に携われるチャンスがあることも当社の魅力の一つです。自動車開発に強いだけあって、クルマ好きのエンジニアが多数。趣味に没頭するように、ものづくりに夢中になっているエンジニアもいます。
ものづくりへの情熱は、すばらしい製品を生み出すとともに、数々の特許の取得実績にもつながっています。それだけ私たちへの期待は大きく、責任重大なポジションでプロジェクトに参画するケースが多いです。そのため飽くなき新たな技術の追求が続けられます。それをシビアにとらえるか、楽しいと感じるかは個人それぞれですが、大成技研にはそれを楽しむ土壌がしっかりできていることは、ここでぜひともお伝えしたいこと。
近年では「カーボンニュートラル」、「再生可能エネルギー」など、より環境視点でのものづくりが重要となっており、自動車分野ではEV(電気自動車)やFCV(燃料電池自動車)、またエネルギー分野では風力発電や地熱発電などの技術推進も求められています。新しい技術分野へも積極的に取り組んでいくので、ぜひそれを楽しんでほしいと思います。
設立以来40年以上にわたって、さまざまな産業の大手メーカーに技術貢献していますが、なかでも主軸の一つとなっているのが自動車開発で肝となるエンジン・トランスミッションの開発です。メーカーと長年に渡って築いてきた信頼と豊富な実績があります。もう一つの柱は、配電盤・分電盤・制御盤の設計開発。メーカーのプラントを支えるインフラ製品を提供しています。
今後の事業戦略としてはAI・環境分野・ロボットの設計開発などへと技術領域を広げ、事業のさらなる多角化を目指していきます。そのための取り組みとして最適なエンジニアチームの組織、育成による技術・ノウハウの向上、セントラルエンジニアグループのシナジーによる業務効率化や品質向上を推進中です。
採用情報 | |
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定員 | 15 名 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ※就業場所により、勤務時間が異なる場合があり ※配属先によりスーパーフレックス制度、リモートワーク可能 <平均残業時間> 20時間就業場所により、時間は前後します |
想定給与 | 初任給(2022年4月実績) 大学院 ……………………………215,000円 4年制卒(専門大学・大学校)…210,000円 3年制卒(短大・専門)…………195,000円 2年制卒(短大・高専・専門)…190,000円 |
休日・休暇 | <年間休日> 121日以上 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※10日以上の連休可能 |
求める人物像 | 2023年3月卒業見込みの理系学科大学院生、大学生、短期大学生、専門学校生、高等専門学校生 ・ものづくりに対する熱さ、こだわりのある企業で働きたい方 ・高度な技術力を持ったベテランが多数いる企業で確かな技術を身につけたい方 ・チームワークや協調性を大切にして、業務に取り組める方 ・素直に教わり、意欲的に吸収し、自ら学ぶ姿勢のある方 <人物重視の採用です> 学生時代に習得した知識・技術がある方は大歓迎ですが、 ものづくりの現場では学校で学ぶことだけでは足りません。 常に現場で新しい気づき、発見をして勉強していくことが必要です。 当社では現時点での知識・技術よりも、そうした成長意欲を重視した 採用を行い、すばらしい技術者を育成していきたいと考えています。 |
待遇 | ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(5万円迄/月) ・時間外手当(全額支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・寮、社宅制度(家具付き社宅も選択可能) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・契約保養所(逗子・熱海・草津・伊東・白馬) ・社内サークル ・社員親睦会 ・研修施設、研修制度 ・資格取得支援制度 |
その他要件 | <選考フロー> ■会社説明会 ▼ ■適性検査 ▼ ■一次面接 ▼ ■最終面接 ▼ ■内 定 ※オンライン説明会、オンライン面接可能です |
勤務地 |
岩手県・宮城県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・富山県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県 ほか ★首都圏を中心にプロジェクトに応じて全国各地 |
募集拠点 |
大成技研株式会社 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F |
企業情報 | |
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セントラルエンジニアリング株式会社 | 【代表】代表取締役社長 関和 達也 【所在地】〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F 【TEL】045-473-7330(代表) 【設立】1962年12月21日 【事業内容】防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売、 OEM 製品の設計、製造など/各種通信システム機器の開発、設計、製造 電気・電子関連機器の設計/自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発/発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理/建築設備の設計及び施工管理 |
株式会社テクノジャパン | 【代表】代表取締役社長 甲賀 和生 【所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F 【TEL】03-6630-7888(代表) 【創業】1970年8月21日 【事業内容】自動車・プラント・建築設備・ITの各業界における設計開発・施工管理・保守サポートなど |
大成技研株式会社 | 【代表】代表取締役社長 関和 達也 【所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F 【TEL】03-5473-7751(代表) 【設立】1980年8月15日 【事業内容】自動車・航空機・メカトロニクス・建築建築設備・プラント建築・環境機器各種部門における設計開発 |
株式会社テクノアーク | 【代表】代表取締役社長 甲賀 和生 【所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F 【TEL】03-6432-4880(代表) 【設立】1980年9月17日 【事業内容】建築設備・プラント設備の設計・施工図作成・施工管理 |
株式会社ショーエイ | 【代表】代表取締役 関和 達也 【所在地】〒101-0021 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F 【TEL】03-6859-3500 【設立】1985年 【事業内容】研修サービス事業(電気設計技術研修・機械設計技術研修・ヒューマンスキル研修・EXCEL、CAD等ツール研修・PC基本操作研修・その他研修やイベント対応)/学生支援事業 |
株式会社ヴォイス | 【代表】代表取締役 城川 伸彦 【所在地】〒141-0032 東京都品川区大崎3-6-17-605 【TEL】03-5759-5252 【設立】2006年6月14日 【事業内容】人材コンサルティング&サービス/ITコンサルティング&サービス |