感覚や指示待ちではなく、“自ら考え、動く”ことを楽しめる方へ。
経営・人・組織の各領域で、特性に応じ、事業を支える仕組みづくりを担っていただきます。
カンデオでは「人の可能性は無限大」という考えのもと、学歴・年齢・性別・国籍を問わず、思考力と実行力をもって挑戦できる方からのご応募をお待ちしています。

配属予定先については以下のうちのいずれかのチームに配属予定となります。

①イールド管理、販売強化
　（業務内容）
　・楽天・じゃらん等Webエージェントの各店セッション、プロモーション、セグメンテーション別仮説立案等の売上構築領域における戦略構築
　・全社および各店商品造成（戦略的施策立案）による売上最大化の実現
　・イールド（売上積上げ）ロジック設計と運用管理

②人事・労務管理チーム
　（業務内容）
　・人員、入退社管理、勤怠管理等
　・採用サポート業務（中途・アルバイト）、求人媒体管理、面接調整
　・人事制度企画、評価制度の運用・見直し、育成研修企画・運営、就業規則整備等
　・組織開発・定着率向上施策、エンゲージメント向上施策の立案・実行、研修企画運営
　・給与計算サポート　

③総務・庶務・秘書業務
（業務内容）　　
　・社内規定、ハウスルールの設定・周知・運用確認
　・社内イベントの企画・準備・運営
　・社外へのIR対応のサポート（事業計画、決算報告等の準備）
　・会社代表のアポイント調整、会食対応
　・社内承認フロー、ポータルサイト運用管理、社内環境美化