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  • フロント(契約社員)
  • 契約社員

フロントのレセプション担当(カンデオホテルズ)

拠点 CANDEO HOTELS 長崎新地中華街

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\相談しやすい&意見を交わせる職場/
カンデオホテルズでは、
年次や社歴、雇用形態にかかわらず、
互いに意見を交わせる
風通しの良い職場づくりを大切にしています。

業務の中で迷うことや、
判断に困ることがあった際も、
周囲へすぐに相談可能◎

若手・ベテランを問わず、
それぞれが意見を出し合いながら
チームで業務を進めています。

一人で抱え込むのではなく、
周囲と支え合いながら
仕事に取り組める環境です。

入社後は、カンデオホテルズの
フロントスタッフとして、
ホテルの「顔」となり、
お客様をお迎えする各種業務を
ご担当いただきます。

◆フロント業務
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約管理システムの操作
・PCでの簡単なデータ入力
・電話対応
・観光案内対応

◆バックオフィス業務
・客室点検
・備品管理

◆その他
・お客様からのお問い合わせ対応

チームで分担し業務を進めます。

入社後は、先輩スタッフの
サポートを受けながら、
一つずつ業務を覚えていただけます。

ホテル業界が未経験の方も、
実務を通じて少しずつ
業務に慣れていける環境です。

【フロントスタッフの1日(日勤例)】
08:00|出勤・引き継ぎ

09:00|チェックイン事前準備
予約状況の確認、清掃指示書の作成

11:00|チェックアウト対応
精算・鍵の回収・お荷物の預かり

12:00|昼休憩

13:00|客室の最終チェック
清掃後のお部屋を
チェックリストに沿って確認

15:00|チェックイン開始
当日宿泊されるお客様をお迎えし、
お部屋や館内のご案内、精算など

17:00|退勤
遅番スタッフへ
必要事項を引き継ぎ業務終了

【フロントスタッフの1日(夜勤例)】
23:00|出勤・引き継ぎ

23:30|在庫管理、システム更新
当日にチェックインされた
お客様の情報を管理するため、
システムを更新

05:00|お客様対応・PC業務
お問い合わせへの対応を行います。
お問い合わせがない時間帯には、
口コミサイトへの返信や、
各種旅行サイトの更新など

08:00|退勤
日勤スタッフへ
必要事項を引き継ぎ業務終了

【アピールポイント】

\チームで支え合う職場環境/

カンデオホテルズでは、

困ったときに自然と声を掛け合える

協力的な職場づくりを大切にしています。

 

業務はチームで進めるため、

一人で判断や対応を抱え込むのではなく、

周囲と相談しながら取り組めます。

 

ベテラン・若手を問わず、

社歴や雇用形態にかかわらず

フラットにコミュニケーションを取り、

互いに支え合う風土があります。

 

先輩スタッフがバディとなり、

日々の業務をサポートします。

 

小さな変化や困りごとにも気づき、

必要に応じて周囲と連携しながら

解決していくスタイルです。

 

チーム全体で目標に向かうため、

周囲と協力しながら仕事を進めたい方にも

適した環境です。

 

\納得感のある評価制度/

●昇給年1回

●賞与あり

●満室賞与あり

●評価査定年1回

 

日々の取り組みを確認し、

評価へつなげる仕組みを設けています。

 

仕事への姿勢や頑張りを

きちんと評価する体制があるため、

納得感を持って業務に取り組める環境です。

 

<あなたの「やりたい」が新たなポジションに>

個人の挑戦を尊重する社風です。

自ら手を挙げて新しい仕事を

作り出すことも可能で、

主体的にキャリアを築けます。

 

<カンデオホテルズについて>

2015年から業績は右肩上がりで

2023年度には過去最高売上193億円を達成。

安定した経営基盤も大きな魅力です!

 

カンデオホテルズが

最も大切にするのは「仲間」。

業界の厳しい局面でも解雇ゼロを貫いた

安定基盤で、長く安心して働けます。

 

~コンセプトは”唯一無二の4つ星ホテル”~

ビジネスホテルよりも高品質で、

ラグジュアリーホテルほど高額すぎない。

ビジネスホテルでありながら、

上質さと使いやすさを両立した

これまでにないホテルを目指し続けています。

コロナ禍でも全従業員の雇用を守り抜いた、

独自の戦略でさらなる拡大を続けています。

【職場】

<カンデオホテルズ 長崎新地中華街>

長崎県長崎市銅座町3-12

採用情報
職種名 宿泊/ホテルコンシェルジュ
想定給与 【給与】
月給209960円~
※残業代は別途支給
※一律深夜手当30時間分を含む
(超過分は別途手当支給)

※試用期間有(3ヶ月間)
・期間中はアルバイト契約により時給制
・時給1110円~
・福利厚生、休暇等の条件面に変更なし

スキル、経験、勤務条件などを
総合的に判断して決定します。
募集拠点

CANDEO HOTELS 長崎新地中華街

長崎県長崎市銅座町3番12号

勤務地

長崎県

長崎県 長崎市 銅座町3-12

通勤アクセス 長崎電軌1系統「新地中華街駅」から徒歩3分
※車通勤OK
勤務時間 <シフト制>週40時間の変形労働制
1日実働8時間(休憩1h)
【1】8:00~17:00
【2】14:00~23:00
【3】23:00~翌8:00
*土日祝勤務ができる方歓迎!

*平均残業時間は月10時間以下なので
無理なく勤務も可能です!

希望休など、シフト相談も
柔軟に受け付けているので
プライベートと両立して勤務できます!
求める人材 < 未経験歓迎! >
< 学歴・職歴不問 >

活躍中スタッフの8割が
異業種からの転職者です!
「お客様のために、仲間のために」
という思いで動けるメンバーが
揃っている職場です。

※ 必須要件 ※
・日本語での接客対応、日常会話が可能な方
 L目安:日本語検定3級程度
・文字入力など、基本的なPC操作が可能な方
・接客業やサービス業に興味をお持ちの方
・相手に配慮した丁寧な対応を心がけられる方

【あると尚歓迎の経験・資格】
・ホテルでの勤務経験
・受付、フロント業務の経験
・TOEIC、TOEFLなどの語学資格
 (必須ではありません)

【活かせる経験】
正社員、契約社員、派遣社員、
アルバイトやパートなど雇用形態問わず、
ホテルフロントやホテルスタッフ、
受付、接客、電話対応、
カフェ・飲食店での勤務、
事務、データ入力などの経験がある方は、
これまでに培ったスキルを
業務に活かしていただけます。

ハローワークで
お仕事をお探しの方からの
ご応募も受け付けています。
休日・休暇 シフト制(週休2日)
*有給休暇(入社6ヶ月以上)
*産前産後・育児休暇
(男性の取得実績もあり)
*慶弔休暇
*介護休暇
*特別休暇
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績により別途特別賞与支給)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■評価制度(年1回)
■健康診断(年1回)
■慶弔金支給(結婚、出産、弔意)
■満室賞与
■永年勤続表彰制度
■従業員割引制度
(宿泊当日料金の半額)

【未経験でも安心の研修体制】
入社初日は1泊2日の座学研修からスタート!
基礎しっかり身につけてから
現場に入っていただきます◎
(研修中の時給・交通費・宿泊費は支給あり)
その後の約1ヶ月は
先輩が付いて実務をレクチャー。
毎回同じ担当者ではないので
色々な先輩から幅広く学べます!
(期間は習熟度により短縮あり)

【スキルアップ研修もあり】
フルタイム勤務の方
(週4日勤務の一部スタッフも対象)は
入社後3ヶ月を目安に、
スキルアップのための研修にご招待!
研修にかかる交通費・宿泊費は
すべて会社が負担するので、
遠方の方も安心して参加できますよ!
応募方法 【勤務期間】
長期

【応募後の流れ】
応募受付

書類選考
(2~3営業日以内にご連絡いたします)

メールにて面接日程の調整

対面にて一次面談
※履歴書をご持参下さい。

対面にて最終面談

内定・ご入社

※ご応募から内定までは2週間程度とお考えください。
※当社では、1つの応募に対して、ご希望や現住所を考慮し、
 最適な勤務地を採用担当がヒアリングの上でご案内します。
 複数の求人(勤務地)から重複してエントリーいただく必要はございません。
 まずは一番気になる勤務地からお気軽にご応募ください。

*【応募方法】*
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。

面談時に履歴書のご提出をお願いしております
面談日・入社日は相談に応じます。

*<会社概要>*
社名:株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
本社住所:東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル7階
会社HP:https://www.candeohotels.com/ja/
事業内容:ホテルの開発、商品企画、
設計管理及び施工管理、運営及び経営
ホテル開発・運営に関するコンサルティング

<お問い合わせ>
電話番号:03-6435-6440
CP0801
CP0901
定員 1 名
企業情報
商号 株式会社 カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
代表者 代表取締役会長兼社長 穂積 輝明
所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル7階
資本金 1億円
業務内容 ホテル開発業務: ホテルの開発、商品企画、設計管理及び施工管理
ホテル運営業務: ホテルの運営及び経営の効率化
ホテルコンサルティング業務: ホテル開発・運営に関する総合的なコンサルティング