- フロント(契約社員)
- 契約社員
カンデオホテルズのホテルフロント係
カンデオホテルズ 大阪ザ・タワー
<未経験からホテルフロントに挑戦可能>
<全国各地のホテルで接客経験を積める>
<昇給・賞与あり/評価査定年1回>
<全国転勤あり/希望を考慮>
新しい地域、新しい環境で、
ホテルスタッフとして
経験の幅を広げていけるポジションです!
カンデオホテルズが
全国各地に展開するホテルにて、
フロント業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆チェックイン・チェックアウト対応
◆周辺エリアの観光案内・アクセス案内
◆電話対応・ネット予約受付・顧客情報の管理
◆清掃後の客室の最終チェック・備品確認 など
観光やビジネスなど、
ホテルを利用される目的は
お客様によってさまざまです。
日々異なるお客様と接する中で、
状況に応じたご案内や
丁寧なコミュニケーションを
身につけていくことができます。
【求人のポイント】
本求人は全国転勤を伴うため、
地域ごとに異なる環境で
経験を積めることも特徴です。
一つの場所にとどまらず、
さまざまな地域で接客経験を重ねながら、
ホテルスタッフとして
成長していきたい方に適しています。
※全国転勤あり(希望を考慮)
【アピールポイント】
【全国各地で経験を積める働き方】
◆国内外から訪れるさまざまなお客様に対応
◆全国各地のホテルで勤務する機会あり
◆ホテルならではの接客・マナーが身につく
◆語学力を活かせる場面あり
お客様の目的や状況に合わせた
対応が求められるため、
日々の業務を通じて
接客の幅を広げていける環境です。
ホテルでの接客経験がない方も、
新しい業務に取り組みながら
スキルを身につけていただけます。
【働く環境を支える各種制度】
◆昇給年1回
◆賞与あり
◆評価査定年1回
◆産休・育休の取得実績多数
日々の業務への取り組みを
評価する仕組みを設けています。
また、フロントスタッフの制服は、
落ち着きのある色合いと
洗練されたデザインが特徴です◎
【あなたの「やりたい」が新たなポジションに】
個人の挑戦を尊重する社風です。
自ら手を挙げて新しい仕事を
作り出すことも可能で、
主体的にキャリアを築けます。
【カンデオホテルズについて】
2015年から業績は右肩上がりで推移し、
2023年度には過去最高となる
193億円を達成しています。
カンデオホテルズが
最も大切にするのは「仲間」。
業界の厳しい局面でも解雇ゼロを貫いた
安定基盤で、長く安心して働けます。
~コンセプトは”唯一無二の4つ星ホテル”~
ビジネスホテルよりも高品質で、
ラグジュアリーホテルほど高額すぎない。
ビジネスホテルでありながら、
上質さと使いやすさを両立した
これまでにないホテルを目指し続けています。
コロナ禍でも全従業員の雇用を守り抜いた、
独自の戦略でさらなる拡大を続けています。
【職場】
<カンデオホテルズ 大阪ザ・タワー>
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27
| 採用情報 | |
|---|---|
| 職種名 | フロント |
| 想定給与 | 【給与】 月給235300円~ ※残業代は別途支給 ※一律深夜手当30時間分を含む (超過分は別途手当支給) ※試用期間有(3ヶ月間) ・期間中はアルバイト契約により時給制 ・時給1250円~ ・福利厚生、休暇等の条件面に変更なし スキル、経験、勤務条件などを 総合的に判断して決定します。 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-5 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府 大阪市 北区 堂島浜1-1-27 |
| 通勤アクセス | ・御堂筋線・京阪電鉄 淀屋橋駅より徒歩約6分 ・JR北新地より徒歩10分 |
| 勤務時間 | <シフト制>週40時間の変形労働制 1日実働8時間(休憩1h) 【1】8:00~17:00 【2】14:00~23:00 【3】23:00~翌8:00 *土日祝勤務ができる方歓迎! *平均残業時間は月10時間以下なので 無理なく勤務も可能です! 希望休など、シフト相談も 柔軟に受け付けているので プライベートと両立して勤務できます! |
| 求める人材 | <経験を問わずご応募いただけます> 学歴・職歴・経験は問いません! 実際に、異業種から入社したスタッフが 80%以上を占めています◎ ホテル業界が初めての方も、 接客・サービスに興味があり、 新しい環境で経験を積みたいという 意欲をお持ちの方を歓迎します。 【応募に必要な条件】 ◆日本語での円滑な接客対応や日常会話、 業務コミュニケーションができる方 (目安:日本語検定3級程度) ◆文字入力など基本的なPC操作ができる方 ◆接客業・サービス業に興味がある方 ◆丁寧な対応を心がけられる方 【このような方に適しています】 ◆新しい地域・環境で仕事に取り組みたい方 ◆全国各地でさまざまな経験を積みたい方 ◆人と接する仕事に興味がある方 ◆接客・サービスのスキルを高めたい方 ◆新しいことにも前向きに取り組める方 【あると尚歓迎の資格・スキル】 ◆ホテルでの勤務経験 ◆受付・フロント業務の経験 ◆TOEIC、TOEFLなどの語学資格 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 【これまでの経験も活かせます】 ホテルフロントやホテルスタッフ、 受付、接客、電話対応をはじめ、 カフェ・飲食店、事務、データ入力など、 さまざまな業務経験を活かせます。 これまで身につけた コミュニケーション力を活かしながら、 新しい仕事に挑戦できる環境です。 |
| 休日・休暇 | シフト制(週休2日) *有給休暇(入社6ヶ月以上) *産前産後・育児休暇 (男性の取得実績もあり) *慶弔休暇 *介護休暇 *特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績により別途特別賞与支給) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■評価制度(年1回) ■健康診断(年1回) ■慶弔金支給(結婚、出産、弔意) ■満室賞与 ■永年勤続表彰制度 ■従業員割引制度 (宿泊当日料金の半額) 【未経験でも安心の研修体制】 入社初日は1泊2日の座学研修からスタート! 基礎しっかり身につけてから 現場に入っていただきます◎ (研修中の時給・交通費・宿泊費は支給あり) その後の約1ヶ月は 先輩が付いて実務をレクチャー。 毎回同じ担当者ではないので 色々な先輩から幅広く学べます! (期間は習熟度により短縮あり) 【スキルアップ研修もあり】 フルタイム勤務の方 (週4日勤務の一部スタッフも対象)は 入社後3ヶ月を目安に、 スキルアップのための研修にご招待! 研修にかかる交通費・宿泊費は すべて会社が負担するので、 遠方の方も安心して参加できますよ! |
| 応募方法 | 【勤務期間】 長期 【応募後の流れ】 応募受付 ▼ 書類選考 (2~3営業日以内にご連絡いたします) ▼ メールにて面接日程の調整 ▼ 対面にて一次面談 ※履歴書をご持参下さい。 ▼ 対面にて最終面談 ▼ 内定・ご入社 ※ご応募から内定までは2週間程度とお考えください。 ※当社では、1つの応募に対して、ご希望や現住所を考慮し、 最適な勤務地を採用担当がヒアリングの上でご案内します。 複数の求人(勤務地)から重複してエントリーいただく必要はございません。 まずは一番気になる勤務地からお気軽にご応募ください。 *【応募方法】* 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上げます。 面談時に履歴書のご提出をお願いしております 面談日・入社日は相談に応じます。 *<会社概要>* 社名:株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント 本社住所:東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル7階 会社HP:https://www.candeohotels.com/ja/ 事業内容:ホテルの開発、商品企画、 設計管理及び施工管理、運営及び経営 ホテル開発・運営に関するコンサルティング <お問い合わせ> 電話番号:03-6435-6440 CP0801 CP0901 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 穂積 輝明 |
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル7階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業務内容 | ホテル開発業務: ホテルの開発、商品企画、設計管理及び施工管理 ホテル運営業務: ホテルの運営及び経営の効率化 ホテルコンサルティング業務: ホテル開発・運営に関する総合的なコンサルティング |
