拠点(既定)
募集期限:2026年03月31日まで
▼仕事内容
ー 買取営業とは? ー
テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響型の営業スタイルです。
お問い合わせ、ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、お品物の査定・買取を行います。
お客様への「寄り添い」が成果に繋がるお仕事です。
そのため、成約率は80%以上と非常に高く、やりがい・達成感を早期から味わうことができるポジションとなります。
▼この求人の魅力
☆Point1☆沢山の成功体験&自己成長が叶う環境
営業力を高めるためには…「商談経験」が必須です!当社の営業職は【年間で約800件】の商談経験を積むことができます。また、【成約率は80%以上】。単純に800件の商談の内、約640件は契約成立まで繋げることができます。若い内からたくさんの商談経験・成功体験を積んで、市場価値を上げたい方にはピッタリのポジションです。
☆Point2☆ビジネスが社会貢献へ直結!急成長中のリユース業界
SDGsへの関心の高まり、物価高など問題から注目が集まっているリユース事業。
当社のビジネス自体がSDGs12番目の項目「つくる責任、つかう責任」に直結する内容です。
当社の立ち位置は現在、このリユース業界の中でも第8位!業界1位を取るべく、日々奮闘している真っ最中です。
☆Point3☆入社5年以内でセンター長の実績あり
当社の評価制度は年功序列ではなく、自身の「頑張り」を評価する実力主義です。
最短で入社9か月目に昇格、入社5年以内にセンター長などを果たした実績もございます。
若手の内から上場会社で役職を獲得できる点は、今後のキャリアに箔がつくこと間違いなしです!
☆Point4☆正当な評価制度
数字だけでなくお客様満足度も大事にしているバイセルだからこそ、成果(=実績/営業利益など)も、プロセス(=お客様満足度/訪問件数など)も数値化し評価する仕組が整っています。『頑張った人・努力した人が損をしない』体制です。
▽年収例
400万円/基本給+インセンティブ(成果を評価)+賞与(プロセスを評価)/入社1年目
750万円/基本給+インセンティブ(成果を評価)+賞与(プロセスを評価)/入社3年目
☆Point5☆「誰よりも思い出に寄り添ってくれたのが〇〇さんでした。」
―娘の結婚式に着た着物
―誕生日にもらったネックレス
―初任給で買った腕時計
私たちが扱っている商材はお客様にとって愛情が詰まった゛エモい゛一品ばかりです。「あなたで良かった」というお客様からのお言葉は、やりがいに大きく繋がります。
☆Point6☆ちびまる子ちゃんのTV-CMで話題!安心の上場企業
当社のイメージキャラクターはあの国民的キャラクターの「ちびまる子ちゃん」です!
グロース上場という安心・安定基盤もしっかりと整っています。
↓実際のTV-CMはこちら!
https://youtu.be/8fzwzGuGpZI?feature=shared
営業に興味はあるけど不安という方も、大丈夫です!
入社から2か月間、研修の専門の部署からの研修・個別フォローを受けることができます。
◆Step.1 導入研修 ※会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー
◆Step.2 商材研修 ※各商材の知識/査定方法
◆Step.3 営業研修 ※営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解/ロープレ
◆Step.4 システム研修 ※査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解
◆Step.5 実践研修 ※実際の商談を想定したロープレの実施/FB
同期とチームを組んで、目標に向かって試行錯誤する内容なども用意されているため、楽しく・切磋琢磨しながら、研修に取り組むことができます。
配属後も研修担当のフォローを受けられることはもちろん、配属先の先輩社員にもいつでも気兼ねなく相談できる環境のため、安心して仕事を覚えることができます!
モチベーションや成長意欲が高いメンバーが多く、切磋琢磨しあえる仲間が多くいます。
また、「人を大切にする文化」が根付いているため、案件終わりに先輩社員と電話をしてフィードバックをもらったり、成功体験を同期と共有し合ったりなど、良いことも悪いことも何でも話し合える環境です。仕事終わりには、上司・先輩/後輩・同期など予定が合うメンバーと食事に行くこともあり、仕事の枠を飛び越えてプライベートでも交流を持ちたい方も大歓迎です!
インハウス経営で、社内に多くの部署を要している当社だからこそ、ビジネスの最先端である営業での現場経験を2~3年積み、直接的なお客様との関わりを経験した後、幅広くキャリアを展開していただくことが可能です。
可能性のある部署は店舗やインサイドセールスなどのセールス職はもちろん、企画・マーケティングなどのポジションや、採用・経理などの管理ポジションなど、合計30以上!異動希望の回収は年4回行い、異動の機会は年2回設けられています。
↓実際の事例はこちら!
採用情報 | |
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定員 | 100 名 |
勤務時間 | ◆勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) |
想定給与 | 月給30万円~+インセンティブ+賞与 (内訳) ・基本給:195,000円 ・職務手当:20,000円 ・全国転勤手当:30,000円 ・固定残業代:55,000円(30時間分) ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回 |
休日・休暇 | ◆年間休日111日/週休2日制(シフト制/月7~9日休み) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 など |
必須スキル・経験 | 対象:2026年3月 卒業見込みの方 |
待遇 | ▼福利厚生 ◆各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆交通費全額支給 ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆社用携帯電話 ◆社用PC ◆社用車完備 ◆提携不動産会社紹介 ◆出産祝金 など ▼その他 ◆表彰式(年1回) ◆歓迎会、社内イベント(BBQなど) ※受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) |
勤務地 |
北海道・宮城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・石川県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県 |
募集拠点 |
拠点(既定) |