中途 求人一覧

中途 求人一覧

7 件
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  • 中途
  • 正社員

ゲストサービスクルー(ER)

<採用背景>
BUBは2030年までに世界30ヵ国50拠点を目指しています。2024年には茨城に3拠点目をオープン予定。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。サービスの最前線でお客様を喜ばせるメンバー、チームをまとめるマネージャー、そして事業拡大を進める幹部候補など、さまざまなキャリアが待っています。


<具体的な業務内容>
・ゲストの受付、チェックイン・アウトの対応。
・アクティビティとアクティビティの間の子供との遊びや大人とのコミュニケーション
・ゲストからのフィードバックを受け取り、サービス向上に役立てるための提案・報告。
年間200種類もあるアクティビティの実施、次のアクティビティへの案内
ゲストのリクエストや質問に対し、迅速かつ丁寧な対応が求められる業務です。

<仕事の魅力>
・自然の中でのびのびと働くことができる
・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる
・裁量が大きく、新施設の立ち上げに携われる
・スピード感があるため、自分のアイディアがそのままサービスに反映される
・サービスに制約はないため自分らしさを活かし自由に接客できる
・仲間と連携をとりながら1人ではできない体験を提供できる

拠点 BUB RESORT Chosei Village

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  • 中途
  • 正社員

アクティビティ企画開発担当

<業務内容>
BUBでは300種類以上のアクティビティを提供し、シーズンごとに新たな体験をお届けしています。すべてのサービスは内製化されており、あなたが企画・開発したアクティビティが直接お客様に提供されます。各拠点に勤務し、弊社サービスの中心であるACT開発を、BUBの成長を支えるメンバーとして、異なる領域やチームと連携しながら企画開発を担当します。。

ゲストとともに成長するBUBで、新しい企画や改善を迅速にゲストに提供するため、異なる専門分野の知識を統合して効果的に動く必要があります。
異なる領域やチーム間で連携し、協力して仕事を進める役割となります。

<業務詳細>
・新規ACTプロジェクトの企画・立案
・進行管理と実施
・イベントや体験の内容を顧客ニーズに合わせて最適化
・フィードバックを基にサービス改善策を提案・実施
・ゲストサービスやフィールド開発、カスタマーサクセスプロジェクトの企画・運営

<求人の魅力>
多様な経験: 創業フェーズにあるBUBのサービスは成長の途上にあり、横断的に様々な業務を経験することが可能です。経営視点でビジネス全体の流れを理解しながら成長できる環境です。

成長の実感: 新しいアイディアを迅速に試し、サービスの成果に直接貢献できる機会があります。自分の行動がどのように会社に影響するかを目に見えて感じられる環境で、会社とともに成長を実感できます。

チームとの緊密な連携: 社長や支配人と直接連携し、会社のビジョンやミッションを共有しながら働きます。スキルアップしながら、リーダーシップのポジションを目指すチャンスが多く、チームで共に目標を追求するポジションです。

拠点 本社

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 中途
  • 契約社員

馬一頭の飼育主担当 兼 施設運営管理メンバー

- 馬の健康管理、餌やり、馬舎の清掃など、日常的な馬のケア全般をリードし、チームを管理。
- 馬の受け入れ
- 飼育員チームのスケジュール管理、指導、トレーニング。
- 馬の健康状態を常に把握し、異常があれば適切な対応を指示。必要に応じて、獣医との連携を行う。
- 乗馬体験を行う上で必要な備品の決定や管理、運用の開発をサポート。
- BUB RESORTで飼育する動物の世話(やぎ等)
- そのほかBUB RESORT運営に関わる保守点検・修繕作業・接客を伴うゲスト様の宿泊及び体験のオペレーション

拠点 BUB RESORT Yatsugatake

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  • 中途
  • 正社員

人事・採用担当

採用、研修、人事評価、労務管理など、人材に関する業務を幅広くお任せいたします。

採用: 新しいメンバーの募集、選考、採用活動を実施。
研修: 新入社員や既存の社員のスキルアップのための研修プログラムの企画・実施。
人材評価: 社員の業績や能力を評価し、キャリアパスや昇進の判断材料とする。
給与・福利厚生の管理: 社員の給与計算、支払い、福利厚生の提供や管理を行う。

拠点 本社

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

CFO候補

<業務内容>
財政管理: 健全な経営を維持していただくため、企業の財政状況を管理・分析していただきます。
デイリーの収支管理:振込等やレジ金なども含む出入金を拠点の担当者と連携し管理する。
資金調達: 必要な資金を効率的に調達するための戦略にのっとり、銀行や投資家との連携に必要な情報を整える。

長期では、IPOのメイン担当になることも視野に入れて、短期では、収支を適正に管理し、年度単位での財務三表の計画を代表の直下で作成や修正を行うなど、守りの要素が大きい仕事だが、成長企業の基盤を固める重要な仕事。

拠点 本社

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

フィールドディレクター候補

<業務内容>
各拠点に勤務し、レストラン、フィールド開発やアルバイトのリクルーティングなど領域を横断したプロジェクトおよび、所属メンバーの全体マネジメントに従事いただきます。

エンターテイメント領域のマネジャーや支配人あるいは経営幹部と連携し、情報の共有や調整を行いながら、ゲストやチームの方向性や戦略を考え、それを具体的なアクションプランに落とし込むこと、または、予算や資源の配分、重要な方針の決定などの意思決定を伴う役割です。
メンバーのスキルアップやキャリアのサポートを行い、次世代のリーダーを育てる拠点の運営における最も重要な役割であり、新規拠点開発や事業部長などのキャリアに挑戦できるポジションです。

<求人の魅力>
キャリアの拡大: これまで5年間で売上規模としては、3500%成長してきました。BUBはIPOを通して、グローバルの展開を計画している成長ベンチャーです。その中で、拠点のオペレーションマネジャーとして、大きくは会社の方向性や戦略を決定する重要な役割を持つため、自らの意思やビジョンが組織全体に影響を与えながら、新規拠点開発や事業部長などの更なるキャリアチャレンジが可能で、社会に大きな影響を持つようなビジネスマンになって欲しいと期待しています。

人材の育成: 部下や所属メンバーの成長をサポートし、次世代のリーダーを育てる役割を持つため、BUBというヒトの力で成長してきた会社で、メンバーの成長を直接的に感じながら、チームビルディングの経験ができる。


多様な経験: グローバル市場で、BUBの体験を届けていく計画の中では、まだまだサービスは創業フェーズと言えます。ブランドや事業計画から逆算して、横断で開発から経理まで様々な業務を経験することができ、ビジネス全体の流れや各部門の役割を深く理解しながら経営的目線で仕事に従事することができます。

成長の実感:リーンスタートアップの考えを大事にしていて、すぐに形にしてスタートし改善に努める企画手法をとります。なので、新しいアイディアや方法を迅速に試すことができる環境があります。
そして、BUBではリアルな場所や体験を作る仕事なので、自分のアクションが会社の成果にどのように影響するかを目に見えて、直接声として感じ、フィードバック機会にあるだけでなく、サービスの成長とともに、自身の成果や貢献が会社の発展に直結していることを実感していくことができます。

チームとの緊密な連携: 社長や支配人と直接働くことが多く、会社のビジョンやミッションを共有しながら働きます。また、管理職でなくとも複数のチームやメンバーとの連携をして仕事をするため、コトのマネジメントとヒトのマネジメントのどちらも求められます。スキルアップし、早期にリーダーシップのポジションや重要な役割を担うチャンスが増えるだけでなく、メンバー同士の連携が深まり、一体感を感じながらまさにチームでVISIONを目指していく熱いポジションです!

拠点 BUB RESORT Chosei Village

募集期限:2024年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

ER企画

<業務内容>
各拠点に勤務し、改善や新規企画の立案・実施、そしてその進捗管理を行い、チーム全体への浸透をサポートすることです。加えて、チームの連携強化やメンバーの成長を促進し、チーム力を底上げしていきます。現場での支配人やマネジャーと協力し、満足度向上と売り上げ向上を目指す重要なポジションです。改善の質とスピードを高め、迅速な課題解決に貢献できる方をお待ちしております。

ゲストとともに成長するBUBで、新しい企画や改善を迅速にゲストに提供するため、異なる専門分野の知識を統合して効果的に動く必要があります。
クロスファンクショナルなメンバーとして、異なる領域やチーム間で連携し、協力して仕事を進める役割となります。

拠点 BUB RESORT Chosei Village / BUB RESORT Yatsugatake

募集期限:2024年03月31日まで

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