本社
現行サービスのプロジェクトはもちろん、新サービス開発に向けた企画設計、全体のマネジメントをご担当いただきます。
各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューなどサービス企画プロジェクトにおけるPL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。
裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。
・サービスの企画・業務設計
・サービス全体のバックヤード企画・業務設計
・プロダクト全体のPM業務
・大規模プロジェクトを複数横断したPMO業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始） 特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇 |
| 必須スキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（数億円、数十億円など大型案件のご経験者は歓迎しております。） ・ITサービスの企画・業務設計経験をお持ちの方 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎（WANT）】 ・PMP資格をお持ちの方 ・PMBOKにおける基礎的な知識をお持ちの方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方 |
| 求める人物像 | ・学歴は不問です。 |
| 待遇 | 【社会保険関連】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会（奨励金10％・従業員持株信託（E‐SHIP）） 株式報酬制度（J－ESOP） 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 アイディア提案制度 1．出張整体サービス（1,000円／20分） 2．関東ITソフトウェア健康保険組合 3．部活・同好会補助制度 4．福利厚生倶楽部 ReloClub 5．社員持ち株会 6．退職金制度（入社3年経過以降掛金払い込み開始） 7．フラワーメッセージ 8．社員家族職場参観日 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本社 東京都品川区4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ブロードリーフ Broadleaf Co., Ltd. |
| 住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 電話番号 | 03-5781-3100（代表） |